管理感悟：管理的境界在于远见。
作者：查钢。
**：《中小企业管理与科技》2023年第12期。
过去常说，为将勇，为帅能。这个能字就是综合素质，要能够从全局考虑问题，作为一支军队的统帅，不仅只是要考虑作战的问题，其主要任务应当是如何体现自己军队的价值，成为一支仁义之师，威武之师和文明之师。治理家国天下也是这个道理，从经营的角度看，光有好的市场策划是不够的，还有有好的管理方法和制度，目标谁都可以定，但关键因素是执行力，而能确保执行力有效持续高效的就是管理。
老子云：治大国，如烹小鲜。这个治，就是管理的意思，在这里，我不想再三去说明管理的重要性，相反，如何去实现管理倒是我们很多同行应该关注的问题，如今，能做好管理并不难，萧规曹随也不错，可是，要想达到管理的最高境界可并不是一件容易的事情。
提出方法和执行力度是公司管理的两个方面，即是要求公司上下在管理体系和制度的约束下做正解的事，把事情做正确。《财富》杂志说：工业化是19世纪，而管理是属于20世纪的。
这只是说管理作为一种职业经过了漫长的时间才逐渐得到人们的认同和推崇，其实管理早就已和我们相伴，中国五千年的文明沉淀无一不闪耀着管理的智慧。
做好管理并不难，可是作为一个管理者，没有一份大气是不行的。格局决定市场，气度影响人生。举一个例子，清末的胡雪岩，虽在潦倒之际，但仍有胆识借钱给别人，在创办第一个钱庄时，经过面试，找了一个刘姓的大伙计(相当于现在的执行总经理)，不仅主动提出工资比同行高出20两银子，还提前支付一年的工资。
这一份大度并不是每一个老板所能做到的，关键的是当时胡雪岩并不是有很多的银子。他这样做，只有一个目的，就是作为一个决策者的魄力，一个成功的管理者从这一点看，胡雪岩是很有眼光的。
请员工做事，首先就要有一个表态，许愿是解决不了问题的。从一个例子说起，一个公司带头人如何能力也不行，他必须还是要有一个团队，管理者的基本职责就是把许许多多的人凝聚在一起，心中容得下团队的管理者才能算是一个成功的管理者。
班级管理的感悟
班级管理的感悟永城市第五初级中学黄清华。开学两个多月了，有的班级秩序井然，学风很浓 有的班级乱成一团，学生有说有笑，不思进取。如何管理班级才有效，让班级良性发展呢？我认为应注意以下几点 一设立学生值班制度。让每一位学生都参与其中，管理班级，班干部实行监督。学生能处理的问题让学生处理，锻炼他们的能力。...
班级管理的感悟
作者 程安营。中学课程辅导 教师教育 上 下 2017年第14期。摘要 班主任工作是一项复杂而艺术性的工作，班主任工作千头万绪，任务艰巨，责任重大。当班主任不易，当一个学生家长学校满意的好班主任更不易。当班主任需要有坚持不懈精神，吃苦耐劳精神和乐于奉献精神。现在很多老师都不愿意担任班主任，感觉责任大...
安全文化是安全管理的最高境界陈词
我方观点认为，安全文化是安全管理的最高境界。安全管理工作的最高境界就是以安全文化统领企业全体员工的安全思维意识，并自觉主动遵守企业安全行为规范，保障生产平稳有序进行，实现本质安全，让安全成为一种习惯，并把这种习惯变成今后安全工作的重点。安全文化对员工的安全行为具有渗透 引领 激发 疏导等多种功效，要...