安全生产管理焊接车间1份

发布 2023-09-09 03:10:43 阅读 9724

安全生产管理制度。

1、安全目标:

安全生产实现“五无、三控制、二消灭”即无重大因工责任**事故,无重大行车事故,特大交通责任事故,无多人**事故,无锅炉压力容器**事故,员工因工责任死亡率在0.12‰以下,重伤负伤频率在0.3‰以下,消灭惯性事故和恶性事故,减少和避免非工作性质安全事故的发生。

2、安全措施:

1、未经考试合格及未持有操作证者,不准上岗作业,徒工应有师傅带领;

2、上班不得穿凉鞋、拖鞋,操作前,焊工必须穿戴好各种劳动防护用品,以防烫伤,灼伤、触电等事故的发生;

3、焊机上不准放置导电物品,离开操作现场应关掉焊机电源;

4、焊接操作现场周围10米内不得有易燃,易爆物品,焊机所用电气系统的导线绝缘良好,防止触电,火灾,**等不良事故的发生;

5、使用氩弧焊机时,要熟悉其性能,工作前应确保设备各部分的接线连接处无破损,接地线安装牢固,气路、冷却水路要可靠通畅;

6、在安装气表时,必须将表拧紧,开气时身体要避开气表和气瓶出气口,防止冲击伤人;

7、气瓶要固定好,轻抬轻放,不准乱摔乱扔、猛力撞击,防止**;

8、工作结束后将水、电、气阀门或开关关好,将电缆线及相关皮管盘收好,清理场地、熄灭火种、并将工具放回原位;

9、检查周边不得有易燃易爆的危险品、无法清除的与人员较近的危险品要用隔板隔离,避免伤及人员及火灾隐患;

10、暂停使用设备或更换设备损耗件时,应先关闭电源,等设备完全停止动作时方可进行下一步动作,以免发生工伤等。

三、安全奖罚条款:

1、在安全质量工作中,凡因领导违章指挥、违章作业造成问题与事故者,与直接责任人同等对待,严肃处理;

2、专兼职安全员因检查不到位,对发现的不安全因素或事故隐患未及时处理或上报处理,所造成的问题或事故应给与严肃处理;

3、发生事故必须按照“四不放过”的原则处理。按照工伤事故分类,每发生一起轻伤或重伤事故,对事故的责任者,经济处罚500-2000元;

4、特种作业人员(电工、焊接、机动车驾驶员、叉车)必须持证上岗,对无证上岗、违章操作者罚款50元。

5、进入车间,不按安全规定,穿戴防护用品,发现一人次50元,造成事故责任者罚款100元;

6、对各工段使用的机械设备,必须保证设备完好,符合安全要求,对使用失灵、缺件的机械设备而造成的人身**事故和机械事故,由安全科和使用人员负责,根据事故情节轻重给予处罚;

7、员工在上下班途中遵守交通规则,按时到岗,迟到、早退者给予每人次罚款20元。工段长不组织班前安全讲话,没有记录每次罚款50元,对无故不参加周一安全活动的人员,每次罚款50元。

8、在生产作业中,对防止突发性事故由显著成绩的人员,按公司奖励制度执行,对防止重大事故的发生有功的人员,及时上报公司给与奖励。

9、对能执行各项安全制度,建立安全记录,未发生安全事故,做到文明作业,完成各项生产任务的人员,由班组长写出材料,经安全科核实后,发给一次性奖励500-2000元。

10、生产厂区内严禁吸烟,对吸烟者每次罚款500元。

11、本制度设备安全部检查执行,涉及到罚款和奖励的经济手续报请运营总监审核,一律归到财务办理。

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