长沙市非公有制企业党建工作情况汇报。
中共长沙市委组织部。
长沙市辖5区3县1市，辖区面积1.18万平方公里，有乡镇113个、街道办事处56个，建制村1246个，城市社区375个。全市共有基层党组织13624个，党员351545人。
共有非公有制企业79836家，在非公企业中从业的党员共4.5万人，共建立党组织1208个，其中规模以上非公有制企业1175家，100%建立了党组织。近年来，我们按照中组部、省委组织部的统一部署和要求，坚持健全组织和发挥作用并重，不断强化领导、夯实基础、健全机制，全市非公有制经济组织党建工作推进顺利，现将主要做法与成效简要汇报如下：
一、强化组织领导，健全工作保障。我们始终把建立健全市委统一领导，市、区县（市）分级负责，属地管理和业务主管单位管理相结合，各级各部门齐抓共管的非公有制企业党建领导体制放在重要位置，搭建了业务主管部门与相关区县（市）条块结合、上下联动的工作平台。为强化对本地区、本系统非公有制企业党建工作的统一领导，市工商联成立了直属会员单位党委；城内五区全部成立了非公经济党工委，并相应配备了人员，明确了职能。
全市各非公企业的党组织关系分别隶属于区县市非公工委和开发区、乡镇街道，以实行属地管理为主。市委组织部、市委**部、各区县市委、开发区建立了联席会议制度，每半年集中研究一次非公企业党建工作，研究解决工作中的具体问题。市、区县（市）两级财政都将非公有制企业和新社会组织开展党建活动的经费列入了财政预算，市委还明确对非公有制企业中的党务工作者，上级党组织可给予一定的经济补贴。
从07年开始，每年市财政专项安排280万元困难党组织党员活动经费，重点用于支持非公有制企业开展党的活动。经开区、高新区2个开发区按照每个党员每年100元的标准安排党组织活动经费，对新成立的非公企业党组织，将按照每个1000元的标准下拨党组织建设启动经费；各区县市委对考核合格的非公企业党组织成员，给予600-1200元不等的岗位补助。同时，我们按照“一室七有”（有活动室，配备党组织牌子、办公设施、墙上布置、电教设备、活动台帐、规章制度、党务宣传栏）的标准对阵地建设进行了规范。
二、加大组建力度，扩大工作覆盖。我们重点做好规模以上、全面推进规模以下非公有制企业党组织的组建工作，确保实现这一领域中党组织组建工作的全覆盖。特别是在第三批学习实践活动和创先争优活动开展以来，各级各部门将非公有制企业组建工作作为履行管党责任的重要工作，形成了抓非公有制企业组建工作的强大合力。
市委组织部、市工商局共同召开了全市工商系统非公有制企业党建工作会议，建立了非公企业“登记申报、年检年报”制度，将党建工作开展的“关口”前移，各级工商部门在企业注册、年检时通过窗口对党建工作基本情况进行登记摸底，在工商部门提供全面非公企业的登记注册信息的基础上，各级组织部门相应建立了工作台帐，实行盘点销号，逐月通报组建进展动态，促进了组建率的持续提升。目前，我市在全面检索非公企业的登记注册信息的基础上，已将5万余家非公有制经济组织的名册逐级拆分到了社区和村，分片逐一摸排核实。在此基础上，我们建立了非公有制企业建立党的基层组织情况月报制度，依托涵盖全市1.
3万党组织、35万党员的长沙市党员信息管理系统和党员服务网办公系统，发动全市各级、各部门党组织对非公有制经济组织的党员和流动党员情况进行调查摸底。自创先争优活动开展以来，我市新组建非公企业党组织45家，同时，还分别确定了5家和20家非公企业作为省、市委组织部重点联系组建党组织的联系点。
三、着力队伍建设，引导作用发挥。在做好组建工作的基础上，我们从选优配强和教育培训入手，着力建设高素质的非公经济组织党组织带头人队伍。一方面，重点从非公企业主、新社会组织法人代表、企业中层骨干中择优选拔好党组织负责人，建立一支政治素质好、组织能力强、懂经营管理、会做思想政治工作、善于同企业经营管理者合作共事的党务工作者队伍。
我市最大的民营企业党组织三一集团党委开展了把优秀员工培养成党员，把党员培养成优秀员工的“双培”工程，仅去年就发展了5名高管入党，在“三一人物”、“岗位标兵”中党员所占的比例已达到30%以上。为加大公司对党员的激励引导，董事长梁稳根还提出，公司提拔干部，必须先递交入党申请书。另一方面，开展非公经济组织书记“素质提升工程”， 市、各县市、各园区、各系统每年定期组织非公经济组织党组织书记专题培训。
市委组织部还组织编写了《长沙市非公有制经济组织、社会组织党员学习读本》，内容涉及党建、经济、法律等多方面，免费发放给全市非公有制企业党员。近年来，市委分别制定下发了党建带工建、带团建、带妇建的文件，提出在非公企业中推行“党群工作一体化”的工作模式，特别是要求党组织与工会组织负责人实行双向交叉任职，各企业群团组织利用与职工联系紧密、熟悉企业人力结构的优势，在党组织的领导下开展多种党群共建活动，有效的统筹了企业的各类资源。
四、围绕推动发展，着力创先争优。创先争优活动开展以来，在活动主题的设计上，我们针对非公有制企业的特点，提出了以“创业惠民、科学发展树形象”为主题，积极开展党组织创建“五个好”、党员争做“五个先锋”活动。组织全市非公有制企业开展“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”、“组织创新”等五大活动；在典型的培育宣传上，我们开展了推荐基层党建示范点、推荐先进党员典型的“双推”活动，通过组织推荐和党员群众推荐，确定了10个非公企业党建示范点和10名党员作为市级先进典型，在全市进行重点宣传。
同时，市、区（县市）两级选定了156家非公企业党组织作为创先争优领导干部联系创建点；在实施公开承诺的过程中，我们要求非公有制企业按照“一访二问三承诺”的要求（一访即访企业实情；二问即问发展良策、问群众所需；三承诺即进行党性承诺、岗位承诺、实事承诺），紧紧围绕推动企业发展来开展承诺，并结合创建党员先锋岗、示范岗，党员设岗定责等活动，丰富承诺内容；开展了“百企联百村、共建新农村”活动，按照省委组织部、省委**部的统一部署，我们引导村企党组织结对共建，全市共有338家非公企业与313个村联点结对，共向联点村投入项目资金92亿元，成为统筹城乡基层党建工作的重要抓手。特别是在今年“七一”，全市广泛开展了党员志愿者“红色服务月”活动，近万名非公企业党员为联点村的党员群众开展志愿服务，取得了良好反响。
以上是我市在推进非公企业党建工作方面的一些主要做法，取得了一定成绩，也积累了一些初步的经验，但与新形势新任务相比，与上级的要求相比，还存在如：党员流动性大，不易于教育管理；有些业主对企业党建工作重视不够，认识不足，影响党建工作的开展；有的党组织活动开展的不够正常，发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用还不够；有些企业还没有很好地把企业党建工作与企业的发展很好地结合起来，通过加强党建工作，促进企业的健康发展，等等。这些问题有待于下一步的研究和解决。
今后，我们将认真总结经验，克服和解决存在的突出问题，与时俱进，不断创新非公企业党建工作思路，进一步打开我市非公企业党建工作的新局面。
非公企业党建工作汇报材料 高斯贝尔公司
苏仙区高斯贝尔公司党支部基层组织建设年情况汇报。2012年11月30日 高斯贝尔数码科技股份 是一家集贸 工 科于一体的高科技民营企业。现有员工3000多人。主要生产经营数字电视设备 卫星电视接收设备 微波介质陶瓷 安防监控等产品。公司于2003年9月成立了党支部。支部委员会有书记1名，委员2名，现...
非公企业党建工作的几点思考
先锋网时间 2006 05 22浏览 183 改革开放二十多年来我国取得了举世瞩目瞩目的巨大成就，各条战线，各个领域都发生了翻天覆地的变化。在新的历史时期和条件下，我们党的建设同样面临着新的机遇和挑战。非公有制经济在我国社会主义现代化建设中发挥的作用越来越大，作为国民经济的有益补充，它在国民经济中所...
非公企业党建工作手册体会
非公企业党建工作手册，分为五篇又政策篇 方法篇 队伍篇 保障篇 制度篇。一 政策篇。我从政策篇中，学到它分为1.非公企业党组织功能定位及主要职责 我们主要在群众中起到核心的作用以及在企业发展中发挥政治引领作用，我们的职责就是宣传贯彻党的路线方针政策 团结凝聚职工群众 维护各方合法权益 建设先进企业文...