为了了解同学们寝室问题，并配合校园文明建设，调研宿舍情况，在后勤主任谢琛一带领下一行几人对男生宿舍进行裸深入调查工作。调研期间发现一些问题并对问题进行了分析可行的改进措施。
一、寝室现状。
学校的男生寝室是八人间，宿舍没有单独的卫生间。目前寝室内不能使用大功率电器和发热电器。并且同学们都要在小卖部打热水，宿舍比较拥挤，没地方放生活用品。
二、反映问题情况。
1、出于安全考虑目前学校对宿舍限制使用大功率电器。很多的同学认为寝室应该增加电功率，这样便捷了同学们的日常生活，尤其是冬天，有的同学想在寝室能充暖宝宝，吹头发等。
2、宿舍热水。
由于学校寝室条件寝室内目前不能烧热水，但是有部分同学违反学校规定烧热水和使用大功率电器。
3、宿舍卫生情况不令人满意，物品摆放乱。
二、原因分析。
1、学校限制用电原因。
学校主要是出于安全考虑对于寝室实行限制大功率电器。由于寝室较小，用电容易发生火灾等危险，使用大功率电器的潜在危险是我们不能忽视的。
2、不能有热水器原因分析。
由于学校修建时间较久，寝室内简陋，学校暂时不能在寝室安装热水器。
3，寝室实行评比原因。
寝室相当于同学们的小家，同学们有责任与义务保持他的干净整洁，实行寝室评比制度能够促进同学们积极整理寝室，对同学们的生活作风的提高有很大帮助。形成良好的寝室文化，有利于学生的学习生活。
三、关于寝室问题的意见和建议。
一）、为提高学生的生活质量，保障学习生活的有效性、安全性，关于寝室问题的提案。
1、目前同学们尽量不要使用大功率电器，必要的可以在楼下值班室使用大功率电器。
2、有关于热水器的问题，学校目前的宿舍条件还不太适合安装，目前的情况尽量向学校争取看是否能便同学们打水。
二）关于寝室的其他建议。
1、空间过小，希望换成六人间。
2、床板不舒适。
3、.设施不完善，不及时修理（晾衣杆）
4、加强外来人员管理。
5、对垃圾实行分类**。
6、对外来人员加强管理。
关于宿舍问题调研报告
摘要。11月末，针对同学们在新浪微博反映的问题分别对新老区的同学进行相应的问卷调查。调研问卷在不同的时间地点进行发放。对于新老区的住宿生都进行了调研活动，整个调研持续较久，调研数据具有可依靠性。关键词 电压通宵供电热水 前言。为了切实解决同学们在新浪微博等平台反映的有关于的各项寝室问题，并配合自律部...
宿舍走访调研报告
宿舍走访 调研报告。一 报告名称 华北水利水电学院校学生会宿舍走访调查报告。二 调查时间 2010.10.25 2010.11.13 三 调查地点 1 20号学生宿舍楼。四 调查对象 华北水利水电学院龙子湖校区全体学生。五 调查方法 发放问卷调查。六 调查机构 校学生会生活部 信息部。七 报告内容 ...
关于宿舍标准的问题
2014.11.14与质检部讨论绍兴宿舍后问题的整改建议。一 宿舍大厅门口需要张贴一个布局图与消防指引图1 布局图 要明确大厅走廊路线以及各个房间的布局结构，男女公共浴室 男女卫生间 公共洗漱间的位置及布局 2 消防指引图 明确表明各个消防器材的位置以及使用方法，标出消防通道的位置，介绍突然事件后的...
关于宿舍安全卫生问题调查报告
大学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所，大学生在校大部分时间都是在宿舍度过的，大学生宿舍的安全与卫生状况不仅关系到学习生活的好坏 人生财产的安全，而且关系到了学校正常的教学 秩序的生活以及学校的稳定和发展。分析和解决大学生宿舍安全和卫生问题具有十分重要的现实意义。本报告通过走访学生宿舍的方式，调查...
关于宿舍安全卫生问题调查报告
大学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所，大学生在校大部分时间都是在宿舍度过的，大学生宿舍的安全与卫生状况不仅关系到学习生活的好坏 人生财产的安全，而且关系到了学校正常的教学 秩序的生活以及学校的稳定和发展。分析和解决大学生宿舍安全和卫生问题具有十分重要的现实意义。本报告通过走访学生宿舍的方式，调查...
基层党建工作存在的问题 调研报告
一 基层党建整体发展不平衡 1 党建工作发展整体不平衡。存在三个板块之间发展不平衡，县域之间发展不平衡，乡镇之间发展不平衡，尤其是艰苦边远村队 社区基层党建发展不平衡，一些基层组织软弱涣散的问题还没有从根本上得到解决 非公企业党建仍然是薄弱环节 2 各县市近两年抓基层党建工作精力受换届影响较大，围绕...
建筑工地宿舍安全管理调研报告
相城区阳澄湖镇陈则明。随着我国现代化建设的发展，城乡建设进入了高速发展期，然而，由于施工人员对安全知识及安全意识的缺乏，各地建筑工地尤其是施工人员宿舍安全事故特别是火灾事故时有发生。本文重点分析了目前建筑工地施工人员宿舍消防安全方面存在的主要问题及成因，提出了加强建筑工地施工人员宿舍消防安全管理的对...
关于做好老干部工作的调研报告
3 重要节日期间对离退休老同志一户不漏地普遍走访，困难户 重病住院定期走访，把慰问金 慰问品送到老同志手中。2002年春节离休干部每人发慰问金500元，老干部处又发慰问金300元，离退休原院领导由现职领导送慰问金1000元。2002年教师节离休干部每人发慰问金300元。4 每年重阳节学院都要为全体离...