比赛试题新

发布 2024-04-15 21:10:08 阅读 5091

比赛要求:

1、 在桌面上建立名为“姓名截图”的word文档,按题目要求截图并命名,复制粘贴在“姓名截图”的word文档中,答题结束后提交到教师端。

2、 操作全过程录屏以记录操作时间。

3、 同等分数情况下以操作时间较短者为优胜。

4、 比赛过程中与考试题目有关的问题不予解答。

初始状态:企业描述:

北京龙达有限责任公司是一家生产型企业,增值税为一般纳税人,于2011年1月1日第一阶段实施财务会计部分管理软件,即总账,报表,固定资产,工资,四个模块。

龙达公司其他信息。

一、核算体系的建立:

财务部分人员及分工。

账套信息:账套号660,账套名称为“北京龙达有限责任公司”,税号:22002256437215,启用日期为2011年1月。

单位信息:单位名称为“北京龙达有限责任公司”;单位简称“北京龙达”核算类型:记账本位币:

人民币,企业类型:工业,行业性质:2007新会计制度科目,账套主管:

张飞,是否按行业预置科目:是。分类信息:

存货、客户及**商均分类,有外币核算。编码方案:科目编码级次:

4-2-2-2-2;其他默认。客户分类和**商分类:2-2

数据精度:保持系统默认设置。

二、各项基础档案:

1、 基础设置→机构设置→部门档案。

2、 基础设置→机构设置---职员档案。

3、 基础设置→地区分类:01本地 02外地。

4、 基础设置→客户分类:01本地客户、02外地客户。

5、 基础设置→客户档案:

6、 基础设置→**商分类:01本地**商 02外地**商。

7、基础设置→**商档案:

8、 设置外币及汇率:基础设置→财务→外币种类。

币符:$ 或usd;币名:美元;记账汇率:6.5,回车确认。

9、 设置结算方式:基础设置→收复结算→结算方式。

三、固定资产初始化状态。

固定资产帐套:

四、工资管理初始化状态。

工资账套工资类别个数:多个;核算币种:人民币rmb;代扣个人所得税;不进行扣零处理;人员编码长度为3位;工资账套的启用日期为“2011-1-01”

比赛试题。第一题把操作员0002改为本人姓名权限不变。

第二题增加客户档案。

第三题增加**商档案。

第四题会计科目设置要求。

第五题期初余额录入

龙达公司科目账户(2010年12月31日)

第六题 2011年1月龙达公司日常业务。

要求:以本人身份登录完成制单,制单完成后在总帐中查询余额表(包含未记账凭证)并截图命名为“发生额及余额表”

1日,销售部购买了500元的办公用品,以现金支付。(附单据一张)

摘要:购办公用品。

借:销售费用/办公费500

贷:库存现金500

2日,销售部**收到北京育新小学转来一张转帐支票,支票号113,金额30000元,用以偿还前欠货款。

摘要:收到货款。

借:银行存款/工行存款30000

贷:应收账款30000

3日,财务部从工行提取现金9000元,作为备用金。现金支票201

摘要:提现。

借:库存现金9000

贷:银行存款/工行存款9000

5日,采购部赵海采购电脑10台,每台4000元,货款以银行存款支付。转账支票114

摘要:购电脑。

借:库存商品/硬件40000

应交税费/应交增值税/进项税额6800

贷:工行存款46800

6日,收到大洋集团投资资金20000美元,汇率1:6.5。(结算方式票号省略)

摘要:收到投资。

借:中行存款130000

贷:实收资本130000

7日,采购部赵海从深圳华光盛软件公司购入“轻松英语”光盘500张,单价10元,货税款暂欠,商品以验收入库。(适用税率17%)

摘要:购光盘。

借:库存商品5000

应交税费/应交增值税/进项税额850

贷:应付账款5850

9日,管理部李同出差回来,报销差旅费2000元。

摘要:报销差旅费。

借:管理费用/差旅费2000

贷:其他应收款2000

9日,销售部**售给天津宏达公司a软件100张,每套200元,货款未收。。

摘要:售a软件,款未收。

借:应收账款23400

贷:主营业务收入20000

应交税费/应交增值税/销项税额 3400

11日,结转a软件产品销售成本。数量:100张,单价:80元

摘要:结转a软件成本。

借:主营业务成本8000

贷:库存商品/软件8000

第七题录入原始卡片

第九题固定资产系统计提本月折旧, 并生成折旧凭证并截图名为“计提折旧凭证”

第十题设置工资项目计算公式。

在“在职人员”工资类别下,定义部分工资项目的计算公式。

第十一题工资数据处理

在职人员类别下因销售部市场拓展业绩较好,每人增加奖励工资400元。

第十二题个人所得税的计算与申报。

设置计税基数改为3500元。

第十三题针对在职人员进行工资分摊设置

生成工资分摊凭证截图“工资分摊凭证”

工资总额计提基数以工资表中的“应发合计”为准。

工资费用分配的转账分录设置:

第十四题在总账系统中进行科目汇总(未记账凭证) 并截图。

第十五题 31日在总帐中完成所有凭证进行审核记账

第十六题启动财务报表系统,打开管理费用明细表

要求 1、设置关键字 : 年、月。

2、完成各项目本月数的公式设置(发生额fs函数)

3、生成报表数据并截图命名为 “管理费用明细表”

管理费用明细表。

单位名称2011年1月单位:元。

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