教师普通话培训方案

发布 2019-05-07 14:05:57 阅读 6965

峨山镇中心小学教师普通话培训方案。

普通话是教师的职业语言,是从事教育、教学工作的基本功,掌握和使用普通话是每位教师必备的基本素质。为尽快提高我校教师普通话水平,确保顺利完成任务,经校委会研究决定,对我校全体在岗任课教师定期进行普通话强化培训。为保证培训正常进行,特制定本方案如下:

一、培训对象。

全体在岗教师。

二、培训内容。

以《教师普通话培训测试教程》为培训材料,具体内容有:1.必读轻声练习。

2.双音词练习(变调练习)。3.

平翘舌音练习。4.儿化音练习。

5.常见易读错音的字词练习等内容。6.

完成必要的相关试卷;

三、培训方式。

普通话培训采用集中授课。

四、培训目的。

学习的目的在于运用,教师日常教育和教学是学习和运用普通话的最好实践。要掌握好普通话,必须结合日常工作不断运用,在学习——实践——学习中不断提高自己。要求教师在课堂上必须使用普通话进行教学,规范板书,语文教师要求达到二级甲等,数学教师力求达到二级乙等,倡导教师在校园内一律说普通话,使普通话真正成为“校园语言”。

五、培训时间、地点。

每月至少两次,具体时间学校临时通知。

地点是学校多**教室。

六、培训专家: 邀请省级普通话测试员:姜红丽。

七、组织与管理。

1.成立普通话培训领导小组,(组长:王厚年 ;副组长:

刘传花;成员:冯燕燕、王传广、刘荣宝),认真组织此项工作,要求培训教师做好笔记,确保培训工作顺利进行。每期培训结束后,由教务处命卷考试,对教师进行检测。

阅卷组:王善武(组长负责全部过程,将阅卷结果上报校)、刘芳、刘荣侠、陈德国。

2.完善制度,加强督查。严格集中培训考勤制度。凡属集中培训学习活动,学校将严格考勤,并和教师考勤、考核直接挂钩。

3.认真考核,奖惩兑现。把普通话培训工作纳入对教师日常工作的检查考核中。根据《教师教学工作考核细则》规定,按10分的分值纳入教师的量化考核中。

4、对在培训中,不求提高,考试不合格的教师,上报镇教委,责令加强学习,不断整改,要求重新考试,狠抓实效。

普通话培训计划

三 培训措施 一 加强领导,提高认识。普通话是教师的职业语言,是从事教育 教学工作的基本功,掌握和使用普通话是每位教师必备的素质条件,教师的推普工作应再接再厉,直接影响教学质量和发展。全校教师要充分利用业务学习时间,通过举办多种形式的活动,大力宣传推广普通话的重要意义,进一步提高全校教职工对推广普通...

2023年教师普通话培训计划

为使我校普通话工作的顺利进行,提高我校全体教师的普通话水平,特做培训计划如下 一 建立组织。为使培训工作顺利进行,我校将成立以校长为组长,副校长和部分语文教师为组员的培训领导小组,负责学校的培训工作,督促计划落实,要求全体教师都按时参加培训。二 培训时间。每月第三周的周五下午第三节课。三 培训地点。...

个人普通话培训总结

说好普通话是素质教育的重要内容,教师的普通话对学生又有着直接的影响。因此为进一步提高我的普通话水平,保证教学质量,我积极参加了学校组织的普通话培训活动。通过一段时间的培训,我的普通话的水平有了较大的提高,在日常生活中已经能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话,运用普通话已经...