个人人生规划

发布 2019-05-17 06:04:37 阅读 1540

第二,特长。

世界上没有完美的东西,自然也没有十全十美的人,特长的发挥成为一个人取得成功的关键,因为有时候不足很难弥补,况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。

第三,公司发展方向与个人目标。

个人职业生涯规划,是充分理解公司的发展战略,把自己发展的需求与公司发展的规划相结合,才能确定符合实际的个人职业生涯目标。

3、职业生涯阶段目标规划。

第一:熟悉适应期。

时间:2014~2023年目标:

一)、充分利用公司优越的工作环境和学习条件,认真学习全面了解熟悉公司全面相关业务,独挡一面。

二)、能够在一年的时间内,通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教,积累起公司业务所必需的知识和研究方法。

三)、利用一年的学习时间来考取专业的评估证书。

四)、培养分析判断能力、组织管理能力等实际工作能力,全面提高自己的综合素质和业务水平。

第二快速提升期。

时间:2015~2023年目标:

一)、是吸取工作中的经验教训,不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能,全面提高自己的职业素养与综合能力。

二)、是不断提高自身修养,总结自己的优点和长处,反省自己的缺点与不足,使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的好人。

三)、是使自己成为公司的骨干分子,在特定的行业界有一定的知名度和影响力。

四、目标决定你的方向,方向决定了你的结果。

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