三下乡社会实践报告

目的：了解社会人力资源结构和分配，增长社会经验。

形式：深入公司人力资源部，与部门成员交谈，搞调查。

地点：济宁市百货总公司人力资源部。

时间：2010.07——2010.08

组织者：赣南师范学院科技学院团总支。

一、调查数据。

济宁百货总公司是国家（原中国百货公司）1953年按经济区划设立的中型商业批发企业，承担山东省西南部五个地区28个市（县）百货文化商品的主供任务。经过近50年的发展，现已拥有员工1156余名，专业技术人员350名，固定资产3500余万元，占地10.6万平方米，经营设施5.

6万平方米，年购销额近4亿元，利税900万元。主营范围：洗涤化妆品、钟缝搪铝、五金玩具、塑料杂品、文体器材、鞋帽服装、针织纺织、家用电器、糖酒副食、家俱装璜、金银饰品等约28个大类，3.

5万个花色品种，购销覆盖面遍布全国二十多个省、市、自治区。

据调查，该公司的员工月平均收入在2200左右，其中销售人员的月收入平均为1500元左右，而公司管理层人员的月平均收入在4000左右。在这些员工中，有78%的人受过初等教育，而受过高等教育的人只有10%。员工的收入与其受教育的程度有密切的联系，其受教育的程度越高，收入也就越多，被提拔的机会也就越大。

现如今，该公司越来越重视人才的引进和专业人才的培养。公司的人力资源部结构严谨，不存在走关系和任人唯亲的现象。

二、三下乡的感悟。

经过这一段时间与公司员工的接触，我深深地感到：一个人受到教育的程度能直接影响他的人生工作经历，只有自己受到过良好的教育，有真才实学，才可能被公司老总重视，进而被重用提拔，自己的工作前景也才能更广阔。一个受过良好教育的人不仅能掌握更好的专业素养，他还能更好的与其他同事和谐相处，人际关系也更加宽广。

而一个没受过多少教育的员工，其素养明显低于受过高等教育的人，不仅收入微薄，而且人际关系通常很差。由此，我们能很好的明白，一个人要想有所作为，被公司老总重视提拔，就要不断的提高自己的受教育程度和自己的个人修养。那么，怎样提高自己的受教育程度和提高自己的个人修养呢？

我认为，首先自己就要具体求学上进的心，抓住每个受教育的机会，可以上夜校给自己充电，也可以多看看相关书籍，进行自我教育。平时更应时刻注意自己的形象，处理好与周围人的人际关系。

二、三下乡社会实践的意义。

大学生参与"三下乡"活动，是当年五四青年开创的 "走向社会，深入民众"光荣传统的延续，是我们知识分子同工农群众相结合、教育同生产实践相结合的一贯方针在新时期的集中体现，是贯彻落实***总书记在北大百年校庆讲话中提出的"四个统一"的具体行动，是青年学生健康成长、将自身价值与祖国命运紧密相连的必由之路。

我们通过大学学习后，要想尽快的成为现代化建设的有用人才，适应社会的需要，就要在学习期间，积极参加社会实践活动，认识社会，认识自己的社会位置，明确自己的历史使命，激发自己的学习热情，调整和完善自己的知识结构，战胜各种困难和挫折，锻炼意志和毅力，为适应以后的工作做一定准备．这是我参加"三下乡"活动的目的之一．

抓住有利时机参与各种形式的暑期"三下乡"活动，有利于我把学习书本知识与投身于社会实践统一起来，自觉走与实践相结合、与人民群众相结合的道路，努力缩短成长与社会需要之间的距离，提高解决实际问题的能力，在改革开放和现代化建设最需要的地方去见世面，对我增长才干具有十分重要的意义。

把学得的知识用于实践，在实践中继续学习提高，才能真正成为对社会有用的人才。实践以充分证明，社会实践促进了大学生的全面发展。通过社会实践活动，我从与人民群众的广泛接触、了解、交流中受到真切的感染和体验，从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育，使思想得到升华，社会责任感增强。

在实践中，我的人生观、价值观得到进一步的强化，提高了认识能力、适应能力和创新能力。

三下乡社会实践报告

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