三、安全承包抵押及考核奖励办法。
一）安全承包抵押。
安全承包抵押实行集体承包抵押和车间安全生产负责人、安全员承包抵押相结合。
1、 集体承包抵押金：按车间在岗人数（包括民工）50元/人·年交纳。
2、 车间主任（书记）的安全承包抵押金按车间在岗人数（包括临时工）20元/人·年交纳（不足50人的单位按50人计算），副主任的抵押金按主任的70%交纳，安全员的抵押金按副主任的70%交纳。
二）考核奖惩办法。
1、集体安全承包抵押考核奖惩办法。
1）厂部对车间实行全年考核制，采取日常安全考核与安全控制指标相结合的方式。
2）未完成控制指标（一）、（二）、（四）、（五）项，实行一票否决扣除全部抵押金，同时根据《经济目标责任书》予以相应的经济处罚，并取消年终各类先进的评比资格。
3）未完成安全控制指标第（三）项，酌情扣除部分安全抵押金。
4）如全面完成安全控制指标，由厂安全管理处报请厂部批准，按日常安全考核后剩余抵押金的200%返还。
2、车间主任（书记）、副主任、安全员考核奖惩办法。（本办法不包括行政奖惩和处分）
厂部对你单位安全责任人按抵押金额的3倍给予年度兑现，主任（书记）——元，副主任元，安全员元。
1） 单位每发生一人·次轻伤事故或轻微火灾、**、操作、设备事故，扣除车间主任（书记）、副主任一个月的抵押兑现，扣除安全员两个月的抵押兑现，每增发一起，按前起事故的1.5倍计算。
2)单位每发生一人次重伤事故或一般火灾、**、操作、设备事故，扣除车间主任（书记）、副主任三个月的抵押兑现，扣除安全员六个月的抵押兑现。
3）一次项一般事故隐患未按期整改或未上报整改情况，扣除车间主任（书记）、副主任半月的抵押兑现，扣除安全员一个月的抵押兑现。
4）一次项重大事故隐患未按期整改或未上报整改情况，扣除车间主任（书记）、副主任一个月的抵押兑现，扣除安全员两个月的抵押兑现。
5）集团公司每次安全检查中，每查出一次项隐患或违章，扣除车间主任（书记）、副主任50元，安全员100元（从抵押兑现中扣除）。
6）单位未完成安全控制指标第(一)、(二)、（四）、（五）项，实行一票否决，扣除车间主任（书记）、副主任、安全员一年的抵押兑现及全部抵押金。
7）由于其它生产单位或实体未完成安全控制指标第(一)、(二)、（四）、（五）项，扣除全厂各生产单位安全责任人三至六个月的抵押兑现及全部抵押金。
8）未完成安全工作目标内容，结合《安全考核细则》、《经济目标责任书》相关款项予以处罚。
9）根据考核结果，每半年抵押兑现一次。
四、其它。一）考核奖罚结果同时作为年终安全先进单位的考核依据。
二）集体和个人安全承包抵押金于签订责任书后一周内由各车间统一交到厂安全管理处。
三）集体抵押兑现金返还车间后，车间要公平、公开、合理分配。
四）日常安全考核扣除的抵押金部分由安全管理处妥善保管，合理支配。
五、本责任书由安全管理处负责解释。
六、生效日期。
2023年1月1日至2023年12月31日。
焦化厂（章生产单位（章）
负责人（签字负责人（签字）
年月日年月日。
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