安全教育教案

一级安全教育教案教育项目部人员。

1、劳动保护的内容和任务：劳动保护的内容概括起来讲有三个方面：即劳动管理，安全技术和劳动卫生，劳动保护管理，从方法上和组织上采取措施加强管理措施，确保劳动者的安全和健康，是针对生产劳动中的不安全因素，从生产技术上采取控制措施预防工伤事故的发生，劳动卫生是预防劳动者在劳动生产过程中害健康引起的职业中毒和职业病为目的的组织技术措施：

劳动保护的任务概括起来说就是国家企业时劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康的保护，消除生产中不安全、不卫生的因素，防止**事故和职业病的发生，从而保护生产顺利进行和人的安全和健康，它的具体任务是（1）积极开展与工伤事故作斗争，最大限度的减少或消灭工伤事故。（2）积极开展与工业毒害作斗争，努力预防和消灭职业并。（3）搞好劳逸结合，保证安全劳动者充足的学习和休息时间。

（4）认真对女工和未成年进行特殊保护。

2、劳动安全与卫生：《中华人民共和国劳动法》没有提到劳动保护而是把劳动保护所包括的三个方面的内容分别在第四章工作时间和休息时间，第六章劳动安全卫生，第七章女工和未成年特殊保护做了说明。

3、安全生产是国家一切经济部门和生产企业的头等大事，直接关系到每个劳动者劳动生产安危和国家财产的安全，关系到我国建筑施工企业劳动生产率的提高和改革开放的顺利发展，关系到企业的兴衰和存亡，因此我国必须消除或控制生产过程中的危险因素，保护生产顺利进行。

4、搞好安全生产的重要意义：安全生产是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，在社会主义制度下，安全生产不仅是企业管理的一个重要组织部分更是一件带有根本性的大事，它的重要意义如下：从政治上说，我们必须把保护劳动者在生产工作中的安全和健康放在第一位，这是我们党和国家的方针，是社会主义企业管理的一项基本原则，我们社会主义企业的生产目的就是要不断的满足人们的物质、文化生活的需要，党和**历来十分重视安全生产，并确定了“安全第一，预防为主”的安全生产的方针；从经济上说，安全就是效益，安全、生产、效益是矛盾的统一体，只重视抓生产，忽视安全，会产生一系列严重的经济负效应，并陷入困境，相反，安全搞好了，减少和杜绝了事故，保证生产的顺利进行，效益也就上去了，安全生产不仅关系到经济效益，也关系到企业的生命力和每个劳动者的切身利益，是企业生存发展的重要条件和基础。

5、中华人民共和国劳动法：（1）为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济制度发展和社会进步。（2）在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法国家机关事业组织社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

（3）劳动者享有平等就业和选择职业的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争论处理的权利和以及法律法规的其他劳动权利，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德。（4）用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利的履行劳动义务。（5）国家提倡劳动者参加社会主义劳动，开展劳动竞争和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

6、安全生产责任制：（１企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（２企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

（3）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作，劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度，汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行，组织和协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查，经常进行现场检查，协助解决问题。（4）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他认违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人的防护用品。

7、安全生产责任制：安全生产责任制是建筑生产中最基本的安全管理制度是所有安全规章制度的核对，有这个制度就能把安全与生产从组织领导统一起来，把“管生产的也管安全”的原则从制度上固定下来。（一）项目经理：

1）对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。2）贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求并监督共实施。3）在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点，确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

4）健全和完善用管理手续，录用外施工队必须及时向有关部分、门上报，严格用于制度和管理，适时组织进行安全教育，要对外施工队人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。5）组织落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。6）发生事故要做好现场保护与抢救工作，及时上报组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

8、关于安全生产教育：1）企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的教育、车间教育和现场教育并且经过考试合格后才能准许其进入操作岗位。2）企业单位都必须建立安全挥动日和班前后会上检查安全生产情况等制度，对职工及进行经常的安全教育，并且注意结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

3）在采用新的生产方法、添设新的设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

9、文明施工管理：（1）施工应当贯彻文明施工的要求，推行现代管理办法，科学组织施工，做好施工现场的各项管理工作。（２施工现场必须设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名、开、竣工日期、施工许可证批准文号等，施工单位负责施工现场标牌的保护工作。

（3）施工单位应该保证施工现场道路畅通，排水系统处于良好的使用状态，保持场貌的整洁，随时清理建筑垃圾，在车辆、行人通行的地方施工应当设置沟井坑穴覆盖物和施工标志。

二级安全教育教育班组长。

一、建筑施工安全管理制度：1、安全生产责任制度按照“管生产必须管制度”的原则，企业要从上到下的建立安全生产责任制，公司或项目经理部，项目经理与生产班组都要订立安全生产责任状，公司的各级管理部门都要在工作职责中明确安全管理制度，如有害生产的，行政负责人对生产过程中的劳动安全工作负直接领导责任，分管其他业务的负责人，对分管业务范围内的劳动安全工作负责，项目经理对所承担工程项目的安全生产负直接责任等，通过建立责任制明确各项领导，各只能部门和各类管理人员在生产中应负的安全职责，2、在制定生产经营责任目标的同时，指定安全责任目标，只有把安全和生产从组织领导上统一起来，将安全指标作为安全管理机构，管理人员以及施工现场生产负责人责任目标的重要内容，才能增强各级生产管理人员的安全责任心，确保国家有关安全生产和劳动保护的政策得到贯彻落实。

二、安全生产教育制度：1）企业要经济组织工程项目管理人员脱产或半脱产学习国家行业和企业有关安全生产、劳动保护的规定和规章制度，在租住施工生产时要树立“安全第一，预防为主”的指导思想，增强安全意识，把安全工作落实到生产管理的各个环节中去，实实在在的做好安全工作。2）定期对基层管理人员和专职安全员进行培训，组织他们学习国家及行业有关安全政策、法规、条例、操作规程等，对基层管理人员和安全员进行安全知识及安全技能培训，按照建设部的规定，施工现场专职安全员每年要集中培训40学时，经考试合格才能上岗，经过培训使安全员不仅懂政策，而且熟悉和掌握本行业的安全知识和操作规程，在施工中能及时发现事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故后能采取正确的措施及时处理，把事故的危害控制在最小的范围内，基层专职安全员的职业技术能力和工作责任心是企业搞好安全工作的重要保证。

3）不仅项目经理、施工负责人、安全员进行安全培训和安全教育，参加施工的所有人在进入岗位前，均要进行进场安全教育和岗位安全技术教育，特种作业人员（如电工、架子工、起重工、电焊工等）还要经专业培训考核，持证上岗，除了以上这些基础安全教育工作处，还要对全场内施工人员进行上岗后的经常性安全教育，使职工经常保持较高的安全生产意识，只有全体施工人员高度重视安全工作，才能将工伤事故的发生降下来，4）新工人进场硬组织（**安全教育）公司后技科负责进场安全教育。

三、安全生产检查制度：1）安全生产的基本内容安全生产检查的基本内容是根据建筑施工的特点及国家的有关规定，查思想、查制度、查事故隐患、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查防护用品使用，查**事故的处理。2）综合性安全大检查，公司的一级安全大检查，由主管领导参加，主要检查各施工工地安全措施的落实情况，公司一级的安全大检查每季度组织一次，公司每月组织一次安全检查，施工现场由项目经理、总工长组织的安全检查，每周进行一次专职安全员日查并随时巡查，通过层层安全检查，能够及时发现施工生产中的不安全因素，从而采取有效的措施，消除事故隐患，保障安全生产，建立定期安全检查制度，是搞好安全生产的前题和保障。

3）特殊日子和特殊季节的安全检查，重大节日如元旦春节、五一劳动节等假日较长，在节假日后，职工容易出现纪律松懈、思想麻痹，行为浮躁，不安操作规程办事，针对这些问题组织的安全检查，除了要对设备和安全制度落实情况进行常规性检查，更重要的是对职工进行安全教育，增强各级干部和工人的安全意识，对节假日加班的职工更要进行安全教育同时要认真检查节假日期间安全防范措施落实。

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