近年来，我厂各方面工作取得了较大进步，但是安全生产过程中难以稳定顺行。虽然公司及厂里都在狠抓严管，制定了各自的“红线”“底线”后，各类违章事故有所减少。但习惯性违章事故频繁发生。
因此我作为最基层班组成员，积极倡导班组职工按章作业。进一步引导、规范班组职工的安全作业行为。强化过程控制，对生产现场班组成员工作的盲目性、随意性问题，职工的违章行为要及时指出、纠正。
在我们的作业现场，常见的习惯性违章，作业怕麻烦、图省事、求方便的这类思想意识，和凭经验办事的做法依然存在。我们要坚决打击，工作中要时刻进行监督检查，一旦松懈，违章行为还会发生。怎样方能有效的控制乃至从根本上治理违章呢？
结合本岗位我认为从以下几个方面入手：
1、加强班组职工的安全意识教育，树立自我安全信念。我要安全，我让他人安全；我管安全的理念，不断组织学习各类事故案例，分析发生事故的原因，使班组职工知道违章行为所造成的危害，从思想深处认识并真正树立起“安全为天，安全是福”“安全我一个，幸福全家人”“宁愿千次麻烦，不图一次方便”的安全责任意识。时刻紧绷安全这根弦，积极营造“时时刻刻讲安全，事事处处保安全”的安全工作氛围。
2、结合本岗位进行作业风险评估，组织班组成员安全知识学习。把我要安全“变”我懂安全，使职工的安全意识提升一个高度。组织学习安全操作规范，使班组成员懂得怎样做才最安全。
杜绝违章作业，树立标准化作业，班组内部组织安全知识竞赛等学习手段；积极营造“比、学、赶、地、帮、超”的浓厚学习氛围。并要不断进行安全教育引导，树立我要安全，我会安全，我懂安全，我管安全的安全理念。
3、组织班组成员安全技能培训。实现从“我懂安全”到“ 我能安全”的飞跃。安全技能培训的目的是培养职工良好的安全工作行为，纠正和**违章的有效途径。
通过强化标准化训练，使职工的安全作业行为形成一种习惯成自然的动作；新职工从一开始作业就养成良好的安全作业行为，不违章。那些有习惯性违章行为的职工也用安全行为慢慢会被得以纠正。但是，我们上班这么多年来必须认识到习惯性违章行为，是职工在长期工作中逐渐养成的习惯成自然的动作。
他不是喊几声口号，提几点要求，组织几次培训，进行几次训练就能彻底纠正过来的；也不是一朝一夕就能解决的事。纠正习惯性违章的艰难程度大家都是有目共睹的。他要经历一个漫长而艰难的过程。
因此，安全管理工作必然是一项长期艰巨而复杂的工作，依然任重而道远。
4、班组在日常作业过程中要狠抓严管，加强监督检查。在增强班组职工安全意识，提高职工安全知识水平，强化职工安全技能上下功夫。在组织标准化作业训练的同时，在每次作业活动中要严格按以标准化作业的要求去狠抓落实。
经常抓，常抓不懈，确保班组职工在平时工作中养成良好的安全工作行为。
总之，安全管理的核心即是安全教育，作为我们原料区域危险随处可见。所以我们要树立强烈的安全责任感。提高对习惯性违章的潜在危害性认识，对安全操作规程逐条检查班组成员及自身的作业行为，彻底纠正不规范行为，杜绝习惯性违章作业，做到“不安全，不生产；不安全，不作业”。
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