主办方：汽车系分团委学生会宣传部
2012年4月08日。
百变职场。汽车系第一届校园模拟招聘大赛策划书。
一、活动背景。
大学生就业难正日益成为一个社会问题，毕业生供需矛盾突出，但我国的人才总量是缺乏的。观察显示，大学生求职中遇到的最大难题是“缺乏事情履历”，占63%。我国的教育体制多年来根据一种模式造就人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生现实能力的培养。
以致现代大学生有的是专业知识，缺的是能力素质、实践经验、礼仪和对社会、职场的认识，大学里有的是教授，缺的是“教练”。目前，大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。由此，我们举办百变职场模拟招聘大赛，让我系学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
二、活动目的。
1、企业方面：为架起一座企业与学生沟通的桥梁，搭建企业与学生交流的平台，使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作。
2、学生方面：为学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，并有机会获得企业推荐信。
三、可行性分析。
1、企业方面：①企业要在学生当中树立良好的企业形象，扩大在学校和学生群体中的社会影响，营造良好的人才培养环境，可以通过本次模拟招聘大赛大力宣传和展现公司企业文化和管理经验。②企业针通过本次大赛可更好地了解高校的教育状况，并针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔、储备和培养优秀人才创造平台，提供机会；③大学生是活跃的群体，活动成功后，活动本身范围及企业影响力也将扩大；④培养潜在的消费群体，提高市场占有率。
2、学生方面：目前，大学生面对①对就业形势、职场能力要求的陌生。②缺少职场实战的磨练。③对自身认识不足，无法明确未来发展方向……的问题都有希望通过本次模拟招聘大赛得到一定解决。
4、大赛主题
赢在大学，从摆变职场开始！
5、活动时间。
时间定于4月15启动开幕式。
6、主办单位。
汽车系分团委学生会宣传部。
7、赞助单位。
腾讯微博。8、参赛人员。
汽车系全体学生。
九、活动预期效果：
1、取得院团委、系团委认可与支持，联合各方力量引进知名企业、职业培训机构、创。
业团队等不同社会团体，作为本次活动的合作伙伴；
2、通过与社会各界合作，逐步扩大活动影响力，使更多的大学生参与其中来，真正起。
到锻炼自身的就业、创业等知识型能力，树立自己科学、可行的职业生涯规划。
3、力求通过比赛对在校大学生的专业能力进行考察和锻炼，通过培训和考核，挖掘潜。
在的、具备可塑性人才，向企业或创业团队输送综合素质较高人才，使优秀选手获。
取工作实习岗位，同时达成校方与社会各界的长期友好合作，实现真正意义上的校。
企合作。4、预计影响人数：5000人左右。
十、活动宣传
1、前期宣传：
第一阶段海报宣传+条幅(两张海报同时展出，表现形式做到先声夺人，内容给人以惊喜、好奇。)
第二阶段宣传海报+进班宣传+设招聘会咨询台+系微博+展板（多种渠道、各种形式、有层次的推出宣传，在短时间内营造全校的讨论气氛。）
（将介绍大赛情况：比赛大致流程，参赛的所有细节，大赛创新点。）
第三阶段校内**宣传+微博（巩固性宣传，加深活动在学生心中的印象。）
2、中期宣传：
微博+广播+海报+展板（带动全校学生跟进关注本次大赛，激起学生的好奇和联想。）
（将介绍复赛、决赛的情况：比赛详细流程，岗位的分类，具体参见岗位说明，展示选手个人信息。）
十。一、大赛流程。
1、百变职场第一阶段：
初赛》时间：4月16日下午，地点在j8。
从初赛选拔表现突出的选手若干名，具体人数由报名数确定。
注：考核方向——①演讲（主题自定要求青春、活力、昂扬）②选手答问（从对个人专业的认识、大学职业技能规划及对企业的了解三个方向提问，从而对选手的即时应变和职业意愿进行考察。）③选手参赛过程中的形象、礼仪。
2、百变职场第二阶段：
职场培训》时间：4月17日--4月21日，地点在j3。
邀请邬宗明老师和已工作的韩清学姐对参赛人员进行面试技巧方面的培训，指导简历制作。本阶段要求进入决赛的学生具备一定的职场素养。
注：培训安排——4月17日进行首次培训（内容：①面试技巧 ②职场礼仪 ③简历制作 ④应邀企业的文化和招聘信息）；4月20日进行二次培训（内容：
①改进简历 ②**学习 ③决赛规则介绍）。
3、百变职场第三阶段：
决赛》时间：4月22日下午，地点在国际交流中心二楼报告厅。
开场**制造青春、活力、自信的氛围，参赛评委企业展示，过程中设有微博上墙活动互动。本次模拟招聘大赛邀请汽车企业的人事部经理人担任面试官，并邀请汽车系党委书记沈明南、团委书记赵健和就业指导老师刘玮作嘉宾。
注：赛事流程——⑴主持人宣布活动开始；
比赛开始：自我介绍》答辩》情景演练；
赞助商和企业代表致辞；
颁奖落幕；整理会场。
十。二、活动要求。
1、对应聘者的要求：①需自己制作具有个性的简历表；②参加面试前上交简历表到相应工作处；③决赛中应聘者要着装整洁得体，用语文明，举止大方；④有敢于负担的心理素质。⑤有团队精神和协作能力。
2、对面试官的要求：①按企业方要求，适度地对参加面试者进行专业性面试提问；②面试过程当中不允许损害面试者的利益；③客观、公正地按照评分标准对参与面试者评分。
3、对参加活动企业的要求：①有较大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；③对在校大学生有需求；④拥有自己独特的企业文化；⑤以海报形式将己方企业的企业文化、理念、招聘标准展示给大家，来扩大企业在学生中的影响。
十。一、奖项设置（颁发证书，奖品由赞助商和企业共同提供）
一等奖：1名荣誉证书+奖。
二等奖：2名荣誉证书+奖品。
三等奖：3名荣誉证书+奖品。
最佳风采奖：1名荣誉证书最佳人气奖：1名荣誉证书。
注：企业推荐信由企业代表送予；经企业允许后，暑假里可进企业实习；进入决赛的选手都将有机会获得企业相赠的小礼品一份。
十。二、经费预算。
物品经费---预计600￥
十。三、后期总结。
1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾及企业人力部门负责人对本次活动进行总结提出建设性意见，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，进行整理。
2、宣传工作：通过横幅、广播、宣传板等**形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。
3、整理资料和选手档案并存档。
干事培训大会策划书 1
重庆师范大学2013年化院团学会全体新成员干事培训大会。策。划。书。主办单位 化学学院团总支学生会。承办单位 化学学院团总支学生会办公室 自律委 活动背景 2013级新生入学后，院团学会展开了新一轮的成员更新，接纳了一批新生来进行以后的工作。经过了之前的见面大会和各部门一系列的活动之后，院团学会发现...
会议营销策划书 1
小产品 大市场 实现可持续发展 保护企业品牌 维护企业利益 大庆中小企业互联网品牌保护研讨会策划方案。一 目的。以研讨会为平台，以达到 1 开发老客户价值，开发新客户。2 强力推介。cn和。中国域名的注册量，增加中文域名产品在大庆中小企业的覆盖率 3 提高企业品牌保护意识和传承企业品牌，推荐中文域名...
迎新大会策划书 修1
2011年延安大学化学与化工学院。迎新大会暨颁奖典礼。策。划。书。延安大学化工学院文艺部。二 一一年八月八日。2011年化学与化工学院迎新大会暨颁奖典礼策划书。一 活动宗旨。1 喜迎大一新生，营造一个温馨的氛围，使其更快更好的地融入大学生活 2 丰富校园生活，弘扬学院文化，传承化工精神 3 届时，为...
百人国学经典朗诵比赛策划书
陕西铁路工程职业技术学院。大。学。生。文。化。艺。术。节。策划书。主办方 院团委。承办方 大学生社团联合会。时间 2014年11月3日。目录。一 活动背景及目的。二 活动名称。三 活动主题。四 活动简介。1 活动时间。2 活动地点。3 活动对象。4 报名方式 要求。5 活动流程。6 奖项设置。五 评...
2019年迎新晚会策划书 1
信息与电子工程学院。2015年迎新晚会。策。划。书。初稿 信息与电子工程学院学生会文娱部二0一五年十一月一十八日。为了进一步促进我院文化活动的蓬勃发展，以激发我院学生的青春活力与集体精神，也为让我院师生更好的相聚在一起。我们本着师生乐的主题，在广大师生努力学习科学文化知识的同时，以迎新晚会的形式拉近...
Pr剪辑与影视后期策划书 1
pr剪辑与影视后期基础。策划书。山西农业大学。信息科学与工程学院。2016年4月。策划人 常佳伟。一 活动背景。1.pr 一款常用的 编辑软件，由adobe公司推出，是一款编辑画面质量比较好的软件，有较好的兼容性，且可以与adobe公司推出的其他软件相互协作。目前这款软件广泛应用于广告制作和电视节目...
酒会策划书
2009银开集团郑州商家答谢酒会策划书。一 活动概况。1 酒会主题 银开从这里走向世界。2009银开集团郑州商家答谢酒会。风雨历程 感谢有你！品牌升级 邀您共鉴！辉煌之路 你我共筑！2 酒会目标 1 更好地与商家联络感情 促进交流，感谢商家对我公司的支持和厚爱，倡导共赢理念，建立彼此更好的合作关系 ...
赞助策划书
广州汽车学院。x活动。x活动。赞。助。策。划。书。主办单位 x 承办单位 x 目录。一 活动介绍3 1 活动主题3 2 活动内容3 3 活动时间3 4 活动地点4 5 活动主办 承办单位4 6 活动参与对象4 7 活动目的意义4 二 市场分析4 1 关于贵公司4 2 关于我们5 3 双方互赢6 三 ...