公司各部门：
为了严格执行劳动纪律，遵守公司规定的《员工守则》，严格执行安全生产工作。公司对执行劳动纪律及安全生产工作特作以下规定：
一、劳动纪律。
1、按时上、下班，对迟到、早退员工进行处罚。
a迟到、早退时间在3分钟以内，月累计不超过3次者，不作处罚；超过3次，每次处罚10元（包括前3次均要处罚）。
b迟到、早退时间超出3 ~10分钟处罚20元；
c迟到、早退时间超出10~30分钟处罚30元；
d迟到、早退时间超出30分钟以上作旷工处理；
2、请事假。
员工有事要事先请假，同事必须填写请假条，经车间主任同意后方可执行。如遇特殊情况，必须**告知请假原因，但上班后必须补填请假条。对不请假及不填请假条的一律作旷工处理。
3、上班不准干私活。
上班时间发现员工干私活者，每次处罚500元，严重的直接开除；
4、上班不准玩手机。
上班时间发现员工玩手机（上网看**、聊天、发微信等），每发现一次处罚20元。
5、上班时间，如有特殊原因，需暂时离开工作岗位的必须经车间主任同意后并办理出门证，方可外出，并要按规定时间及时归岗。
二、安全生产。
1、严格按照操作规程操控机床；
2、上机操作不准带手套，如发现戴手套每次处罚20元；
3、上班必须穿工作服，如发现不穿工作服每次处罚10元；
4、上班不准穿拖鞋，违规者每次处罚10元；
5、因玩手机等违规操作造成产品质量问题，由员工负全部责任；
6、因违反操作规程或戴手套作业所造成伤害，由员工自行负责，不作工伤处理；
三、管理层。
1、车间主任必须在自己管辖范围内坚守岗位，不得擅自离岗，否则要作相应处罚，每次50元；
2、在对车间员工违规处罚的同时，公司对车间主任也要作出相应处罚。
3、车间主任擅自离岗，公司除对车间主任作出处罚，同时也对公司分管人员作出相应处罚，每次50元。
注：处罚所得用于食堂改善伙食。
浙江省三门县振华机械****。
关于加强劳动纪律安全生产检查规定
1.目的 为有效的保证生产秩序及推进公司平安管理，对相关责任岗位 平安环境 员工劳动纪律等举行巡察检查，特制定本规定。2巡察范围 公司各岗位在岗状况 公司各区域 生产作业区域 生活后勤区域 厂区外围 公司各区域动态平安环境 区域内动火平安监察 电气线路整改 职员标准作业状况等 职员劳动纪律等。3组织...
劳动纪律与安全生产
劳动纪律与安全生产检查奖罚条例。1 奖励条件 1 在劳动保护方面有创新技术，有突出效果的，奖励100元 2 事故发生前能及时排除险情的，奖励50元 3 提出劳动安全的合理有效建议的，奖励30元 4 制止违章指挥违章作业的，且避免事故发生的，奖励20元。5 在劳动纪律 安全生产管理工作中有突出表现的，...
安全生产劳动纪律
为了加强安全生产管理，严格执行安全生产责任制和安全生产守则的实施，有效地防止和杜绝各类事故发生，确保安全生产的顺利进行，使财产和职工利益免遭损失，特制定以下制度。1 上班前应穿戴好防护用品 安全帽 工作服 劳保鞋 以及迟到一次罚款20 30元。2 旷工一次扣100元，旷工三天，开除厂籍，扣当月工资。...