各位即将加入华为公司的新新人类：
您好！在即将离开校园、踏上职业旅程之时，你可曾为如何适应新岗位的技能要求而担忧？你可曾因对软件编码一无所知而害怕输于起点？你可曾担心与已入职的前辈们没有共同的技术对话语言？
现在，“华为2012应届生软件能力提升训练营”将为您一一解除烦恼，让从零开始的你拥有一个职业生涯的high起点！“华为2012应届生软件能力提升训练营”是华为公司针对2012届所有已签约软件类岗位的应届生，在正式入职前开展软件能力提升培训活动。
我们将助力您的起跑！将让你我共同成长！
本活动中：我们为您提供：
业界最好的培训学习平台。
优选华为编程技术精英组成的讲师队伍。
与电信软件编程高手近距离过招的机会。
一次专业的通信类软件编程实战培训机会。
您将获得：
快速转身成为职业化的电信软件程序员的良机。
帮自己找到更容易发挥自己能力特点的岗位。
入职后有机会直接参与到核心项目的软件开发工作中。
为快速适应华为公司的工作要求打下基础。
培训内容：30天自学+2天研讨+8天实战。
培训方式：
1） 30天自学您可以访问我们为您提供的it自学平台来完成，平台详细介绍及您登录需使用的个人账户信息稍后我们将通过email的方式提供给您；
（2） 2天的研讨＋8天实战需要您参加面授培训。
面授培训时间：计划从2023年12月中下旬开始分批陆续开展，每位同学参培的具体会与您提前短信或者**沟通确认。
面授培训地点：待您的培训时间确定后将另行通知。
****：本次培训西安地区项目经理：宋欣，项目助理：
马楠、刘仟。我们将竭诚为您提供优质的培训体验！如有疑问：
请联系0086-29-81775268 或 0086-29-81775291。
华为2012应届生软件能力提升项目西安工作组。
应届生公司职员转正申请书
转正申请书。尊敬的鹿总 您好！我于2013年12月2日进入公司，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。作为一名应届毕业生，初来公司，曾担心该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围 领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个业务流程和自己的工作内容。很感谢领导...
2023年应届生实习自我鉴定
xx年应届生实习自我鉴定范文如下，仅供各位实习生在撰写自我鉴定时参考。凡事豫则立，不豫则废。大学几年，我始终坚持 天道酬勤 的原则，一日三省，自信品格的日趋完善 以 唯天下至诚，为能尽其性 为座右铭，勇于行事，务实求新，自信工作有所成绩 坚信 工欲善其事，必先利其器 三更灯火，寒窗苦读，相信学有所成...
2019应届生薪酬待遇看完我都哭了
互联网企业薪资，开始躁动，整个就土豪！互联网在校招 手最早，力度也最大！阿里 尽管没有列明展开招聘的具体时间，但给出的 13k 15 18k 15 即13000元 月 一年发15个月薪酬至18000元 月 一年发15个月薪酬，下同 应届生平均薪资却是独领 这意味着应届生的最高收入可达到27万元的年薪...