版次。文件名称隶属部门职位名称直接上级直接下级。
一、岗位职责。
财务部财务经理受控状态副总经理会计、出纳编号。
a职位描述。
1完成公司下达的各项经营指标。
2负责制定月、季、年度财务工作计划，报批后负责组织实施；
3负责建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并组织、实施；
4负责对外财务报表、税务缴纳及组织纳税筹划等其他涉税事宜；
5负责组织编制公司财务预算；6负责财务审计工作；
7参与公司经营指标的编制及分解；
8负责对各项费用的合理性控制、合规性审核；9负责按期、按时出具各类财务统计报表、财务报告；10负责公司各类收入、费用和往来报表的编制和分析；11监督每日各项收入款项按要求及时完整存行，保证各项票据完整。
12负责对不良债务处置提出合理建议；
13指导审核会计分类记账，保证各类报表、凭证真实、完整和合理；
14负责支票、现金及其他有价**的规范管理，并确保其安全性；
15负责公司运作资金的有效、合理调配；
16负责组织对账工作的正常、规范按期开展及完成；17负责货款的按期、及时**；18负责财务印章的规范使用及管理；
19负责财务核算及决算工作的定期、有效开展；20负责各类资金核查工作；
21负责监督公司各类收入及其相关费用的收据的开具及收费；
22负责协助固定资产的盘点及处置；
23负责编制公司经营绩效报表，并进行财务绩效分析；24负责各类财务资料、文件、票据和档案的安全性、规范性归档管理；
25负责合作方收费信息的监督及信息反馈；26负责严格执行公司各项制度与流程；
b责任。1对各项经营指标的达成负责；
第0次修改。
受控b03财务经理职位说明书。
受控状态编号。
2对工作计划的有效开展、切实落实负责；3对财务管理规范的切实落实、有效执行负责；4对公司各项制度与流程在本部门严格规范执行负责；5对外部财务报表、税务缴纳和其他税务事项准确性，及时性、合法性负责；
6对公司财务预算管理和有效、合理控制负责；7对公司各类财务报表数据的准确性、真实性、及时性、
完整性、保密性负责；
8对各类财务资料的数据的真实性、完整性和合理性负。
责；9对各类货款的按期、及时**负责；10对不良债务处理的合理性、及时性负责；11对运营资金安全及有效、合理使用负责；12对固定资产的处理时账面数据的价值性负责；13对对账工作的按期开展的有序，及时性负责；14对本部门内财务业务知识技能培训负责；
15对绩效报表数据的真实性、完整性、准确性负责；16对经营绩效的有效分析负责；
17对财务各类资料、文件、票据和档案的安全性、规范。
性归档负责；
18对本部门的重大事故报告的及时性和准确性负责；19对公司的保密制度执行正确性、规范性负责；20对本部门所属设施设备的合理，安全，规范使用负责；21对公司企业文化在本部门的贯彻、执行负责；22对各类财务资料、文件、票据和档案归档管理的安全。
性、完整性、规范性负责；
23对每日各类收入存行工作的及时性、规范性负责；24对财务印章使用规范性况负责；25对运作资金的安全性负责；
26对各类资金调度的合理性、有效性负责；27对财务支出合理性、合法性审核负责。
28对合作方收费信息的有效监督，信息反馈的及时性负。
责；27负责本部门业务技能培训、考核；28负责本部门所辖人员的管理；29负责本部门的重大事故报告；
30负责执行公司的信息安全及保密制度；
31负责本部门所属设施设备的合理，安全，规范使用；32负责公司企业文化在本部门的贯彻、执行；33负责对本部门良性运作和发展提出合理化建议；34负责本体系下公共关系维护；35负责完成上级委派的其他工作。
29对各类资金使用核查工作的按期开展，有效监控负责；30对所辖体系下人员的工作绩效、纪律行为负责；31对本部门员工绩效考核的公平性、公正性、合规性负。
责；32对本部门所属的设施设备、通讯工具的安全性、正常。
使用负责；33对本体系下的公共关系的正常维护负责；
二、自主决定事项。
1辖属员工的任免、奖惩、考核、调动；
2监督、检查本部门周、月、年度工作计划的实施；3对辖属人员有违纪、违规纠正权；
4对辖属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；5处理一般涉税事项；
6对财务核算、决算工作有组织权；7编制资金调配计划；8编制各类财务报销；9授权范围内财务审批；10授权范围内人员面试。
三、协作决定事项。
a协作决定事项123
合作方收费信息反馈；授权范围内的奖惩；财务培训。
b协作决定部门123
客服部、总经办；总经办；行政/人力资源部。
四、报批决定事项。
a报批决定事项各项财务收支；各项财务报表；
直管员工的薪资调整和岗位调整；
b报批决定部门123
总经理、副总经理总经理、副总经理行政/人力资源部、总经办。
五、每日工作事项。
完成本周工作计划；
对公司日常财务工作协调、监督；处理及解决紧急、突发性财务管理事务；
六、每周工作事项。
下周计划的制订与本周计划回顾；审核日常财务核算工作；周例会；
七、每月工作事项。
编制下月工作计划；回顾和总结上月工作；完成本月的工作计划；月度财务预算调整；月度经营指标调整往来账款审核；
每月结账、财务报表统计工作；完成财务报表、报告；
八、每季工作事项。
调整下季度财务预算；调整下季度经营指标；编制本季度财务报表、报告；制定下季度工作计划并组织实施；总结和回顾上季度工作；编制经营绩效分析报表；季度工作会议；本部门员工绩效考核；
九、每年工作事项。
完成本年度经营管理指标；确定下年度的经营管理指标；完成本年度经营预算；
确定下年度的财务预算并进行分解；本年度绩效考核；回顾和总结本年度工作；编制下年度工作计划；编制各类年度财务报表；组织年度财务决算。
10组织团队活动；
公司：执行人签名编制/日期修改/日期。
本人已收到《***说明书》，本人已明白其详细内容，本人保证认真履行本说明书的工作要求，并同意按说明书的要求和绩效考核程序进行考核。
签名：xx日期：
审核/日期审核/日期。
批准/日期批准/日期。
财务经理职位说明书
岗位说明书。岗位名称财务部经理所属部门编制人。行政部刘艳。编号。直接上级。总经理。薪酬类型月薪制编制日期。直接下级会计 出纳。2009年04月06日。主持公司财务预决算 财务核算 会计监督和财务管理工作 工作简述组织协调 指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完。成公司财务目标。1 根据集团...
财务经理岗位说明书
职位名称财务经理。职位编号。岗位定员。所辖人数。所在部门财务部1 直接上级总经理4 直接下级总帐会计 成本会计 销售会计 出纳管理。职位目的 根据中心发展战略，落实董事会及总经理下达的各项财务计划 组织财会工作的开展，领导全体财会人员认真贯彻国家有关财经法律 法规，确保资产的安全和增值。主要职责与工...
财务经理岗位说明书
职位名称财务经理。职位编号。岗位定员。所辖人数。所在部门财务部。直接上级总经理。直接下级总帐会计 成本会计 销售会计 出纳管理。职位目的 根据中心发展战略，落实董事会及总经理下达的各项财务计划 组织财会工作的开展，领导全体财会人员认真贯彻国家有关财经法律 法规，确保资产的安全和增值。主要职责与工作任...