2、乡镇纪委书记提名、任免情况。2023年6月，在全县乡镇党委换届选举中，我县按照“德才兼备、以德为先”标准，由县纪委商县委组织部提名，报县委决定，选举了xx名乡镇纪委书记。新选举的xx名乡镇纪委书记全部具有大学专科以上学历，且均为异地交流任职。
3、乡镇纪委书记分工情况。全县xx个乡镇纪委书记均分管纪检、党建等工作，确保了纪检工作的时间和精力。乡镇纪委书记全部参与了乡镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商。
二）对乡镇纪检干部的管理情况。
1、乡镇纪委干部参加培训的情况。按照相关要求，制定了培训计划，把乡镇纪委书记培训纳入了全县纪检监察系统培训规划，并于今年上半年组织了新选举乡镇纪委书记参加任职培训。
2、建立了县纪委书记与乡镇纪委书记定期谈心谈话制度。
三）健全乡镇纪检组织工作保障机制情况。
目前，全县xx个乡镇纪委都配备有办公场所及基本的办公设施，乡镇纪检干部已全部享受了规定的办案人员补贴。
三、存在的问题及下一步工作打算。
一是在乡镇纪检组织设置方面，我县乡镇纪检干部特别是乡镇纪委副书记和专职纪检干事的编制还需要与县编办进一步协调沟通。二是乡镇纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作，我县今年乡镇纪委换届后，乡镇纪检干部是从其他岗位交流过来，未从事过纪检监察工作，存在业务知识不足，办案能力较低等问题。
三是在确保乡镇纪检组织工作保障机制方面，从乡镇现实情况看，乡镇纪委目前经费不足，县纪委没有专门的经费予以支持，按照市纪委征求意见稿乡镇纪委配备办公办案设备应至少配有专用电脑、打印机、传真机、照相机、录音笔等还存在一定困难，同时因为乡级财政没有财政任务和支出预算，乡镇纪委所需的人员、公用经费和纪检监察业务费全额列入乡级年度财政预算，操作起来有困难。
下一步工作中，一是要进一步规范乡镇纪检组织建设，加强在行政村一级的纪检组织建设。二是进一步明确乡镇纪检组织职能作用，明确乡镇纪委书记职责，完善机制，健全乡镇纪委制度建设。三是切实加强对乡镇纪检干部的教育培训。
四是积极落实乡镇纪委办公办案的经费保障。
xx县纪委。
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