2019工会半年总结

发布 2019-05-07 10:33:37 阅读 5876

2023年白马镇总工会半年工作总结。

半年来,白马镇总工会在镇党委**及县总工会的领导和指导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,扎实开展各项活动。

一、健全工会组织,发挥工会职能。

通过召开镇工会委员座谈会,进一步明确落实工会委员职责,各司其职,提高工作效率,扎实稳步的推进工会工作上一个新台阶。重点做好工会经费管理工作,认真清理12年工会财务装档备查。

二、关心关爱贫困职工,切实开展送温暖活动。

一)积极开展困难职工慰问工作,在元旦、春节、五一端午、等节日对88名困难职工进行走访慰问,发放慰问金达21200元。春节期间与县总工会一起对本镇辖区内16名网外困难职工进行走访慰问,每人一床被子,一桶油,一袋米。

二)积极争取帮扶资金,在县工会的帮助下,为两名困难职工申请大病救助资金。

三)对辖区内所有企业困难职工清理复查,严重做好困难职工的申报审批工作,上半年共计清退3名,新增3名困难职工。

三、着力加强宣传力度,积极引导主动维权。

一)在全镇女职工中开展《女职工特殊保护条例》竞赛,重在提高女职工的法律意识及宣传《女职工特殊保护条例》。

二)利用法制宣传月、农民工日等机会,与镇综治、信访、农业、安全、交通等部门联合开展法制宣传,重点宣传《劳动法》、《工伤保险条例》、《安全法》等法律法规,增强职工的法律意识,进一步引导职工及用人单位做到守法从业、依法办事、维护好自己的合法权益,让职工拿起法律**主动维权。

四、深入推进“双亮”工作,切实推进厂务公开。

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以企业工会为活动载体,重点是推动非公有制企业工会(独立基层工会)及下设4个工会联合会开展“双亮”工作,在此基础上,13年扩大“双亮”范围,**带头做好“双亮”工作。

五、存在的问题。

一是工会工作的群众性、深入性开展得不够,在广泛开展“两个普遍”的同时,企业主及职工本人对工会组织的认识不够,职工主动维权的意识有待加强,还需进一步做好宣传工作。

二是出于对本身利益角度出发,个别企业开展工会工作认识还不够,对签订集体合同积极性不高,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会保险、医疗保险还需进一步完善。

六、2023年下半年工作计划:

一是加强学习,提高工会工作的能力和水平。下半年我们将在围绕镇党政中心工作,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,履行工会职能,发挥工会作用。我们将继续加强宣传并认真执行《工会法》、《劳动法》,切实维护广大员工的合法权益,积极探索在新形势下工会工作的经验和方法,高标准、高质量完成市总工会下达的各项目标任务,为我镇的经济发展、社会和谐、人民安康做出应有的贡献。

二是做好基层工会组建准备工作。在2023年的基础上,我镇在下半年将继续加快基层工会的建设进度,依法推进基层工会组建工作,不断提高工会组织的覆盖面。

三是进一步完善维权机制,畅通职工利益诉求渠道。通过各种方法和手段,依法维护职工的合法权益,真心实意为职工群众办好事、办实事,努力解决困难职工和群众的实际问题。

四是采取多种形式开展职工喜闻乐见、健康有益的各种文体活动,丰富职工业余生活。

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