为认真总结2023年工作，表彰先进，根据公司年度工作意见，现就2023年度评比工作提出如下意见。
一、评比范围
1、车间 2、班组 3、员工
二、考评标准
1、出勤率 2、工作态度 3、岗位技能 4、合理化建议
5、团队合作精神 6、产量完成情况 7、质量合格率。
三、否决条件。
具有下列情形条件之一的不得参加先进的评选。
1、 年内发生生产质量事故的；
2、 年内发生安全生产事故的；
3、 违反公司规章制度的。
四、评奖标准
1、优秀员工（1～7 90分以上）
2、优秀班组长 90分以上）另加领导能力。
3、先进车间（4～7 90分以上）
五、考评时间
2023年 1 月 20 日～ 25 日。
六、评选比例及奖励
1、两厂分别评出先进车间各1个，每人奖励价值 1000 元的奖品；
2、两厂分别根据工作业绩评出优秀车间主任各一名，每人奖价值 3000 元的奖品；
3、两厂分别评出优秀班、组长各二名，每人奖价值 1000 元的奖品；
4、两厂分别评出优秀员工各八名，每人奖价值 800 元的奖品；
5、各科室分别评出先进工作者一名，每人奖价值 800 元的奖品。
七、评比办法
采取自评、互评、上级给下级打分等办法，评优的自评、互评**必须在 1 月 25 日前报公司行政办。
八、组织领导
成立由xxx为组长，常务副总xxx任副组长，其他公司领导为成员，负责对年终评优工作的领导。具体工作由公司行政办组织实施。
九、有关要求。
各车间要重视年终评比工作，车间负责人系年终评比工作第一责任人，要动员全体员工做到人人参与，评比认真，公正客观，真正把先进评选出来。
二〇一三年一月二十日。
附：评比表
优秀员工评比表。
日期： 年月日。
注：1、考评打分要求 2、考评表上交时间。
年终先进车间、班组、个人评比。
厂区： 车间：所有车间日期： 年月日。
该表于2023年1月25日前交。
2023年度总结评比经验交流材料
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关于做好2023年度团费收缴工作的通知
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关于2023年度工作总结的通知
关于2014年年度工作总结的通知。正文 当岁月的年轮碾向2015年的时候，我们又将迎来一轮全新的开始。在这辞旧迎新之即，公司衷心感谢全体同仁在2014年度同心同德，勤奋工作，在各自的工作岗位上为公司的发展贡献自己的力量。为了更好的总结2014年度的得失及规划公司2015年度的工作，经总经办研究决定 ...