青年志愿者工作部简介

发布 2019-08-14 10:31:37 阅读 1808

昆明理工大学津桥学院青年志愿者工作部简介。

青年志愿者工作部前身是青年志愿者协会。它是昆明理工大学津桥学院在校青年志愿者行动的主要组织者。他始于2005年9月,于2007年3月改名为青年志愿者协会,2010年6月正式加入中国青年志愿者协会,成为学院独立的学生组织,并更名为青年志愿者工作部,简称志工部。

它接受共青团昆明理工大学津桥学院委员会的指示与监督,本工作部集聚了一批具备良好的思想素质、吃苦耐劳、任劳任怨的志愿者,是一支基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感的青年队伍。奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在津桥大放光芒。

本工作部立足校园,面向社会,组织和领导全院青年志愿者培养学生的社会责任感,增强学生的社会服务意识,努力提高学生的综合素质,推动我院精神文明建设的健康发展。

我们以青年志愿者服务为主题,通过在校内外举办志愿服务活动,以宣传并发扬学校的优良传统和优良作风为宗旨,以开展社会公益活动,服务社会、服务全校为信念,以培养和锻炼学生为目的。

在短短的几年时间里,昆明理工大学津桥学院青年志愿者工作部的组织结构日趋完善,活动组织日渐成熟。如今已成为拥有管理中心、财务中心、策划中心、文体中心、交流联络中心、宣传中心及若干活动组的大部门。

目前,昆明理工大学津桥学院青年志愿者工作部积极组织各个志愿活动项目,并积极发展与各(院)校青年志愿者组织的联谊,共同谋求志愿者的深远发展。

工作部在整体协作中表现出团结奉献的志愿精神风貌,注重办事效率,立足奉献社会、服务社会的志愿精神,坚持吃苦耐劳,团结友爱的优良作风,在各项活动中表现突出,并深受身边老师同学以及社会各界的好评。

昆明理工大学津桥学院青年志愿者工作部。

二0一一年八月。

青年志愿者协会

职责 一 会长职责 1 负责青志协全面工作,并主持召开青志协会议,讨论青志协工作计划 决定,部署工作。2 及时向上级各单位汇报青志协工作情况,与其保持密切联系,自觉接受上级各单位的指导帮助。3 指导 帮助 督促青志协各职能部门开展工作,协调各方面的关系。二 副会长的职责 1 配合会长做好青志协各项工...

青年志愿者部门职责

办公室 人事 1.负责文件管理和干部档案归档工作。2.负责处理日常工作,做好日常会议记录 活动记录,安排各种会议。4.建立协会内部成员的档案,并及时跟踪更新。策划 5负责起草年度工作计划 总结。活动前期负责写策划,活动后期负责写活动报道。财务 3.负责管理青年志愿者协会财产,并定时做好清点工作。做好...

志愿者协会内部简介

协会简介 青年志愿者协会是由青年自愿结成的全校性的非盈利性组织,隶属于团委实践部的。是一个从事学院和社会公益事业的全系青年组成的团体。为学院和社会提供志愿服务,推动学院和社会精神文明建设,推动青年志愿者服务体系建立和完善,提高青年的整体素质,为经济社会的协调发展和全面进步作出贡献。青年志愿者协会坚持...

青年志愿者倡议书

广大青年朋友们 大家好!有一种精神叫奉献 有一种责任叫志愿。中华民族拥有五千年的悠久文化和灿烂的东方文明,从 乐善好施 的先哲千年古训到 助人为乐 的雷锋精神,无数仁人志士早已吟唱出人类道德情感的华彩乐章。青年志愿者精神是对中华民族团结友爱 助人为乐 见义勇为 尊老爱幼 尊师重教等传统美德的继承和光...

青年志愿者自荐书

青 年 志 愿 先 进 个 人 申 请 书 xx xx 学号 xx 日期 xx 申请人 班级 青年志愿者先进个人申请书 尊敬的团委领导 你们好!我叫xx,是xx学生,是一名志愿者,本人学习 工作认真踏实,待人热情诚恳,处事严谨细心,积极参加各项公益活动,爱好广泛,热爱运动,富有亲和力。青年志愿者是一...

青年志愿者自荐信

青 年 志 愿 先 进 个 人 申 请 书 xx xx 学号 xx 日期 xx 申请人 班级 青年志愿者先进个人申请书 尊敬的团委领导 你们好!我叫xx,是xx学生,是一名志愿者,本人学习 工作认真踏实,待人热情诚恳,处事严谨细心,积极参加各项公益活动,爱好广泛,热爱运动,富有亲和力。青年志愿者是一...

青年志愿者协会对新加入志愿者的欢迎词

青年志愿者协会对新加入志愿者的欢迎词各位学弟学妹 大家好!欢迎大家来到 我是 系 业的 同时也是院青年志愿者协会的一员,记得去年这个时候我也像大家一样站在这里即将开始我大学的第一次考验,很高兴今年我能站在这里向大家介绍我们青年志愿者协会,进入大学了以后大家会发现大学生活确实很与众不同,大家的空余时间...

青年志愿者协会奖惩制度

院青年志愿者协会干部及成员考核制度 试行 考核对象 院青年志愿者协会全体成员。考核方式 通过积分和协会民主评议相结合,提出奖励或处罚的建议报有关上级部门批准做出决定。考核依据 成员档案及相关活动记录 内含活动时间 次数 积极性 活动表现情况 考核细则 协会成员基础分为60分。干部考核制度 第一章总则...