核电大厦服务中心。
物业管理处班（组）长选拔方案。
编写：审核：
批准：日期：2010年4月。
核电大厦服务中心物业管理处班（组）长选拔方案。
一、 选拔目的：
选拔物业管理处清洁、客房班（组）长。
二、 选拔原则：
1、 公平原则：在职清洁员只要达到基本的任职要求，均可报名参加应聘。
2、 公开原则：选拔的方式与流程公开，录取名单公开。
3、 公正原则：员工选拔同一职位的考核方式、内容和流程一致。
4、 无竞争者免试原则：如果只有一人参与选拔，通过民意测评，能确认该选拔人基本符合选拔职位要求，直接录用。
三、 选拔职位及条件：
1、选拔职位：核电大厦服务中心清洁班长（2人）
2、参加选拔人员条件（范围）：
1）以上职位只限于核电大厦服务中心清洁员参加选拔。
2）岗位基本要求及主要职责：
基本要求：
初中以上文化程度。
熟悉办公区及客房的清洁流程。
有一定的口头表达能力。
主要职责：
负责带领本班人员进行理论学习和业务训练。
负责确定本班清洁员的工作任务分配。
负责本本班清洁员工作质量的监督工作。
四、 选拔考察方法：
本次选拔采用民意测评、笔试、实操与第一季度绩效考核得分相结合。其中民意测评占20%,笔试占30%，实操占30%，第一季度绩效考核得分占20%。
五、 选拔程序：
1、 公布内部选拔方案以及选拔职位、资格要求。
2、 符合条件的员工自愿报名，填写职位申请表（见附件）
3、 开展民意测评。按民意测评及绩效得分排序，前6名且民意测评得分70分以上者进入笔试。
4、 开展笔试、实操考核。
5、 计算出选拔者的综合得分，取前2名且笔试、实操均达到70分者作为备选，报分公司予以转岗审批。
6、 公布录取人员名单。
六、 选拔日期安排（见下表）
1、 发布参加选拔信息日期：4月初。
2、 参加选拔报名日期：4月20日前。
3、 民意测评：4月21日。
4、 笔试时间：4月22日晚。
5、 实操测试时间：4月23日下午。
6、 公布选拔结果日期：4月27日。
七、 有关说明：
本次内部选拔上岗的人员，应具备基本的任职条件。对于少数任职条件有所欠缺，但工作经验丰富、工作实际能力强的员工可适当放宽。
岗位选拔报名表。
应聘岗位年月日。
清洁员选拔实施流程。
班长岗位竞聘书
尊敬的各位领导，各位评委大家上午好！首先感谢厂领导给我这次机会参加竞争上岗。我认为这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验 学习和锻炼的机会，为了更好的锻炼自己，我决定竞聘班长岗位。我的竞聘理由是 一 有较高的工作能力和一定的经验。我曾工作在一线生产岗位，长期的倒班工作，使我积累了较丰富的工作经验和工...