员工考勤指纹机管理制度（试行）
第一章目的
第1条为了监督员工按时到岗，保证平山疗养院日常指纹机管理正常运作，推进企业规范化管理，特制定本制度。
第二章适用范围。
第2条本制度暂定为客房部、餐饮部、物业部、康乐部、综合部工作人员。
第三章职责。
第3条指纹机数据由各部门指定人员负责采集；
第4条员工出勤、缺勤、出差、请假等情况由各部门负责记录，月底汇总报给办公室；
第5条员工必须按时在指纹机上考勤；
第6条员工使用考勤机的使用方法及注意事项：
（一）按指纹前，应保持手指清洁，避免让手指带有脏物，确保****一次成功；
（二）将已经登记指纹的手指平放于考勤机的感应镜面上，指纹机语音提示并显示编号和姓名即表明操作成功；如不成功，须再次放入手指或换用备用手指进行考勤，直至考勤成功；
（三）尽量使手指指端大面积接触感应镜面，轻微用力，不要有翘、刮、滑、晃动或抠镜面等不当动作，更不能用力过猛；
（四）****机对干冷手指反应不灵敏，遇有上述情况可对手指呵气重试，但手上不能有水存在，否则会造成无法考勤；
五）常用和备用指纹因某种原因操作不顺畅时可以找办公室工作人员重新进行指纹采集。
第4章****时间及其他规定。
第7条考勤时间：
客房部、物业部、康乐部：
每天打卡四次，上午上班7：30－8：00、上午下班12：00－12：30；
下午上班2：00－2：30、下午下班6：00－6：30。
餐饮部根据自己上班时间，自行制定。
综合部：每天打卡三次，上午上班7：30－8：00、上午12：00－12：30；第二天早上下班７：30－8：00。
第9条员工的考勤及工资核算以****机考勤报告为准；
第10条员工考勤异常处理说明：
（一）无故无考勤记录或考勤记录只显示一次且无证明的，视为旷工；
（二）员工无考勤记录的情况：
1.员工因出差、请假不能考勤的，应根据《出差单》、《请假单》到办公室备案，并及时核对时间，否则视为旷工；
2.因打卡机故障无法使用时，所有员工到办公室在《补充签到表》上签到；
3.除出差、请假和指纹机故障外无考勤记录的，必须填写《非正常****证明条》；
4.个人考勤记录出现异常，每月超过3次（含），且未填《非正常****证明条》或相关无法考勤证明的，扣罚10%基本工资；
5.一般员工确因工作需要，经主管领导同意，可晚于上班时间到岗，但是到岗后，必须填写《非正常****证明条》，由部门经理签字后交办公室备案；
平山疗养院办公室。
指纹打卡机
a 人员入职操作 1 首先在考勤机上进行指纹登记 1.1 菜单 数据管理 用户登记 指纹登记 新用户登记 按ok键 注 连续为同一手指指纹进行三次录入当 机上出现保存字样时，则说明此人指纹录入成功 1.2 录入同一个人的第二枚。第三枚。指纹操作步骤如何下 菜单 数据管理 用户登记 指纹登记 在出现新...
考勤打卡管理制度 侯
一 总则。为确保公司工作有序开展，为了公司员工可以清晰公司考勤管理制度，提高员工自我管理能力特制定本规定。二 适用范围。适用于青岛鹏飞国际航空服务 员工 公司编外员工另行规定 三 责任。公司员工要对自己的出勤情况及公司制度充分了解，按公司规定执行相关程序。总经理 各部门经理对此制度负有监督执行的责任...
公司员工考勤打卡管理制度
一 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。二 本规定适用于仙桥公司所有定编定岗的员工。友协单位的人员进出公司主大门时必须打卡。三 员工正常工作时间。1 长白班人员 上午8 00 12 00，下午13 00 夏季13 30 17 00 夏季17 30 上班时刷卡1次，下班时刷卡1次，全天共刷卡2次或4...