公司十周年庆方案

发布 2019-06-02 07:53:17 阅读 5322

一、目的。

十周年是企业发展的里程碑,通过活动的开展和氛围的渲染,让员工与公司一起见证历史时刻,树立集体主义荣誉观。

二、思路。1.原则:“低调、简单、主题明确、不影响正常生产”。

2.活动内容尽量少而精,不复杂、不花哨。

3.充分利用led、广告标语进行宣传,宣传语以体现“团结一心、和谐发展、高效执行、感恩员工”等为主题。

三、具体安排。

一)集体活动。

1.时间:2013年9月23日(星期一)下午15:30至17:00,地点:原材料库区前空地。

2.内容。1)拔河比赛。

2)绑队跑或消防接力。

3)猜灯谜等游园类活动。

3.获胜集体项目可获得奖金,个人项目获奖的礼品一份。

二)“十周年”纪念品发放。

1.发员工。第一种方式:可在活动当天由公司领导集中发放。第二种方式:按之前发放形式,由员工在规定时间前自行领取。

2.送上级领导及客户等。

3.纪念品采购方式:一是统一采购一种;二是根据发放对象不同区分采购。

三)“忠诚员工奖”

对2003年入司、现在册的员工颁发“忠诚员工奖”。(共有九人)

四、费用预算。

1.活动费用:根据奖项设置确定。

2.纪念品费用:待确定标准。

3.“忠诚员工奖”:待确定标准。

五、活动组织分工。

十周年庆活动建议由综合管理部牵头,行政人力资源部组织实施。

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