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古语说：“得道者得天下。”道，即民心。
《三国演义》中诸葛亮费尽周折，七擒七放孟获，攻的就是民心。诸葛亮通过这种特别的方式，有效的向当地人昭示了蜀国的强大，仁义，赢得了一片民心及该地区的稳定。
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《三国演义》中诸葛亮费尽周折，七擒七放孟获，攻的就是民心。诸葛亮通过这种特别的方式，有效的向当地人昭示了蜀国的强大，仁义，赢得了一片民心及该地区的稳定。
古语说：“得道者得天下。”道，即民心。
《三国演义》中诸葛亮费尽周折，七擒七放孟获，攻的就是民心。诸葛亮通过这种特别的方式，有效的向当地人昭示了蜀国的强大，仁义，赢得了一片民心及该地区的稳定。我们在平日的管理工作中，不妨多借鉴古人的方法，那就是如何有效地和“人民”沟通。
在这半年的管理工作中积累了一些小经验，只是自己所悟，不免有不尽意之处，望各位能指正，以求进步。 2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：“得道者得天下。
”道，即民心。《三国演义》中诸葛亮费尽周折，七擒七放孟获，攻的就是民心。诸葛亮通过这种特别的方式，有效的向当地人昭示了蜀国的强大，仁义，赢得了一片民心及该地区的稳定。
一、通过例会，招聘时的面试，平日的沟通等方式，让员工了解公司的情况，办事处的情况。2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：“得道者得天下。
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对于新来的员工必须在上岗前清楚的告诉她：2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：“得道者得天下。
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1、公司的规模、企业文化（关键的理念）、优势、远景。2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：“得道者得天下。
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2、公司的纪律、薪金制度。薪金制度应清楚地解释，对某些员工多犯的条款应重点解释，反复强调。2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：
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3、办事处的情况，包括办事处的人事设置，在当地的位置。新来的员工，主管还必须将其要去上班的商场的情况告诉她，并对其胜任这份工作的能力表示信心，告诉其上班将面临的问题。开始可能上不了手但要有耐心，并对其进行岗前的效能培训，包括：
现场简单的产品知识培训，技巧培训，要求简单易懂。在该员工上班后三天，主管必须到现场看望或**联系，了解其心态，销售情况，并根据情况作出指导，激励，让其得以进步，逐渐胜任工作。2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：
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4、平时通过文化墙、例会，平日的沟通方式，让员工了解公司的最近动态，办事处的动态，及各办事处的优秀人员，先进事迹等。让员工觉得有归属感，有榜样学习。 2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：
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二、建立与员工之间的任信关系，树立你的权威。2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：“得道者得天下。
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能不能与员工之间建立信任关系，决定了我们能否与员工沟通到位顺畅。一个主管没有权威，那就没有人跟随，就是说你下达的命令没有人执行，等于“光杆子司令”。而权威要建立在员工对你信任的基础上，所以主管要注意以下几方面：
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1、言出必行。如不能做到必须及时解释或道歉。2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：
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2、奖罚公平，奖有理，罚有因。在纪律方面不能有特例，更没有私情。我不提倡对一些表现出色者实行特例，这样会伤害纪律的严明和主管的权威，伤害整个团队的感情，除非你只想要一个孤胆英雄而非一个高效的团队。
对于处罚也不能搞一刀切，或简单的罚款了事，必须根据员工对错误的认识程度及态度来决定，并且让员工清楚地知道，为什么受到惩罚。2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：“得道者得天下。
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3、公开表扬你的员工，及时肯定员工的进步。2019年公司主管个人工作总结第页2019年公司主管个人工作总结-范文汇编古语说：“得道者得天下。
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