安全保卫工作管理规章制度

为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。

一、值班、门卫值勤及交**。

1.门卫实行全天24小时值勤制度。

保卫股工作管理规章制度。

为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。

一、值班、门卫值勤及交**。

1.门卫实行全天24小时值勤制度。

保卫股工作管理规章制度。

为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。

一、值班、门卫值勤及交**。

1.门卫实行全天24小时值勤制度。

保卫股工作管理规章制度。

为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。

一、值班、门卫值勤及交**。

1.门卫实行全天24小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不得少于3个班，保卫股其它成员每周的值班数不得少于4个班。值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。

2.值班人员每2人一班，每天三班，每班8小时，1人负责门卫值勤，一人负责巡逻防范。

3.早上8点至晚上8点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置，其他时段大门关闭，大门关闭时有车辆或人员出入，值勤人员必须进行认真盘询。

4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐，用餐时间不超过20分钟。

二、要求。1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作，外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。

规范车辆出入证的使用工作，指导所有进入大院的车辆停入车位，一律不准占道停放，凡有车辆占道停放，当班人员既不劝离，也不贴提示单的，一律视为脱岗。

2.群众上访时，必须对来访者姓名、人数、上访问题进行登记，及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。出现集体上访时只能允许最多3名代表进入行政办公场所反映问题，并做好劝解和疏导工作。

如有强行进入者，要及时向分管领导汇报。

3.不得让精神病患者、醉酒**者、推销产品者及以宗教为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。若因值班人员疏忽大意，导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的，每发现一次，视作当班人员脱岗一次。

4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。凡发现非公务车辆进入行政办公场所，当班人员不及时劝离的，一律视为脱岗。

5.保卫当班人员一律着工作服值班，文明值勤，值班不着工作服的，一律视为脱岗。从早上8点至晚上8点时段的门卫值勤人员，不在指定位置值勤的，一律视为脱岗。

值班人员须认真填写值班记录，做好和完善巡逻登记，不得从事与工作无关的其他活动。

6．值班人员要高度警惕，认真负责，切实做好门卫值勤和行政办公中心辖区内的安全防范工作。若因值班人员工作疏忽大意，导致不法分子在行政办公场所或大院生活区破坏、偷盗的，经调查核实清楚，失职的当班人员要承担适当的赔偿和补偿责任。

7.除保卫股的工作人员外其他人一律不得进入值班室，当班人员不准在值班室内聊天、饮酒和睡觉休息，若出现此类情况一律视为脱岗。

8.要严肃交**登记制度。**迟到5分钟以上10分钟以内的，视为脱岗一次，**迟到10分钟以上20分钟以内的视为脱岗两次，迟到20分钟以上的视为旷工一天。

交**的具体时间登记由**人填写并签字，若有弄虚作假或相互包瞒，一经查实，从严从重处理。

9.原则上不得随意调班和请假。值班表一旦排定，凡要求调班的，要写出书面申请，经保卫股股长批准后方可调班，若出现门卫无人值勤的情况，一律视为当班人员同时脱岗。

因事、因病需要请假的，须向分管领导或者主管领导书面请假。

10.奖励措施：全年没有脱岗或旷工等不良记录的，给予增发三个月的岗位风险金作为奖励；年度内保卫股工作人员凡在责任区域内当场抓获盗贼的有功人员，均分别给予增发三个月的岗位风险金作为奖励。

当班期间工作表现特别突出且无不良记录的，优先参与年度评优，给以一定的物质奖励。

11.处罚措施：凡全年累计脱岗一次的扣发一个月的岗位风险金，脱岗两次到三次的扣发半年的岗位风险金，脱岗三次以上或旷工一天的扣发全年岗位风险金，凡有脱岗记录的临时工或公益性岗位人员，除扣发岗位风险金外本局可提前与其解除用工合同。

凡是本局正式职工有脱岗记录的，除扣发岗位风险金外年度内取消评选先进资格并视情节轻重给予全局大会通报批评。

12.本制度从二○一一年五月二十三日起承续原定制度执行。