宣传报道工作制度

1为进一步加强我厂的宣传报道工作，发挥**宣传的正确导向作用，树立企业良好形象，促进企业的改革与发展，特制定本制度。

2政工管理部门根据企业不同时期的中心工作，对宣传报道工作作出布置并提出具体要求。

3政工管理部门通过政工例会、宣传工作会议等形式，布置、检查各支部宣传报道工作，并对厂宣传员、通讯员进行业务指导和培训。

4宣传报道应坚持团结、稳定、鼓劲的原则和“三贴近”方针，以正面宣传为主，充分发挥导向、造势和育人的作用，充分运用厂报、画廊、厂有线电视、局域网等宣传**和工具，对职工进行广泛的宣传思想教育，努力为企业三个文明建设服务。

5厂报四开四版，每月出刊两期，全年不少于二十四期，专刊若干期。厂报编辑负责新闻采写、编排、送印、校对、来稿登记，每期厂报打印样稿需送分管领导审阅批准。

6厂有线电视每周制作一次，全年不少于50期，周一播出，周四重播。电视编辑负责电视新闻的采写、编辑和后期制作，每期电视新闻需经分管领导审阅批准后方可播出。

7对外宣传稿件每年在市及以上报刊上发表不少于100篇。厂新闻通讯站负责全厂新闻稿件的审核与把关，对外新闻稿件一律由新闻站盖章后方可发稿。网上发稿需交厂新闻站审阅后由新闻站统一向市及以上新闻**发稿。

8画廊由厂工会负责更换刊出，每季刊出不少于一期，并要根据不同时期的宣传重点，增加期刊。适时开展评比活动。

9厂局域网淮电动态、**新闻的发布、奖励和考核见网页管理规定。

10宣传稿件必须客观、真实，不得弄虚作假，发生不实或政治性问题，写稿、发稿、审。

稿人均应承担相应责任。基层通讯员的新闻稿件发生不实或其他问题由所在党支部书记负责，厂政工管理部门领导同时承担领导责任。对剽窃他人作品的投稿者，一经发现给予通报批评。

11对内宣传实行稿酬制度。厂报新闻类稿件，包括消息、通讯、评论等每字3分，摄影每幅10元，**、散文以每字2分，诗歌每首5-10元，艺术摄影、绘画、书法、篆刻等每幅10元；电视新闻每篇5-10元。对外宣传实行奖励制度。

凡宣传报道我厂三个文明建设、被市及以上单位采用的新闻稿件，一律凭用稿单位的汇款单或有效证明复印件，到厂新闻站领取与稿酬等额的奖金，网络新闻不重复奖励。稿酬和奖金每年七月、次年一月各发放一次，由新闻编辑制表经分管领导审阅批准后，直接发放到通讯员手中。

12企业每年召开一次新闻工作年会，对在外宣和内宣工作中成绩显著的集体和个人进行表彰。

13各党支部成立以支部书记为组长的宣传小组，负责本支部的通讯报道等工作。14各部门向厂报投稿数量每百人每月不少于8篇，市及以上新闻**见报每年不少于1篇，并纳入责任制考核。