公司各部门：
为加强公司工作纪律，提高工作效率，严格考勤制度，现发布以下通知：1、公司严格执行网上签到签退制度。作息时间如下：
工作时间09:00--17:30，午餐休息12：00-13：00。1)9：15前签到，视为正常；
2)9：15-9：45间签到，视为迟到，下班时间自动延后至18：30，此后签退方可视为正常；如提前离开，视为早退；
3)9：45以后签到视为缺勤半天，下班时间自动延后至18：30，此后签退方可视为正常；如提前离开，视为早退；
4)员工因公外出不能按时签到签退的，应及时提交考勤异常申报。2、迟到、早退、缺勤情节严重且屡教不改者，将给予通报批评，并按我公司《行政处罚管理规定》予以相应的处罚。
3、严禁代签、替签。一经发现，根据相关规定予以当事人相应处罚。4、各类请假应至少提前3个工作日提交网上申请（紧急情况除外），未经批准的休假或临时请假销假后一周内不补提假条的，按旷工计。
5、患病员工的病假条应随月考勤主动交至人力资源部核查存档。
6、考勤员应按要求认真准确填写本部门考勤记录，如发现故意弄虚作假行为，对考勤员及当事人给予通报批评。
7、各部门经理对本部门人员的出勤有监督义务。对于本部门员工的请假申请及月度考勤的审核应严格掌握，应认真审核本部门员工考勤异常申报理由，不。
符合规定的不予通过。
8、本通知内的相关规定将于2010年9月1日起执行。
人力资源部。
年月日。
关于严格考勤制度的通知
为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，根据 公司考勤制度 再次严明考勤管理工作。一 考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金 劳保福利等待遇的主要依据，全体人员都必须予以高度重视。二 公司的考勤管理由办公室负责，逐日按规定认真 准确记录考勤情况，保管各种请假及休...