提一个问题你的人生目标是什么？
提一个问题你近二年的目标是什么？
老李的10年职业历程后勤待业销售销售行政人事小生意。
老张的10年职业历程学习。
待业程序员部门经理项目经理。
程序员技术总监。
小公司大公司。
小公司大公司小公司项目经理大公司。
反思……谁的职业规划成功？
为什么？反思……老李失败的原因在于：
1、他没有一个清晰的职业目标。
2、他的前一份工作没有作为后一份工作的基础。
职业成功的关键。
职业发展的关键是确定目标，并使能力的不断的积。
累和提升。什么是职业规划。
一个人通过分析和确定自身的知识、技能、兴趣、动机、态度等个人特征，以及可以获得的选择和机遇后，设立职业生涯目标，制定达成这些目标的行动计划的深思熟虑的过程。
职业规划的过程。
自我分析。确定阶段目标。
分析实现途径。
制定职业规划。
自我分析我具备：
哪些专业知识，知识的水平？
哪些技能，技能的水平？
哪些兴趣，为兴趣投入的精力？
学习（工作）动机是什么，强烈程度？
学习（工作）态度怎样？
怎样的沟通能力？
怎样的组织能力？
自我分析我具备：
哪些优点？哪些缺点？
我拥有的资源：
家庭情况？朋友情况？
其他关系圈？
高级工程师我们未来的上升通道。
程序员培训师。
咨询顾问部门经理。
ce0/boss
技术相关岗位技术岗位。
ct0客户服务。
项目经理资深人士。
确立我们的目标。
在lamp兄弟连期间的目标。
毕业1年的目标。
毕业2年的目标。
毕业年的目标。
50岁时的目标。
目标包括：你所在的公司的规模、你所。
具备的能力（职务、薪水）。
目标实现的途径自身能力的提高。
提高自身的技术能力、职业素质、
领导能力等。
社会关系的建立。
通过家庭、朋友、同学、同事等建。
立自己的人脉。
职业规划的构成。
自我分析。职业目标。
自我提升。所需辅助。
目标实现。职业规划实例我的基本情况：
我的公司：中型互联网公司。
我的现职：初级程序员，负责产品维护。
我的年资：半年。
我的主管及同事：同事有8位；直接主管是。
技术经理，再上面是副经理或经理。
职业规划实例1、阶段目标：
1年半左右，担任项目组长。
3年内，计划升技术经理。
5年至7年，担任技术总监或类似职务。
2、我的缺点：
性格个性内向，不想钻营，又缺乏人事关系。
技术方面尚差。
贪玩，每天晚上、假日决不加班，缺乏自信。
解决问题的能力嫌弱。
职业规划实例3、如何进行：
广交朋友；从小目标、小成功开始建立良好自信；
参加（自费或自修）问题解决课程。
4：所需辅助：
部门内及公司内同事的协助与鼓励；
女友及家庭的支援，晚上上课，减少约会；
存钱买书、请教老师或到图书馆；
每周定期运动，加强意志力量。
职业规划实例。
5、目标实现的时候：
给朋友、同事、家人小小的礼物或贺卡；
安排休假；制订下一个计划或目标。
希望大家始终坚持付出必要回报！谢谢！
职业规划案例
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个人职业规划
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把握你的发展命运 班会时间 2014.09.15 班会地点 13汽修。参会人 13汽修全体同学。一 班会目的 通过多种形式，在热烈的氛围下，让同学们开怀畅谈自己的未来职业，憧憬未来生活。同时让他们对自己的职业有一个规划，使他们明确自己在学校的学习目标以及以后人生的方向。二 班会形式 职业测评 小组讨...