关于工厂劳工学历与社会生产力关系的调查报告。
实践时间：2010暑假。
地点： 临沂兰山区某一首饰制造厂。
调查方式：聊天、询问主管。
主题： 关于劳动者的学历与生产质量的关系的调查报告。
调查目的：大学生的暑假活动多种多样，。此外还要通过此次的调查来提高自己的认知事物的洞察力，揭示问题、收获阅历。
时间过程：我与七月二十三日进入到临沂兰山区的一家主营银首饰加工的工厂打工，并且开始了我的实践调查。
通过对于场内二十七名工人的调查，得出了一些有用的有关的与劳动者的受教育的程度与生产品的质量的关系。其基本情况如下：有三名是小学毕业，十六名是初中毕业，六名为高中毕业，另外有两名是大专毕业。
可见其受教育的程度有着很大的区别，并且通过询问主管可知，其生产质量与受教育的程度有很大的关系。生产的质量主要分为报废率、返工率来判断的。其数据如下表。
另外，工作的稳定性与受教育的水平也会有相当密切的关系，主要依据工人的在工厂中的平均工作的时间来判断的。此项的调查主要通过对车间的主管询问来得出的数据。其中离职的原因主要为两个原因，一：
行为或生产违反了公司里的规定而被解职，既是开除的。二：通过自己递交辞呈而主动辞职的情况。
下表作为统计的基本数据：
通过两个**可以得出，随着劳动者受教育程度的升高，其生产厂品的质量与工作的效率也在提高，并且随着劳动者的受教育程度的提高，在某一个工厂的平均的工作时间也在升高。
实践总结：从中我们可以得到几点启示，一，**还要以加大公民的教育普及为工作重心，是全民都能接受高等教育，以提高公民的知识素质和自身的修养。通过调查我们可以得出的社会有益的方面可以体现在下面两个方面：
第一，底层劳动者在中小型的上岗培训与定期进修做得不好的企业，自身素质有着非常重要的作用，此项举措有助于提高工人的生产效率与生产质量，从而为企业创造更多更大的产值，从而提高了全社会的全国的生产总值的稳定增长。第二，一般学历较高的劳动者较之学历较低的劳动者，其劳动的稳定性会更好一些。也就是说在一定的在一段时间的生产锻炼中，我们的生产质量我们的生产标准会执行的比较流畅，如果劳动者的更换工作的频率比较大的话，会直接影响生产的的质量，使之一直停留在学徒的阶段，生产的效率会长期停留在一个比较低的水平上，。
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