一、选择题：（请从备选答案中将正确选项填入括号内。每小题1.5分，计30分）
1.对危险概念的理解正确的是（ a ）。
a危险源是一种能量，或者能量的载体 b人机环一旦发生失效就变成危险源。
c每个人都是危险源，因为他们都可能造成对自己和他人的伤害 d别人才是危险源。
2.危险源辨识过程中除了需要从人-机-环-管四个方面进行考虑，还需要考虑三种状态，三种状态分别指（ acd）。
a正常状态 b工作状态 c紧急状态 d异常状态。
3.( c )是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
a安全科学 b安全管理科学 c安全行为科学 d安全教育科学。
4.下列属于风险特征的是（ abcde ）。
a不确定性 b 客观性 c可测性 d 损害性 e 潜在性 。
5.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关( b )的活动。
a计划、组织、控制和反馈 b决策、计划、组织和控制。
c决策、计划、实施和改进 d计划、实施、评价和改进。
6. 安全信息的功能有包括(a b c d )。
a安全信息是企业编制安全管理方案的依据 b安全信息具有间接预防事故的功能。
c 安全信息具有间接控制事故的功能 d 安全信息具有教育的功能。
7.危险源最根本的特征有以下（ abcdef ）种。
a破坏性 b 潜在性 c复杂性 d多变性 e可预控性 f因果性。
8.实施本质安全风险管理的基本原则和要求是（ b）、全员参与、责任明确。
a 危险源辨识全面 b 领导重视 c 组织机构完备 d 管理标准制定准确。
9.危险源辨识常用的方法可分为两大类：即（d）和系统安全分析法。
a 检查表法 b 任务与工序法 c 现场询问法 d 直接经验分析法。
10．根据能量转移理论的概念，事故的本质是( a)。
a 能量的不正常作用 b 造**员死伤 c 造成经济损失 d以上都是。
11.本质安全管理体系中将风险分为（ a b c d e ）五个等等级。
a 特别重大风险 b 重大风险 c 中等风险 d 一般风险 e 低风险。
12、危险、有害因素分类的方法很多，安全评价中常用( a )和参照事故类别的方法进行分类。
a 导致事故的直接原因；参照事故类别 b系统分析；实际案例
c导致事故的直接原因；导致事故的间接因素 d导致事故的原因；相关事故的借鉴。
13、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了( b )。
a 可预防的范围 b 人们的承受程度 c 制定的规章制度 d．安全性。
14、重大危险源控制的( b ) 是预防重大事故发生，而且要做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。
a 意义 b 目的 c 依据 d 作用
15.下例因素中属于人员的不安全因素的有（ a b c ）。
a 误操作 b 违章指挥 c 带病工作 d 岗位职责不明确。
16、安全系统的要素有：(abcd)
a 人 b 物 c 能量 d 信息 e 工艺。
17.本质安全管理具体体现在 （ abcd）等方面 。
a人员本质安全 b设备本质安全 c环境本质安全 d管理本质安全
18、本质安全风险管理的特点（ abce ）。
a 全方位管理 b全过程管理 c螺旋上升管理 d循序渐进 e以预控为核心。
19、本质安全管理体系中危险源风险预警等级分为（ a b c d e ）五个等级 。
a 巨警 b 重警 c 中警 d 低警 e 轻警。
20、职业危害因素是指 (ace)。
a 职业中毒 b 职业** c工业粉尘 d 职业事故 e 生产噪声。
二、判断题：（判断下列各题叙述的对错，每小题1分，计30分）
1、各单位每年至少要组织一期事故案例回顾分析讲座，有相应记录。（
2、《风险管理标准与管理措施》只实现对人、机、环危险源的风险进行预控。（
3、《本安考核评分标准》规定：每年至少对全员进行一次危险源辨识、风险预控知识培训，有培训记录。（
4、认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程叫危险源辨识。 （
5、风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可以接受的全过程。（
6、对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况所采取的措施叫纠正措施。（
7、《本安考核评分标准》规定：每年末对上年度培训计划的可行性和培训效果进行评估，并形成年度《培训绩效评估报告》。（
8、本质安全管理体系是以风险预控为核心的、超前的安全管理模式。（
9、危险源是可能造**员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。（
10、本质安全管理体系是普适的、一成不变的管理体系。（
11、《本安考核评分标准》规定：每年末进行一次基于风险管理和事故分析统计的培训需求调查，并形成《培训需求调查报告》（
12、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。（
13、本质安全管理体系是事后的、被动的安全管理模式。（
14、体系是相互关联或相互作用的一组要素。（
15、《本安考核评分标准》规定：每年至少进行一次管理评审，出现特殊情况时，适时追加评审。（
16、《本安考核评分标准》规定：新入矿员工要接受不少于72小时的安全培训和岗位技能培训，做到持证上岗，培训资料齐全。新入矿员工要签订师带徒协议，师带徒时间不低于一年。（
17、对安全管理来说，员工的不安全行为属于广义的不安全行为，而管理者的不尽职行为则属于狭义的不安全行为。（
18、安全是指免除可接受的损害风险的状态。（
19、为实现作业场所粉尘达标排放，应采取集中抽放、喷雾洒水有效降尘措施。（
20、生物能、太阳能、地热能、风能都是清洁能源。（
21、使用放射性同位素和射线装置的单位，必须按照国家《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》的规定申请领取许可证，办理相关手续，制定相应管理制度。（
22、《本安考核评分标准》规定：新入矿员工要签订师带徒协议，师带徒时间不低于半年。（
23、生产安全事故是指生产经营活动中突然发生的对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。(
24、风险评估是全面的风险分析和风险评价的过程。包括风险分析风险评价和风险控制策划。风险评估分为正式和非正式风险评估。（
25、人身**事故、因工**事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的**。（
26、本质安全管理体系与环境管理体系、职业健康管理体系是互不相融的。（
生产经营单位为从人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（
27、各单位、部门每周在安全活动日(每周五)中，对当月发生过的事故进行回顾，吸取经验教训，提高员工的事故防范意识，并填写《安全活动记录》。（
28、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。（
29、生产过程中，风险是绝对的，安全是相对的。（
30、本质安全管理体系运行模式为“运动模式”，是暂时的管理活动。（
31、《本安考核评分标准》规定：每年必须举行一次综合消防演习；所有专兼职消防队员都按《消防管理条理》规定进行培训和训练。（
32、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（
33、《本安考核评分标准》规定：每年至少进行一次全员应急和自救知识培训，并确保至少有5%的员工取得红十字协会颁发的合格证。（
34、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（×
35、《本安考核评分标准》规定：所有员工都经过《应急预案》及《灭火和应急疏散预案》的培训，并有记录。（
三、简答、论述题：（共40分）
1、危险源的定义是指？（5分）
答：可能造**员**或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
2、危险源辨识的的定义是指？（5分）
答：对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别，并分析其产生方式及其可能造成的后果。
3、安全生产管理的含义是什么？（7分）
答：是指国家应用立法、监督、监察等手段，企业通过规范化、标准化、科学化、系统化的管理制度和操作程序，对危害因素进行辨识、评价、控制，达到安全生产的目标。
4、煤矿本安体系信息化系统作用是什么？（7分）
答：作用是：1） 解决本安体系工作信息收集、分析、处理、反馈和跟踪的问题；2）借助信息化手段，将本质安全管理体系的风险预控系统、保障系统和评价系统等要求，转变为信息化管理，从管理手段上保障管理的效率和执行力。
5. 简述本质安全管理体系的作用。（8分）
答：作用是：1）遵循pdca闭环管理，实现持续改进；2）通过风险预控和未遂管理，能彻底消除事故的发生；3）促进法律法规要求的贯彻落实，具有很强的针对性和可操作性；4）具有实用性和普遍性；5）建立了科学的评价和激励机制，促进了各项管理要求在实际工作中的落实。
6、简述风险、危险源、事故之间的相互关系。（8分）
答：根据危险源、风险、事故的定义和特征，不难看出这三者之间的关系：危险源是风险后果产生的根本原因，危险源的存在导致风险的存在，危险源的潜在性导致了风险的不确定性和潜在性。
而造成事故发生的直接原因是风险的实际发生，即潜在的风险变成了实际的事故，风险的不确定性又导致了事故的随机性和潜在性。因此可以说，危险源、风险与事故之间存在因果关系，预防事故发生首先必须研究风险，而研究风险又必须以研究危险源为起点。
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