2019年安全责任书企业

责任书。

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产监督管理，杜绝较大事故，减少一般事故，保障人民生命财产安全，根据***和省**关于安全生产行政责任追究的相关规定，***人民**与签订二0一五年度安全生产管理目标责任书。

一、管理目标（一）事故控制指标。

1、本单位人员责任事故千人死亡率＜0.09；2、本单位人员责任事故千人重伤率＜0.3；3、一次直接经济损失60万元以上的责任事故为零；

5、单位不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上责任事故，火灾事故为零；

6、建筑施工和燃气管线安全责任事故为零；7、危险化学品责任事故为零。（二）工作指标。

1、落实安全生产责任制，按要求成立安全生产管理机构，人员、经费、工作、措施到位，确保符合安全生产条件；

2、按规定召开安全生产工作会议，有完善的安全生产规章制度，制定安全生产操作规程，并认真贯彻落实；

3、单位的法人代表（主要负责人）和安全管理干部定期参加安全培训，持证率达100%，严格落实从业人员的**安全教育，覆盖面达95%以上，特种作业人员持有效证件上岗率达到100%。

4、认真开展“安全生产月”活动，经常性地进行安全生产宣传教育，不断提高全体员工的安全意识。

5、制定科学合理的应急救援预案，定期组织实施救援演练，健全应急救援队伍，配备应急救援装备器材。

6、认真开展““安全生产主体强化年””活动，按规定对本单位的安全事故隐患进行排查治理，及时消除安全隐患。

7、企业新建、改建、扩建项目（工程）的安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

8、本单位发生的**事故按规定及时上报，并按照“四不放过”的原则进行调查处理，不得谎报、瞒报，处结率达到100%。

9、按规定足额提取安全费用并专项使用。二、管理责任。

企业法定代表人（主要负责人）是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责；分管安全工作的副职具体负责；分管其它工作的副职对分管范围内的安全工作负责，实行“一岗双责”。建立横向到边，纵向到底的安全生产责任体系。

三、奖惩方法。

镇**对认真履行职责，未突破控制指标，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励；对未认真履行职责，突破控制指标之一者，给予通报批评和相应的处罚，对因玩忽职守、失职、渎职而造成较大事故的，要依法严肃查处。

***人民**签字人：

签字人：二０一五年月日。

4、管辖的车辆和人员不发生一次重伤2人以上的责任道路交通事故；

x x x二o一五年安全生产管理目标。

教育）***责任书。

民**。人。