在去年的安徽国税考试真题当中，出现了不少新题型，许多考生在面对新题型时就手足无措，影响了在考场上的正常发挥。华图教育研究所专家表示，新题型的应对有其一套方式，能够让考生在考场上遇到后沉着应对、取得高分。
一、 心态平和破本质。
新题型虽然从表面上看题型千变万化，但本质还是围绕公务员九大通用能力展开。可以理解为绝大多数都是用形式上的变化来掩盖其传统题型的本质。比如情境模拟，它其实就是情境处理类的题目--人际沟通、组织管理、应急应变，变第三人称到第二人称，把自己带到情境当中去，漫画题，本质就是综合分析或联想类题目。
如果考生能够看见这类题目，甚至可以意识到这类题目其实是提高分数的有效手段，自然会更积极地面对。
二、 情境模拟三步走。
大多数情境模拟题都是对人际沟通能力要求比较高。都是动之以情到晓之以理再到导之以行。以3月12日最后一题为例，评优大会上有同事提出对你的质疑，场面有点尴尬，你要现场应对。
那么此时非常容易变成激动地辩解而忽略了现场尴尬的气氛。所以主要矛盾是和同事沟通，潜移默化中解决尴尬问题。对待同事要先顺应其情绪，再说出自己的理由，最后劝同事顾全会议的大局，就达到了体现自己，应对同事，化解尴尬的目的。
三、漫画题目多维度。
考生大多都可以看出不同的角度看问题不同，但是如果能够从深度上挖掘原因、广度上换位思考，那么效果也会更有层次感。木头也是主体之一，不要忽略。但木头是谁摆放的，出于什么原因，又是一步挖掘。
新题型出现时，大家只要能够灵活应对，就一定可以考出理想的成绩。