秉承创新的公司文化，广东星星制冷在技术、生产、市场等方面不断走向更高、更好、更强，企业文化建设工作也逐步走入正规，根据公司现在的发展速度和发展阶段，特拟制2023年度的企业文化建设计划。人事科必将按照计划和时间实施具体内容，并联合各个相关同事和部门，以达到最好的效果。通过不断的努力将广东星星制冷的企业文化深入人心。
一、目标。坚持宣传公司的路线方针政策，以团队建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，公司的发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好**阵地的作用，促进企业文化建设。
二、工作重点。
1、宣传公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。
2、企业文化建设。
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。
4、员工团队建设活动组织策划。
三、基本活动对象。
公司全体员工。
四、具体措施。
1、端正认识，重视企业文化建设。
企业文化建设是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强企业文化工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜。”因此，要端正认识，把企业文化建设工作作为一件大事来抓好、做好。
2、企业文化建设活动具体计划。
详情请看附件《2023年公司企业文化建设工作一览表》（初稿）。
3、具体实施指导思想。
1）把企业文化建设工作落到实处，建立一个公司企业文化建设体系。公司各部门对整个公司的企业文化建设工作都有责任，各部门须积极配合公司的企业文化建设工作。各部门、各系统须通过本部门通讯员宣传本部门，提高其内部凝聚力，适应公司发展的需要。
2）《广东星星风采》每月一期，凡公司员工均需积极投稿，稿件形式不限，宣传内容以2023年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按照《稿酬管理制度》发放稿酬。公司通讯员要将优秀的稿件向上推荐并通过各种途径提高稿件质量和数量。
3）建议每月制作宣传海报，张贴在公司宣传栏上。由人事科负责，内容以企业文化、企业发展新动向，当月宣传为重点。
4）各项外部活动，统一公司形象，宣传以及参加人员服装等。
5）在办公室、会议室和其它可以标识的地方更新、增添企业文化标语宣传牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。
6）做好专题宣传活动。配合各部门各系统根据各自的需要做好活动的宣传。如：安全月、质量月、读书月等。
7）开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
8）广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
9）加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
五、附件：2023年公司企业文化建设工作一览表。
公司企业文化建设征文 演讲致辞
文化是的灵魂，具有强大的导向功能 凝聚功能 激励功能和教育功能。文化离不开班组文化建设。本文从如何做好文化的建设，提出把文化建设落脚点放在班组文化的建设上，并提出一些建设班组文化的方法。关键词 班组文化建设文化 文化是指在长期的生产经营活动中逐。步形成的，被全体员工普遍认同 遵循的经营理念 价值观念...
2023年公司企业文化建设工作总结
积极推进企业文化建设为企业发展提供强大精神动力 xxxxx热电股份 企业文化建设总结。xxxxx热电股份 成立于 年8月，隶属于xx电力有限责任公司，肩负着xxx地区发电 供热的主要任务，现有直管发电单位9个，控股热力公司2个，煤炭生产企业4个。所属发电单位装机总容量为530mw，供热面积为1200...
2023年公司企业文化建设工作总结
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