国内外建筑安全管理体制与内部管理机制的各种比较美国、日本、英国等发达国家从20世纪60～70年代开始，对建筑业安全问题进行了深入研究，从法制、经济、文化、组织、技术等各个方面寻求降低事故发生率和减少事故损失的途径，建筑安全管理体现出较高水平。
突出法制国家宏观管理。从国家的安全管理职能及手段的角度看，一些发达国家均以法制作为主要的监管手段。以英美为例，两国都没有独立的建设行政主管部门，**主要通过法律法规手段规范建筑市场。
职业健康与安全管理体系是国家的建设工程安全管理的一部分，**把保证全国每个劳动者的健康和安全作为安全管理的最终目标。在策略的制定上，以国家职业安全健康标准作为安全管理的基础与核心，发挥健康与安全法律的主体法律作用和严谨而详细的法规标准与技术条例等法规作用，为建筑行业提供了一个良好的安全管理法律环境。
行业自律水平高，行业协会影响大。国外在安全管理上的另-大特色在于行业自律水平很高，行业协会影响大。德国的建筑业有8个非盈利性行业协会，行业协会的职责是：
拟定本行业的发展规划、制定行业标准、开展工伤保险和科研教育、预防和治理职业病、对安全专业人员进行资格认可、进行事故处理。德国《劳动保**》第7条规定：每个企业必须加入所从事业务的行业协会，并缴纳工伤保险金，亦即承包商的市场准入是通过行业协会认可的。
行业协会不将企业除名，而是对安全事故频繁的企业提高工伤保险金或进行高额罚款（属行业自律行为），使得企业无力继续经营，破产后自行退出市场。
建筑工程主体安全法律责任明确。建筑业危险不仅存在于施工过程当中，而且在建设项目的规划设计当中就可能埋下事故隐患。据欧共体统计分析，63%的事故（此事故不仅是施工过程中的安全事故，也包括使用过程中的安全事故）是因为在前期项目设计策划和施工准备阶段就存在缺陷，37%的事故则发生在施工阶段。
业主与承包商安全责任不明确、施工方案中的安全措施不完善、施工交底不清等是造成事故的重要原因。
班组安全管理模式
一 打造军队型班组。把班组建设引入准军事化管理模式。目标 塑造一只雷厉风行 严谨细致的班组形象 增强执行力，确保安全生产。1 整体规划，营造氛围 2 行为养成，精细运作 3 转化效能，提升效能。二 亲情管理到班组。把亲情化管理引入到班组之中去，探索出亲情管理 爱心护航 关爱保驾的人性化管理模式，方可...
构筑闭环管理模式建设本质安全矿井
构筑闭环管理模式。建设本质安全型矿井。二 六年八月。前言3 一 闭环管理提出的背景与依据5 一 安全生产的构成要素分析 5 二 鄂庄煤矿开采现状及闭环管理的提出 5 二 闭环管理操作系统7 一 安全文化系统8 二 安全标准系统12 三 安全执行系统17 四 安全监察系统22 五 应急救援系统24 六...
“3 3”管理模式建设本质安全型矿井
安全管理模式是否合理直接关系着煤矿的安全生产，合理的安全管理模式可以有效控制事故的发生，把 减少到最少。为了建立合理的安全管理模式，煤矿企业应该坚持以人为本的安全管理方略，可以借鉴实施以 想安全 会安全 能安全，塑造本质安全人 岗位无隐患 操作无事故 管理无缺陷，打造本质安全岗 安全管理市场化 安全...