采油八队2023年一季度文明检查汇报

发布 2019-05-14 10:32:57 阅读 5946

一季度,我们采油八队围绕“三年新调整”及“精细管理落实年”的总体工作部署,以“单元目标化管理”为核心,树立“同心同德谋发展,同甘共进求创新”的团队精神,在队伍中开展“快乐工作、幸福生活”大讨论活动,深入推进“三层次三分”预警控本管理工作,通过“治水井、稳老井、扶停井、抢新井”等手段,提高基数,提升日油水平;多措并举提高有效注水量,努力延长油井免修期,史106新断块初具规模,产量新老接替,呈现稳中有升的良性循环。

第一部分:一季度工作回顾。

一、2023年一季度主要经济技术指标完成情况。

一)指标完成情况。

1、 **产量:

1)总产量:一季度产量规划1.5918万吨,实际完成1.

5277万吨,累计比计划欠产641吨,2)老井自然产量:老井自然产量一季度配产1.4911万吨,日均186吨/天,实际完成1.

4050万吨,日均175吨,累计欠产816吨。

3)措施产油:一季度计划521吨,日均6.5吨/天,实际完成10吨,日均0.2吨/天,累计比计划欠产511吨。

4)新井产量:一季度计划578吨,日均7.2吨/天,实际完成1212吨,日均15.1吨/天,累计比计划超产634吨。

2、 注水生产任务:计划11.9314万方,实际完成12.5007万方,完成计划的104.77%,超注5693方。

3、 自然递减率:一季度计划16.03%,折算年自然递减43.37%,比计划高27.34%。

4、 综合递减:一季度计划0.56%,折算年综合递减43.04%,比计划高42.46%。

5、 含水上升率:年计划-0.41,阶段实际2.8,比计划高3.27。

6、 层段合格率:一季度计划54.5%,实际层段合格率为54.5%,完成计划。

7、 油井免修期:年计划700天,实际完成694天,欠6天。

8、 工况合格率:计划65%,实际72%,超7%。

9、 吨油成本:计划480.52,实际577.12,超96.6元。

截止3月20日,年累计完成产量1.5277万吨,剩余产量6.8123万吨,年剩余水平238吨/天。

目前开油井68口,日液1521吨,日油215吨,综合含水85.9%,倒算209吨,与年剩余水平相比差29吨/天,开水井43口,日注水量1600方/天。

从2023年一季度产量完成情况看,新井产量超产634吨,为产量完成提供了保障。油井新投8口,比计划增加5口,累计增油1212吨,新井及时到位是完成新井配产的主要原因。

措施井欠产幅度较大,影响了产量完成。措施产量欠产原因:2023年计划措施井11井次,配产3400吨,一季度实施措施2井次,河120-侧2b、史6-侧斜40,有效2井次,年增油量10吨,欠规划511吨。

老井自然产量欠产861吨。老井自然产量与年日均水平177吨相比欠产2吨,主要原因(1)作业占产6口井,影响共计102吨。(2)时率影响共计82吨。

(3)液量下降含水上升共计9井次,影响共计196吨。

2023年1-3月生产经营指标完成情况(截止3.20日)

2023年1-3月(截止3.20日),我队累计实际总成本支出881.67万,比累年均计划985.

45万节103.78万;比累计吨油成本计划超147.58万,同比升24.

75万;累计完成**产量任务1.5277万吨,同比升0.146万吨;累计实际吨油成本577.

12元/吨,比计划超96.60元/吨,同比降43.07元/吨。

一季度我队主要超支项目有电费、作业费、工程劳务费。重点分析超支项目:

一)电费:一季度累计电费251.1万元,比累计月均计划超45.22万元;共计耗电量326.1万kwh,比计划电量超支58.7万kwh。

电费超节主要有以下几个方面的原因:(1)油气提升耗电增加。2023年一季度我队较同期对比开新井数增加9井次,提液量相应较同期增加1.

257万方,日增耗电量约日,相应增加电费0.437万元/日;提液单耗同比上升1.68 kwh/吨。

(2)一季度我队抽改电1口,史3-12井于1.20日抽改电开作,相应累增加耗电量约9.51万注水耗电量大,一季度截止3.

20日累注水量12.50万方,注水耗电量约89.85万kwh,为保持注水压力,完成配注要求,我队目前史二注开注水泵6台,每天日耗电约1.

26万kwh,是我队耗电量控制点之一。(3)加大群挖力度,史106-2更换皮带轮调大参数,冲次由1次/分调至1.5次/分;史106-7更换减速箱大皮带轮调冲次由1.

1次/分调至2次/分,相应增加部分耗电量;(4)2023年一季度我队单拉内倒井同比增加9口,其中倒液前需电加热加温的有4口,相应增加日耗电约年电费均价由0.72元/ **到0.77元/

一季度控电方面所做主要工作:

1、 严格按照单拉井制度,晚间谷期加温,防止无功电耗损失,减少电费。

2、 结合有关部门,实施高架罐转换多功能罐2井次:由史3-6-x6、史106-3。

3、安装变频控制柜节电:一季度实施2井次:l60-x41冲次由3.1次/分降至1.7次/分;l60-c26冲次由3.7次/分调至1次,相应减少部分耗电量。

4、加强三低一长井单井管理措施,按时加药剂,并做好点火升温工作,降低单井回压。

5、实施调平衡:梁60-cx29,平衡率上升了31.6个百分点,相应减少耗电量;

6、加强班组日常控电意识。

史二注人员根据日常设备运转资料和泵单耗统计,将泵单耗情况进行优化排列,这样可以在泵设备维修状况下,择优逐劣选择低耗能泵运转,来控制日耗电。

为了控制单井耗电,班组人员主动监测统计盘根松紧对单井耗电的影响状况,从主观上控制单井耗电费。

下步控电措施:①低效井间开2口(梁60-x28,史106),日节电260 上双功率电机4台,河120-x12,梁60-26,史3-3-5,史3-14,预计日节电变压器降容1口,史3-36,变压器由100kva, 换为50kva,预计日节电根据气温变化,减少单拉井电加热使用时间,在保证倒油的前提下尽量停用。⑤史106-6、史106-7上多功能罐,减少电耗。

二)作业费:一季度作业日清日结总工作量21井次,累计发生作业成本318.61万元,平均单井15.

22万元,比累计运行计划超32.69万元,同比总工作量增加2井次,但作业费下降81.42万。

(其中转2023年12月份结算4井次,作业费58.12万后,一季度作业费实际结算发生260.49万,比累运行计划节25.

43万。)

油井维护作业11井次,发生成本134.76万元,平均单井12.25万元,超支计划13.

45万运行,同比下降42.09万元;②油井措施作业4井次,发生成本70.33万元,比计划节支20.

82万元,平均单井17.58万,其中侧钻新投1井次(h120-c2b),发生19.44万元。

同比油井措施作业费上升4.37万;③水井维护作业4井次,支出54.44万元,平均单井次13.

61万,超支计划30.4万元;④水井措施作业2井次,支出47.42万,超支计划12.

45万元,平均单井次23.71万,其中侧钻新投水井1井次(l60-c18b),发生30.35万。

作业费超支主要原因:

1)一季度水井作业工作量投入力度大,水井作业总量6井次,其中侧钻新投1井次,大修1井次,检管增注3井次,其他1井次。平均单井作业费达13.61万/井次水井投入费用高主要原因:

一是由于水井长年未动管柱,在作业过程中工序困难复杂,劳务费支出偏高;二是水井侧钻新投工序多,占产长,拉动单井次费用高。

2)油井维护作业井下用料费用高,拉动油井维护作业费上升。一季度我队油井维护作业按照周期分类,一季度检泵周期少于300天上作的有8井次,其中短命井4井次,占总维护作业井次的72.7%。

在控制作业费方面所做主要工作:(1)一季度通过碰泵、高压热洗、水泥车洗井、放油管气、捞杆、活动解卡等手段治理异常井6井次。(2)与有关领导结合实施新旧管杆分类管理,对同一口作业井根据井况分别使用同类质量的管杆,有利于延长油井的免修期,以防新旧管杆混合使用时因旧管杆质量差,使用时间短缩短油井免修期。

(3)加强现场监督,严格对作业井的作业过程进行跟踪管理,要求作业监督员对作业队、作业井特别是重点井、疑难井严格按制度进行24小时无缝化跟踪管理,提高一次交井成功率,减少返工率和控制作业费用。

三)工程劳务费:一季度累计实际发生71.03万,比计划超6.03万。

分析超支原因:一是维修大队劳务费用超支。一季度支出16.

29万元,超支计划4.73万元,主要是①抽油机安装费用支出3.84万元,比计划超支2.

39万元,主要发生在侧钻新投井h120-c2b转上机、史6-18收机、转上高原机费用;②采油方面支出劳务11.78万,比计划超11.01万,主要是s3-6-6转上多功能罐支出3.

5892万元;s3-3-x3转上多功能罐、收罐支出3.656万元;s3-1站上加热炉3.699万元;史西站外输打护管支出0.

835万元。二是外雇倒油井次,同比增加9井次,相应运费增加。下步结合有关部门,尽快将史106新区油井改进系统,减少单拉井运费。

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