心得体会 关于领导班子建设的几点思考和体会

发布 2024-04-27 18:55:12 阅读 7268

各县区新一届班子组建已4个多月。这次换届,对于提高素质,转变作风,增强整体工作能力,具有非常积极的意义。开展领导班子建设年活动,非常及时,也十分必要。

这次活动必将营造一种上下联动,推进领导班子建设的整体态势,切实增强发展意识,增强团结自觉性,强化制度约束力,突出作风导向性。我以为,领导班子建设应突出注重从以下几方面内容。

二要理论联系实际。大力发扬理论联系实际学风,坚持把培养锻炼工作思维能力和解决实际问题放在重要位置,注重把理论学习同发展经济实践相结合,同解决突出问题相结合,同分管工作相结合,同改造自己的世界观、人生观、价值观相结合,学以致用,指导实践,推进思想解放、理清发展思路、坚定工作信心、明确发展方向,全面提高领导班子正确判断形势能力、驾驭全局能力、科学决策能力、领导创新能力、社会管理能力、依法办事能力。三要注重调查研究。

领导班子成员应带头树立求真务实、真抓实干的工作作风,深入基层、深入群众,把调查研究作为转变工作作风、提高工作质量和效率的有效载体,集中精力搞调研,拿出有分量、有深度、有对策的调研报告,指导和促进各项重点工作深入开展。龙凤区在七次党代会中就明确要求所有处级干部每年撰写一篇具有前瞻性、方向性的调研报告,用来指导工作实践。同时要求其他各部门、各单位完成两篇专题调研报告,为领导科学决策提供依据。

心得体会关于领导班子建设的几点思考和体会

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