关于实施煤矿岗位标准流程操作的。
通知。集团公司各矿井：
为了全面提升岗位操作安全，杜绝事故发生；实施岗位标准流程操作，实现岗位安全确认、规范操作行为、建立安全管理长效机制，夯实安全生产基础，为此。实施岗位标准流程操作。
一、指导思想。
坚持以人为本的安全发展理念，夯实安全生产基础，落实煤矿企业安全管理的主体责任和安全生产监管责任，实施岗位标准流程操作，杜绝违章操作，完善自我约束，有效防范安全生产事故。
二、工作目标：
通过岗位标准流程操作实施，使操作人员能确认安全生产环境，掌握设备参数，口述操作流程，了解作业地点危险源，处置异常情况，应急处置，紧急闭险，实现安全生产。
三、工作内容：
1、根据集团公司各矿井实际情况，首先实施55个主要操作岗位标准流程操作；推进方式，结合实际岗位，逐步展开，循序推进。
2、在推进过程中，各矿根据实际岗位，总结经验；对岗位安全确认、设施的技术要求、技术参数，作业流程、岗位危险源、防控措施，逐步完善；实现岗位流程安全操作的目的。
四、落实方法：
1、各矿井成立《岗位标准流程操作》组织机构，落实责任人；认真学习注重实效。
2、根据工种，把《岗位标准流程操作》，落实到每一名员工；做到操作员工根据作业岗位，熟悉岗位标准操作流程，用手指出身边的危险源，口述出防控措施，实现安全操作。
3、建立员工学习、考核档案。
4、学习方式：利用班前会学习、提问；作业现场零距离教育。
4、考核方式：采用班前会和现场提问方式考核。随时抽查，月底总结。
5、考核成绩：采用百分制，按考核岗位人数平均得分作为考核得分，并作好记录。
6、推进时间：2023年6月3日。
7、安监局每月监察推进情况。
六、附注：《岗位标准流程操作》
五九集团公司安全监察局。
2023年6月2日。
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