第一条。下井带班领导必须经专门培训，具备下井带班能力，持证上岗。
第二条。下井带班领导是指矿领导以及各独立矿区的班子成员；各承包独立井口建设施工的外委施工队伍项目部，应同时单独实行领导下井带班，并符合持证上岗要求。
第三条。矿领导下井带班次数按照集团公司的有关规定执行；各独立矿区和独立建设的井口，每班次应保证1人带班。带班领导因出差等原因不能带班时，应安排替班领导带班，不能出现空岗，带班领导要与工人同时下井、同时升井。
第园条。带班领导的主要职责有：
一）全面掌握当班井下的安全生产状况，严格组织安全生产。
二）加强重点部位、关键环节和重要设备检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，制止“三违”行为。
三）发现危及职工生命安全的重大隐患时，果新决策，立即组织停产撤人。
四）严格落实“暴雨天气停产撒人制度”，遇有暴雨或一次性降而在50mm以上天气，迅速按规定组织停产数人。
五）发生事故或险情，立即组织应急救援，及时妥善处置，将损失降到最低限度。
第五条。带班领导在井下带班时要严格执行调度员的十项应急授权，一旦接到调度员的撤人命令时，应及时组织人员撤离，调度员的。
10项授权是；（一）汛期本地区气象预报为降而橙色预警天气或24 h以内连续观测降而量达到50 mm以上；或受上游水库、河流等泄洪威胁时；或发现地面向井下溃水的。
二）井下发生突水；或井下涌水量出现爽增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的。
三）井下发生火灾的。
四）供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的。
五）主要通风机发生故障；或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风危及职工安全的。
六）采空区有冒顶狂彪的。
七）采掘工作面受冲击地压威胁，采取防冲措施后，仍未解除冲击地压危险的。
八）工作面有害气体指标超服的。
九）安全监测监控系统出现报警，情况不明的。
十）有其他危及井下人员安全险情的。
第六条。带班领导要在井下进行面对面的交**，下班领导要向**领导详细说明当班井下安全状况、存在的问题及需要注意的事项，并认真填写交**记录。
第七条。带班领导升井后，应将上下井具体时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见措施和结果等有关情况进行详细登记，并存档备查。
第八条。各独立矿区、各独立建设的井口应在每月20号将下月带班负责人月度计划报安全环保部备案，并在各自井口的明显位置进行公示。
第九条。每月21号以后，由安全环保部负责，将矿领导及各独立矿区、各独立建设的井口领导下井带班情况进行统计并公示。
第十条。有下列情形之一的，对相关责任人给予500元罚款，并通报批评；（一）未编制领导下井带班月度计划的。
二）未在井口设立公示栏的。
三）下井带班月度计划及完成情况来接要求进行公示的。
四）未建立领导下井带班档案的。
第十一条。有违反下列情形之一的，对违反规定的带班领导给予500元的罚款，并通报批评：
一）未按规定填写交**记录的。
二）来按规定填写带班记录的。
三）未在井口公示栏内公示自己的姓名及下井时间的。
四）让人冒名顶替下井或者弄虚作假以及出现空班的。
第十二条。本制度自发布之日起施行，由安全环保部负责解释。
安全生产领导带班制度 1
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1 安全生产领导带班制度
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安全生产领导现场带班制度
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