岗位标准编写

发布 2019-07-25 10:49:37 阅读 4611

国投中煤同煤京唐港企业标准。

q/ ***-2014-3***x

***x - xx - xx发布。

现场管理员岗位标准。

***x - xx - xx实施。

国投中煤同煤京唐港发布。

目录。前言 3

第一章总则 4

第二章岗位概述与职责 4

第三章岗位任职资格与能力要求 5

第四章岗位工作内容与要求 7

第五章绩效考核 9

第六章岗位奖惩 9

第七章岗位职业发展 9

第八章岗位风险与危害 11

第九章报告与记录 12

本标准由国投中煤同煤京唐港****人力资源部提出。

本标准由国投中煤同煤京唐港****人力资源部归口。

本标准起草部门(单位):国投中煤同煤京唐港****生产保障部。

版本信息:第一条本标准规定了现场管理员岗位概述与职责、岗位任职资格与能力、岗位工作内容与要求、绩效考核、岗位奖惩、岗位职业发展、岗位风险与危害、报告与记录等与岗位密切相关的关键内容,用于指导各岗位开展工作。

第二条适用范围:本标准适用于国投中煤同煤京唐港****现场管理员岗位工作。

第三条规范性引用文件:下列文件对于本文件的应用是必不可少的。所有引用文件为最新版本。

第四条岗位目标。

第五条岗位关系。

第六条岗位职责。

第七条任职资格与要求。

第八条岗位知识与技能要求。

第九条岗前学习内容与要求。

第十条岗位核心工作内容。

第十一条岗位其他工作内容。

第十二条考核权限:本岗位由部门经理、安全员、事务员、技术组组长负责绩效考核。

第十三条考核内容如下表所示:

第十四条奖惩标准执行国投京唐港字[2012]43号文件。

第十五条岗位职业发展通道如下所示:

备注:横向岗位可交流,纵向岗位可晋升。

第十六条现场管理员岗位应该注意以下风险防范。

第十七条执行本标准所形成的报告与记录。

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