关于“三违”进行安全再培训的通知

石矿【2013】16号签发人：郭红兵。

关于对“三违”人员进行安全再培训的。

通知。矿属各单位：

为了全面贯彻落实“安全生产，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵规守纪的自觉性，减少现场隐患，严防“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的“三违”行为，确保我矿安全生产，现将“三违”人员安全培训通知如下：

一、落实制度、严格管理。

每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和《石壕煤矿安全质量管理办法》及各项规章制度的落实。熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求操作，努力把安全制度、安全技术措施落实在生产全过程；各级管理人员必须按法规、措施、制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、落实，把“三违、隐患”消灭在萌芽状态。

二、充分发挥各科室、区队、班组管理职能，加强全员安全教育、培训。

1、包保科室要按时参加区队安全活动会，要同职工一起经学习规章制度，提升安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，共同抵制“三违”行为。

2、班组要积极调动生产骨干员工抓好安全工作的积极性，深入开展队队无隐患、人人无违章的活动。

3、培训中心定期组织全员进行安全教育和事故案例教育，提高全员安全意识，有计划组织特殊工种及岗位人员的安全技术培训，增强业务素质。

4、各科室、区队、班组必须以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害他人的“四不伤害”为目的，以规程、措施、制度、安全管理办法为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、监督。

5、全矿各级安全生产管理人员，对“三违”行为必须当场制止，并讲清其“三违”事实及危害，及时通知安检科信息站追查处理。

6、查处的“三违”人员必须在二十四小时内到本科队汇报违章事实，写出书面检查，交安检科信息站，安检科信息站对所有“三违”人员进行登记。

7、所有职工要正确行使权利和义务，积极主动检举揭发“三违”人员，并对举报“三违”、制止“三违”避免事故发生的有功人员一次性给予一定数额奖励。

8、从严、从重、从快处理“三违”人员。

三、学习时间安排：

1、对“三违”人员实行每月一次的集中培训学习，各单位必须按安检科通知的时间、地点按时指派一名队干带领“三违”人员同时参加培训学习。

培训时间：每月6-8日：上午8：30---11:30 下午2：30—17：30

培训地点：矿安检科培训中心。

2、学习期间，“三违”人员必须参加不得请假。每迟到1次罚款10元，每旷课人1次罚 “三违”人员30元，单位队长书记各50元（交罚款箱），并在早调度会通报。

3、培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，考试合格后由培训中心出具“复工通知单”后方可上岗，单位未接到“复工通知单”而安排“三违”上班者，每人次罚单位5000元，不合格者继续学习。

4、安检科每月4日前将需参加“三违”培训人员已通知单形式下发到各单位。

四、加大对“三违”人员的**力度。

1、安检科小分队不定时对各单位进行抽查，经查处的“三违”人员一律在班前会上进行通报批评，并在井口大屏公示。

2、安检科对“三违”人员拍照，每月将“三违”人员**和违章经过、以及危害情况张贴到板报栏展示，必要时通知家属参加培训班。

3、月度个人出现两次“三违”行为的，立即停工学习，除按规定对进行处罚外要连带联保互保人员。另外，“三违”人员随安检科小分队进行查岗，查处“三违”人员1人次后方可上班。

4、班组长出现典型“三违”一人次，取消该班组及班组长年度安全先进评比资格。

五、对“三违”人员的处罚，各单位必须密切配合，对“三违”个人不服从管理，无理取闹的，安检科、武保科查实，给予100—500元的罚款（交纪委），严重的给予停职或开除处分。

本制度若与上级部门要求不一致之处，以上级规定为准。

二〇一三年一月十三日