游戏十七---七个和尚分粥。
有没有听过一个经典的和尚分粥的故事，怎样才能让他们分得足够公平呢？这就需要你开动脑筋了。
游戏规则与程序。
1．培训师首先给大家讲述下面这样一个场景：
有七个和尚曾经住在一起，每天分一大碗粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是几乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
2．直到现在，那七个笨和尚还在为吃粥的事情头疼不已，在座的诸位有什么办法吗？
相关讨论。1．你有什么好办法能让大家都满意，从此不会争吵下去？
2．这个游戏对我们的日常工作有什么启示？
总结。1．分粥的好办法还是有的，轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也能认了。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
2．寻找解决办法的过程，是一个我们需要发挥想象力、逻辑能力、分析能力的过程，只有这样才可能会想出上述足够公平的解决办法。
小贴士。参与人数：集体参与。
时间：10分钟。
场地：不限。
道具：无。应用：（1）想象力的培养。
（2）创新思维训练。
（3）逻辑能力的培养。
和尚分粥实践报告
和尚分粥 实验报告。所谓实体公正，是指国家司法人员在执法的过程中严格按照行政民事和刑事等实体法的规定处理各种类型的案件。狭义的程序公正指的是司法过程中的程序公正。而广义的程序公正是指所有的国家公权力部门严格按既定的工作程序办事，也包括国有的 属于中国的 经济实体以及社会团体严格按既定的工作程序办事，...