优秀班主任先进事迹材料

发布 2023-09-23 08:28:53 阅读 9760

物茂罗兴完小:康燕萍。

康燕萍,女,现年三十四岁。本科学历,小学高级教师。自2023年参加教育工作以来,至今一直担任班主任工作,已有十二年了,现担任罗兴完小三年级班主任,这十二年来,我把满腔的热情倾注到了学生身上,所带的班班风正、学风浓,在学校的历次考试和各种文体活动中始终名列前茅,多次受到学校“先进班集体”的表彰,并荣获县级“先进班集体”荣誉称号。

总结经验,我认为主要应从以下几个方面做好班主任工作:

一、言传身教,做好表率。

要想带好班级,就必须提高自身素质,不仅要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心,更要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神。为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。

当班主任,每天都是早走晚归。早上,我总是第一个到教室,把门窗打开,等候同学们的到来,放学后学生全部离校才放心离开;课间休息、课外活动总是和学生在一起活动、游戏或者谈话,监护好学生安全;打扫卫生,特别是大扫除,我和学生一起打扫;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,时时提醒学生注意安全、注意健康;学校、班级搞活动,我一直都陪着学生,和学生一起成长,一起进步。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样。

“身正为范”,标杆形成了巨大的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。由于全班上下齐心协力,各科成绩有所上升,班级评比量化考核总是榜上有名。

二、培养学生自主自理,成为集体的主人。

学生是学习和发展的主体,教育要面向全体学生,关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动意识和进取精神,培养学生主动**、团结协作、勇于创新的精神。这一新课程的指导思想同样适应于班级工作,因此在班级工作中,我尽可能让学生参与主持班级工作,使学生都能“动起来”,人人有机会得到锻炼,成为班级管理的小主人。我们班设立了各种岗位,有“小老师”、“小督导”、“小管家”等。

每天清晨,小老师组织带领同学早读。小管家按时开门、锁门。通过参与班级纪律、学习、卫生和环境等方面的管理,每位同学都能自主、自理和自制。

三、尊重学生,因势利导。

一名教师相信学生,尊重学生,对于优秀生容易做到,对于学习差的学生,要想做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分学生身上。我相信每一位学生都有自己的创造力,都有各自的强项,要允许有差异,要耐心指导。“天生我才必有用”,每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。

要体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生也有引以为荣的亮点。

每个班主任在工作中都会遇到后进生,后进生虽然只是少数,但他们往往集许多缺点于一身,给班主任工作带来很多麻烦,他们不仅容易犯错,而且改过来之后极容易再犯。针对这样的情况,我总是用宽容去温暖学生的心灵,摸清后进生的思想实际,宽容而不包容地并引导他们把自己的缺点找出来,然后逐步改正。能与家长进行沟通,准确找出后进生认识上的差距,用爱心、诚心去感化他们、接近他们,跟他们说心里话,并用恒心和耐心来转化后进生,偏重表扬,着眼进步,从最基础的知识入手,不辞劳苦,不言放弃,给时间,给机会,为后进生创造一个宽松的良好的学习环境。

并号召优生帮助后进生,采用“一对一,一帮一”的形式,后进生获得了友谊之手的援助,不断缩短与中等生、优生的距离。比如:刘洪成、龙国欣等同学常因懒惰而忘了做作业,找他们谈话他会答应老师今天一定完成,但到第二天检查却拿不出作业来。

老师无论是:“哄”是“吓”,他们都以不变应万变。怎么办?

不断的失败使我不得不重新考虑转化他们的方法。之后,我发现他完成了某一项作业时,就及时表扬他,并奖励他一个“笑脸”,几天下来,他也能和另外的同学一样能享受到成功的喜悦。现在,他们基本能按时完成作业了。

四、架构载体,创新班会。

我十分重视主题班会与主题队会的开展,并以此为载体,不断充实内容、丰富内涵。注重每次主题班会与主题队会的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导以后的言行。

我班每周定期举行两次跟教学有关的班队活动。如:周一的“快乐读书”活动,读名篇、记笔记、写心得;周五的读书交流展示活动,讲故事、说心得、诵经典、评习作;并且要求学生将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会以及参加读书实践活动的作品收集整理后和同学间互相传阅。

通过开展丰富多彩的班级活动,优化班级文化环境,丰富学生精神生活,促进学生综合素质的全面发展。

五、科学治班,艺术带班。

从事班主任工作以来,我虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到了一个比较综合的治班方案。一是配好班干部。通过竞选产生班干部,指订责任目标,定期评议考核。

我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,尽量让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会,调动学生参与班级管理的积极性。

二是建立家校联系制度。每学期对每个学生家长进行定期联访和谈话,定期召开家长座谈会,取得家长的配合。

三是经常和任课教师联系。多和任课教师沟通、交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了协助,更有利于班级管理。

四是树立学生典型,建立德育档案。典型的树立,有利于转化为学习的动力,讲身边人,说身边事,看得见,摸得着。

五是不断提高自身素质。不断加强学习,提高自身素质,用人格魅力带班,用知识魅力带班,用艺术形式带班。

六、潜心钻研,创新实践。

教育是常新的,“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”为了进一步提高教学水平,我一直积极参加各级组织的教师继续教育培训,不断充电,紧跟时代步伐,潜心钻研新课程,不断提高业务水平。多次被评为 “校级优秀班主任”。

2023年在 “聚焦课堂”活动中荣获优秀课堂教学一等奖,我所带的班级多次被评为校级先进班集体,并荣获县级“先进班集体”荣誉称号,本班学生的学习成绩也稳步上升,在校副科统测中,科学取得同年级第一,品社社第三的好成绩,并在2014学年的县统测中,所任教的语文、数学成绩均名列全乡同级第一。

十二年的小学班主任工作使我深刻认识到,当一名班主任不容易,当一名优秀班主任更不容易,其中有太多的辛酸苦辣。但同时,也使我倍感作为教师的光荣和自豪。今后,我仍会一如既往地严格要求自己,加强学习、努力工作,做一名优秀的班主任。

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