***年度先进集体和先进个人。
评选奖励办法。
根据集团公司渝保发〔2014〕84号文件精神，结合***公司工作实际，特制订年度先进集体和先进个人评选奖励方案如下：
一、表彰名额。
一）公司先进集体：1个。
二）集团公司表彰先进个人：1人。
公司先进工作者：8人。其中车检办5人，综合办2人，拓展办1人。
二、表彰奖励的条件、标准。
一）评选条件。
1.“先进集体”的评选条件：一是全年运营目标任务完成好，创造效益多、贡献大；二是市场拓展有力，经营规范，利润同比增长显著；三是队伍稳定，各项管理规范有序，各项规章制度健全完善，执行有力，奖惩分明；四是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，开展政治思想等教育工作成效显著；五是无重大安全事故和违法违纪案件发生；六是客户单位满意度高，无投诉、举报。
2.“先进工作者”的评选条件：一是全年运营管理工作中成绩突出，贡献大；二是讲团结，执行力强，能较好的完成公司部署的工作任务；三是遵纪守法，廉洁自律，表率作用好；四是工作善谋划，有思路，讲方法，工作效率高，统筹协调能力强；五是关心集体，爱护员工，群众拥护；六是在岗工作不满一年的，若无重大贡献，原则上不参加评选。
二）奖励标准。
1.集团公司表彰：“先进工作者”奖励人民币2000元。
2.公司自行表彰：“先进集体”奖励人民币2000元；“先进个人”奖励人民币500元。
三、评选方法。
1.“先进集体”：先由公司推荐“先进集体”候选单位，再由全体员工评议，，最后总经理办公会研究确定。
2.“先进工作者”：先由公司推荐报集团“先进工作者”和公司“先进工作者”名单，再由全体员工评议，最后由总经理办公会研究确定。
四、评选原则。
坚持“真实客观，公开透明，公平公正”的原则。
五、工作要求。
一）统一思想，提高认识。各部门要将年度先进评先表彰工作列入重要议事日程，统一思想，提高认识，科学安排，狠抓落实。要及时召开动员大会，认真组织实施，并公开、公平、公正的做好先进评选工作。
二）科学安排，统筹兼顾。各部门要结合当前的工作重点，加强组织协调，把年度评比与年底收官、年初谋划结合起来。要结合年终工作任务繁重的实际，处理好工作于年度表彰的相互关系，做到科学安排，注重协调，联系实际，统筹兼顾，确保工作和表彰“两不误”。
三）严格评比，公开公正。各部门要结合队伍和工作实际，不降低评选标准，不搞平衡照顾，不搞论资排辈，不搞轮流坐庄，不搞人性关系，严把年度先进考核评选关口，防止弄虚作假，徇私舞弊。做到客观公正，公开透明，员工满意。
关于评选表彰年度先进集体和先进个人的通知
湘科职院学 2014 14号。关于评选表彰2013 2014年度先进。集体和先进个人的通知。各系 院 班级 为全面贯彻党的教育方针，提高学生综合素质，加强我院校风 学风建设，树立典型，激励广大青年学生勤奋学习 健康成长，经研究，决定评选表彰我院2013年度 先进班集体 三好学生 优秀学生干部 学习标...
关于评选安全先进集体 先进个人的通知
各部 室 车间 在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，坚持 安全第。一 预防为主 全员参与 综合治理 的工作方针，认真落实安全生产责任制，强化安全生产的监督管理，确保了公司2010年度生产经营安全。2010年公司无重大人员 重大设备安全事故，各类安全指标均控制在年初与生化公司签订的安全生产目标...
先进个人集体评选办法
xx学院。学生先进个人 先进集体评选 表彰办法 修订 2012年8月20日 xx校发 2008 70号 第一章总则。第一条为全面贯彻党的教育方针，表彰和鼓励品学兼优 表现突出的学生个人和集体，激励学生学习先进 奋发上进，努力成才，促进学风校风建设，根据教育部有关规定精神，结合学校实际，制定本办法。第...