分公司职位说明。
职位名称：市党群（纪检）专项管理-党群、纪检(010504020)
上级主管（职位）：
市党群工作部经理。
在职人员姓名：
督导关系：负责管理（职位）：
所属部门：市党群工作部。
---工作目的---
为了加强和促进党建、团委、纪委各项管理工作，在上级的领导下，开展公司党团工纪，以及宣传工作。
---职责说明---
1、专项负责党建工作。
为了建立一支在企业经营运作过程中起模范带头作用的党员队伍，围绕企业的生产经营活动，配合公司行政开展各种形式的党建活动，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。
制定党建工作意见、制定党建工作目标责任书及签订、党员教育及党委中心组织学习组织、争创党建工作先进公司、“七一”纪检大会及表彰、党员发展及转正、民主评议党员、优秀党员及先进党支部评比、思想政治工作研究**、党务公开、党委成员民主生活会、入党积极分子培训及党员信息管理，党内年报统计等。
2、专项负责团委工作及宣传工作。
为发挥团员在企业发展中的积极作用，引导青年团员不断进步，围绕企业经营重点，组织开展形式多样的团活动，进行团的组织建设工作。负责相关的宣传工作。
3、专项负责纪检工作。
协助公司领导进行全区党纪、行政监察、党风廉政建设等方面的工作。制定纪检工作意见，党风廉政建设责任书制定及签订，党员廉政教育，礼品上交情况年（季）报、廉政协议、廉洁从业承诺书、廉政谈话的组织、各种招投标监督工作、效能监察工作、党风廉政建设责任制检查考核、信访工作。
4、完成领导安排的其他工作。
---衡量标准---
第1页。分公司职位说明。
职位名称：市党群（纪检）专项管理-党群、纪检(010504020)
工作接触。1、定期、不定期与市委相关部门（组织部、宣传部、纪委、团委、精神文明委员会等）、工会进行相关的工作联系。
2、定期、不定期与公司各部门接触，了解人力资源存量状况及人才需求信息。定期、不定期与省公司人力资源部、党群工作部进行相关的工作联系。
3、定期向省公司相关部门上报信息。
---知识、技能与教育（最低学历要求）--
知识。熟悉党建、团建、工会建设及纪检监察等相关规定、专业知识。熟悉人力资源管理知识；
了解移动通信技术、业务基础知识。政治面貌为中**员。技能和经验。
具有较强的组织、协调与沟通能力。具备一定的政治素养。熟练使用办公自动化系统。
通过国家人力资源相关职业技能鉴定。4年以上相关工作经验。教育。
最低学历：国民教育系列大专。
---组织结构图---
略。职位在职人日期签名。
上级主管日期签名。
2010年5月修订。
第2页。