读《魏书生教学工作漫谈》心得体会

发布 2019-07-16 10:26:57 阅读 7204

在暑假中,我读了《魏书生教学工作漫谈》。这本书书以小故事为例,全面阐述了自己的教育教学工作经验,内容丰富,富有故事性、趣味性,蕴含深刻的哲理。读着魏老师朴实的文字,感受到了他对教育的一片赤诚,看到了魏老师教育路上坚定的步伐,更享受到了他的收获。

在看书的同时,我也在进行自我剖析、自我反省,净化心灵。

魏书生教学工作漫谈》一书从教书篇、育人篇、修身篇、管理篇等四大方面展开漫谈,我也由衷地感到魏书生真不愧为中国教育界的一个奇迹:教学二十多年,无论什么样的班级,经过他的点化,学生快乐健康,综合素质高,班风积极向上,考试成绩总是名列前茅。他的教改严整而科学,他的教育理念极具前瞻性。

十几年前他有互动教学、以学生为学习主体的教育方式,民主科学的管理指导思想,已成为新一轮教育改革的重要内容。在如今提倡素质教育的大背景下,我觉得很有必要向魏书生老师学习。读完这被背书后我有几点感触。

一、做一个有特色、有个性、负责任的教师。首先,学会“教”好书。魏书生是从一个农村的民办教师开始自己的教书生涯,对于教学,有的教师只重于眼前应试能力的培养,只重于分数的魅力,其实对于学生的综合能力、对学生今后的学习帮助是及其微小的。

尤其是现在应试教育下,家长外老师重视中高考成绩,孩子成为做题,考试的机器,忽视了方面的培养。魏书生说学习好除了需要智力因素(较强的记忆力、集中的注意力、敏锐的观察力、丰富的想象力)培养之外,在他的教学中认为非智力因素(人的理想、情感、意志、性格)而且起着不和或缺的作用。就这些能力,跟学生做了专门的训练,例如:

在培养记忆力方面,强调学生要背一些名篇名诗。他跟学生说:“我们读书,目的不单是为了考试,考试升学在人生旅途中不占主要的位置。

我们学习主要为了使自己成为四有人才,成为自身与国家的主人。背一些激励人上进,教育人忘我,引导人开阔,启发人理智的文章、名句,本身就是养成完善人格的需要,是加强自身修养的需要。同时也增加了自己的知识储备,并提高了记忆力。

”像魏老师的这种方法我觉得学习才有实际意义,也符合当下提倡的素质教育的要求。学生的想象力丰富,平时我们都说要培养和发挥学生的想象力,但是想象力像一匹烈马,怎样驯服这匹马,我们平时只重于整体而忽视了个体差异,所以收益的也只有一部分学生。魏书生却能掌握好手中的缰绳,视不同情况而驯好每一匹“马”。

我以后做老师也要像魏老师这样让同学全面发展。其次,教学生学会做“人”。伟大的人民教育家陶行知说:

千教万教教人求真,千学万学学做真人。随着年龄的增长,学生的学习能力、智力能力都得到了很大程度的提高,但学生智力发展的前提是首先学会做人。平日里对于学生犯错,我们大部分教师都是火冒三丈、大发雷霆,我利用假期到小学教小学生在遇到小孩子不听话时也会不由得发脾气,批评他们。

可是魏书声却能冷静地对待孩子的每一次错误。从书中字里行间都透露出魏老师善待孩子的错误,但又有自己的“惩罚”方式。是啊,我们要帮孩子纠正错误,惩罚孩子都要建立在爱孩子的基础上,更何况使用有利于学生学习的方式,既罚了学生又在学习上有所提高(当然不是呆板地罚抄课文或词语)。

“犯错误,做好事”学生犯了错误,便要做一件好事来弥补自己的错误;“犯错误,写说明书”帮孩子纠正自己的错误,认识自己的错误;“犯错误,唱歌”在活动课上,让违纪的、上课迟到的学生唱歌……都是建立在保护孩子的自尊,有利于孩子发展的前提下。我们平时常说,把每一个孩子当成自己的孩子,可是真正面对孩子犯错时,就算是自己的孩子,我们也会气急败坏,更不会冷静地想出这些办法。所以,在这方面,很多老师都值得好好地反思。

让每一个学生都得到老师真诚的爱,这样才能教育出身心健康的学生,让他们懂得(学会)做人的真正道理。我觉得尤其是我们以后做老师面对新时代的孩子,他们都有自己的个性和想法,要想让学生顺从你,听从你的教导,就应该了解他们,用合理的方法去教育,而不能用打这种传统的方式。

二、多改变自己,少埋怨环境。魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。

”确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。就比如来到南方冬天没有暖气,我冷的冬天几乎都在被窝渡过,回家就滔滔不绝的和爸爸妈妈抱怨这边的气候,现在想想确实我们现在缺乏体育锻炼,体质下降,经不起冻,天稍微一冷就生病。读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一短文章后,由此我也深深懂得:

在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求别人来适应你,特别是以后做老师后,作为一名教育者要努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。有了这样的认识,我们才能面对现实,坦然地面对班内各种各样学生,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。

三、许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。无论学习还是工作都会遇到很多不如意的事情,但是只要我们选择了去做就要端正态度,少些抱怨。以后做了老师也一样不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。

四、“培养自信心从扬长开始”的道理。也曾看到这样的报道说一位教育专家做过一个试验,将一个学习成绩较差班级的学生当作学习优秀班的学生来对待,而将一个优秀学生的班级当作问题班来教。一段时间下来,发现原来由成绩距离相差很远的两班学生,在试验结束后的测验中平均成绩相差无几。

原因就在于问题班的学生受到不明真相的老师对他们所给予的鼓励,学习积极性大长,而原来的优秀班的学生受到老师对他们的怀疑态度的影响,自信心被挫伤,以至转变学习态度,失去了自信心,影响了学习成绩。回顾自己的教学历程,想一想自己对学生的态度,看来数学教学也不是简单的对和错,更需要鼓励和鼓舞,让学生在数学学习上树立起自信的风帆,还应该多一点,再多一点的表扬,多一次鼓励的眼神,多一个翘起的大拇指,这些,对学生来说可能都是一个老师的表扬。苏霍姆林斯基也曾说:

“从儿童进入学校的第一天起,就要善于看到并不断巩固和发展他们身上所有好的东西”。在学生当中,有些孩子并非一无是处,关键是要了解学生,发现他们身上的“闪光点”,加以肯定,哪怕只是小小的优点,加以充分肯定与鼓励后,学生的表现就会有所不同,使教育收到良好的效果。比如假期我教英语,有一位女同学她平时成绩在班级都是最后一名,但是她对英语很有兴趣,学过之后就积极地和同学对话,回到家里就读给妈妈听,当见到数学老师来上课时她也主动和她用英语打招呼。

看着她学会,我也很高兴。

我以后做老师后也会把这样的教育机制,这样的精神融入到我自己的教学过程中,当然要具体问题具体分析,从实践中整理总结出最适合我们班学生的教学机制,从而减轻孩子们的学习负担,提高他们的学习效率。生活上也要端正态度,少抱怨,树立自信心。

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