1. 益达部的亲爱伙伴们，大家早上好！我是胡金发，今天非常荣幸能主持益达部的迎新会。
感谢培训功能组给我这次上台的机会，在这里我也要感谢我的师傅—杨容贤，是她带我进入平安，让我拥有了一个这么大的舞台。我也要感谢的我的主管---罗春林，是她让我看到了这里值得我们用一生来拼搏。也要感谢我的项目经理---邱哥，感谢益达部的所有伙伴，感谢你们平常对我工作的支持，我在部门主要负责产说会功能组。
希望大家以后继续支持我们功能组，让我们一起成长，一起进步，一起畅谈工作中酸甜苦辣，一起享受签单成功的喜悦。也让我们一起见证益达部的壮大，让益达部见证我们明天的辉煌！
2. 我宣布益达部迎新会现在正是开始，益达部，梦想开始的地方。在这里我们从一个社会人变成了平安人，让我们都拥有了自己的平安梦，今天让我们一起开启平安事业饿新启程！
3. 在我们益达部总是有一群优秀的伙伴们为益达部的发展，壮大在努力，通过自己的付出收获着他们的“桃李满天下”。永远不会停下增员的脚步，因为他们知道停止增员就是停止呼吸。
他们就是部门优秀的增员先锋队代表“邹凤乔蒋晓艳曾小玲杨燕李燕黄予张艳张勇谢亮”。请大家用热烈的掌声鼓励他们继续加油！继续增员！
4. 在人生的道路上。。。
5. 大家可能也已经看到了坐在前面的我们益达部未来的新秀们，请益达部的主人公们用热烈的掌声欢迎我们的新人，他们是“陈国强柏小刚牟芳贞万明涛熊春凤张文茂王安明王代香李辉何云袁磊张天冯霞赵春花”，益达部注入了你们这一群新鲜血液，它会变得更加强大！
6. 下面就请我们的新人依次上台来做一下自我介绍和说一说自己的梦想。让我们能更加了解你们，更好的认识你们谢谢我们这些优秀的伙伴，请就坐！
7. 曾经。。。
8. 有这样一个人。。。
9. 在师傅的帮助下。。。
10. 虽然曾经苦过，累过，但是只要有师傅在，我们可以向他们倾诉。我们挑了两封徒弟给师傅的信，那下面我们就请优秀的新人代表上台来说一说他对师傅的心里话，掌声有请谢谢我们的新人代表，他们都很认真的准备这封信，很感动很欣慰。
11. 有一棵大树。。。
12. 刚刚听了徒弟对师傅想说的话，现在让我们也该听听师傅都想对自己的徒弟说些什么吧？我们也挑了几封师傅的信，有请上台来说一下对徒弟的内心话和期望。
13. 虽然平时我们的师傅总是会批评，教导我们，可能有时候总是会说我们为何不听话，师傅说什么也不顺从，甚至我们会嫌他很唠叨，很烦，甚至也会埋怨师傅。但是我们清楚的知道我们的师傅是希望我们的徒弟能更好的成长，能更快的学好话术以及产品知识。
徒弟总希望师傅能够认可自己，夸夸自己。那下面我们就进行一个特别的环节“爱我你就夸夸我”，请师傅们找到自己的徒弟，站在徒弟的。
对面，每个人都需要一双发现他人优点的眼睛，那么今天，30秒的时间，我们就来夸夸站在你对面的这个人，可以从不同角度去夸哦！
14. 亲爱的平安师傅们。。。
15. 如果准备好了，就给你心爱的徒弟送上你们的礼物吧！虽礼轻但情意重，我们的徒弟们要永远记得师傅的谆谆教诲。
16. 徒弟心语。。。
17. 师傅心语。。。
18. 当然今天我们这群风华正茂的新人们也给我们益达部的伙伴们带来了他们精心准备的节目。让我们进入下面一个环节新人新秀，会是什么呢？
让我们共同期待大家说新人们秀的精不精彩，我们再次把掌声送给他们。
19. 最后有请我们博学多识，时而诙谐幽默，经常风度翩翩的邱哥致欢迎词！
迎新会主持词
3 爵士舞 大场技术服务站 人员待定 罗彪 你先别动，问你个问题，入职快一年了，你知不知道我们基础能力中心各个科室具体都做什么？杨定定 当然知道。我不光知道这个，还知道今天我们有个节目叫 三句半 就是专门说道咱信息化中心各个科室的事儿的。罗彪 是的。大家都知道啊，三句半表演的点睛之处就在那最后半句。...
迎新会方案
2012年迎新会方案。一 活动目的。1 加强新员工对公司的了解，增强企业的凝聚力，促进入职新员工与公司领导 各部门主管及老员工之间的交流，培养员工团队意识，加强新入职员工对公司企业文化的认识，促进新入职员工更快地融入均豪大家庭。2 营造轻松的企业管理氛围，引导新员工为创建学习型团队奠定基础。二 活动...
迎新会策划
1 卷首语。2 活动目的。3 活动主题。4 活动介绍。5 活动参与方 待定 6 组委会设置 拟 7 活动时间。8 活动流程。9 活动类别。10 参加对象。11 推进步骤。12 演出过程中可能出现的问题及对策。13 演员注意事项。14 附件一 赞助回报方案。15 附件二 赞助商协议。16 活动经费预算...