一、 寝室安排。
1、 安全事务部安全事务助理大连市内四区不提供住寝，其它市区外来安全事务助理提供住寝。
2、 外委保安员一律不提供住寝，由各自单位自行解决。
二、 员工寝室通道。
1、 住寝员工上、下班应走地下车场供货通道，然后经大厦员工通道上、下班，禁止走其他通道。
2、 住寝员工休息时，应走地下车场供货通道外出，禁止走其它通道或乱串地下车场。
3、 不住寝员工禁止进入员工寝室。
三、 寝室管理制度。
员工宿舍管理制度。
为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守。
1、 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
2、 保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。
3、 每日必须安排一位员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。
4、 爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处分。
5、 养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走熄灯，断电源，发现火灾隐患须及时向安全事务经理报告。
6、 不准在宿舍内会客，不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须要在宿舍规定就寝时间之前离开。
7、 出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产、安全防范工作。
8、 宿舍内严禁吸烟。在房内吸烟后烧坏的物品或引**灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
9、 宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，如经发现将立即交公安机关处理。
10、 服从本宿舍组长的管理，不得私自换房、换床、不准与宿舍长发生顶撞和争执。
11、 每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
12、 员工遇有问题和困难可向安全事务部经理求助，安全事务经理尽量给与帮助。
有如下行为者将受到处罚：
1、 随地吐痰、乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂在墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
2、 在房内堆积大量的脏衣服（3件以上，含三件），不及时清洗发出异味。
3、 在宿舍内存放有刺激性气味的物品。
4、 在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机，影响到其他同事的作息。
5、 私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。
6、 不服从本宿舍组长的安排，不做好值班卫生工作。
7、 拒绝管理、与本宿舍组长发生争执。
8、 未经许可，私自调换房间或床位。
9、 偷窃公私财物。
10、 在宿舍内聚众赌博、打架等。
11、 不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。
12、 严禁在宿舍饮酒。
13、 如有特殊情况不能在宿舍住宿，提前申请报经寝室长，不准空床位。
14、 不准**黄色光盘，如发现将没收其**设备。
15、 一个月之内连续三次私自不在宿舍住宿者，将取消其住宿资格。
16、 每位员工必须按时就寝，最晚不得超过23：00，否则，当值保安有权拒绝其进入。
17、 每日23：00，由夜间安全事务主管进行查寝，记录违规行为，于次日上报给部门负责人，进入当月考评成绩。
注：凡违反员工住宿规定者，根据情节轻重、酌情处罚30——50元或取消住宿资格处理。
四、 内务管理制度。
1、 起床后，按军事化标准和训练标准整理内务。
2、 被放在床的外侧，与床线对齐，枕头放在被的里侧，枕巾压在枕头的两侧，帽子与腰带放在被的正前方，与被保持一拳的距离，工作服或作训服整齐叠好后放在枕头的上方，床单整理平齐。
3、 盆放于床底的两侧，鞋以盆为基准摆放，上下与床沿对齐，盆内右侧放牙缸，左侧放香皂盒，香皂盒上边放毛巾，按统一标准整齐的叠放在香皂盒上，盆内不准放其它洗漱物品，旅行箱和大型皮包放于床下里侧，禁止外露。
4、 除休息人员衣服可以在寝室挂放外，上班人员上班前应将衣物放回柜内。
5、 休息人员外出时应将自己的内务整理完毕后离开寝室，禁止内务不整理，衣物乱挂离开寝室。
6、 上班人员禁止上班时间回寝室，上班前内务应全部整理完毕。
五、 寝室管理**（附后）
六、 作息时间。
1、 上班人员早上5：40起床整理内务、洗漱。
2、 6：25在大厦正门集合点名，6：30分出早操训练。
3、 6：50准备交**，7：00换岗吃饭。
4、 下班人员晚上22；30准备熄灯休息，23：00吹熄灯号休息，23：00以后禁止做任何活动。
5、 正常班的员工早上7：30在正门集合点名出早操，7：50准备交**，8：00进入工作岗位。
寝室登记表。
寝室内务检查表日期。
公共事务部职责
公共事务部是负责公司安全管理的职能部门，具体职责是 一 贯彻落实党和国家路线方针政策 法律法规，执行上级部门的各项规章制度，完成公司下达的各项目标任务。二 依据国家有关法律法规及公司有关文件要求，负责建立完善公司安全管理体系 制度，按规定组织开展各项安全管理工作，督促协调公司各部门 各管理所 监控中...
法律事务部部长岗位说明书
岗位名称直属上级工资级别岗位目的。法律事务部部长总裁。岗位编号所属部门直接管理人数。sm fl 001法律事务部3 向企业提供法律意见，降低企业经营风险，维护企业合法权益。工作内容 制定并提交本部门年度工作计划 人员计划 负责本部门员工的考评，培训指导 选拔人才 研究有关企业经营管理方面的法律法规，...
公司企业法律事务部工作职责
为完善公司法律事务管理，促进公司依法经营 依法管理，特设立江苏爱康太阳能科技 法律事务部，专职负责管理公司及各下属子公司 以下简称公司 的法律事务工作，具体工作职责如下 一 参与决策，为公司的经营 管理决策提供法律上的可行性 合法性分析和法律风险分析 为公司董事会 总经理及相关部门提供法律咨询意见。...