本学期学校坚持以党的十八大精神为指针，“****”思想为统帅， 坚持“以人为本”的办学理念坚持“依法治校、质量立校、科研兴校、名师强校”的办学策略，全力推进“和谐北小、平安北小、特色北小、优质北小、廉洁北小”五大工程建设。
本学期学校评为xx市第六轮教育共同体建设先进学校，江苏省青少年科学调查体验活动优秀活动学校；在2017年xx市中小学田径运动会中获一等奖；在xx市小学生排球比赛中，我校获男子组冠军；在xx市第11届中小学校园化艺术节暨无锡市第36届“百灵鸟”xx市分会场艺展演中获合唱金奖。此外学校还成功举办了xx市小学数学思维发展专题研讨活动，师生在各级各类教学竞赛中屡屡获奖，学校特色建设更是捷报频传。
现将本学期学校工作总结如下：
优化管理，构筑人校园；
锤炼师能，打造优质团队；
生命教育，创设生态德育；
提升质量，铸就优质品牌；
扎实题，提升科研实力；
优质服务，构筑有力保障。
一、优化管理，构筑人校园。
学校始终以管理的最优化为追求，以管理的科学化为标杆，以管理的精细化为途径，坚持规划引领、制度管理、化管理三管齐下的原则，做到将管理化作效益，向管理要质量。
1、制度管理。
学校将把尊重教师、理解教师、支持教师、发展教师、成就教师放在首位，本学期结合学校实际、教育新形势再次审视原有的管理运行机制，修订完善与《细则》匹配的、符合学校实际的各项相关条例制度，使之具有更强的针对性、规范性、激励性、实效性，充分发挥制度约束人、激励人、服务人、发展人的功能，最终变规制度为职业自觉，不断提升教职员工的职业素养，队伍的和谐性、执行的自觉性、工作的主动性、积极性和创造性显著提高。
2、层次管理。
学校坚持层次管理，找准定位，重心下移；坚持网状管理，突出横向到边，纵向到底；坚持扁平管理，善于贴近实际，解决问题。进一步强化各部门职能，做到职能定位，角色定型，没有“分管”，只有“负责”，各负其责，一抓到底；进一步突出年级组长、教研组长在学校管理中的骨干地位，让年级组长、教研组长真正成为管理领路人、学科带头人、质量把关人。
3、化管理。
“用化氛围熏陶，用精彩活动引领”，本学期学校继续开展“身边的感动”宣讲活动、“身边的榜样”事迹展评活动。通过身边榜样的感人事迹唤醒、激发全体师生的责任意识、上进意识、奉献意识、创新意识和品位意识，让每一个北小人都拥有着意向前，奋发争先的积极向上的行为状态。
二、锤炼师能，打造优质团队。
本学期学校通过营造良好的学习氛围，围绕“坐下读书以增底气，静下思考以现灵气，沉下实践以成名气”，为全体教师创设良好学习环境，通过一手抓学习，一手抓研究，面向全体，突出骨干，全面提升教师的职业道德与专业素养，培养学校高素质团队！
1、活动修身。
本学期通过开展“办人民满意的学校，当人民满意的教师”、“争做学生最喜欢的老师，教成学生最喜欢的学科”、“与责任同在，与成功同行”、“学习身边的榜样”等系列活动。促进全体教职员工树立正确的世界观、人生观和价值观。塑造北小教师形象，增强教职工坚定的职业信念，2、学习塑能。
读书滋养底气，休闲放牧心灵。”继续开展“与阅读共成长”的活动，打造书香校园。让教师与经典结伴，与大师会晤，与阅读同行，通过阅读借鉴经验，经营自我，确立追求事业的理想和信念。
结合教师读书活动，学校定期开展“读书笔记”评比、“读书征”比赛、“读书沙龙”等活动；举行暑期读书活动，阅读书目《我的教育理想》、《建构情智交融的深度语堂》等；举行学科教研组最新理论学习发布等活动。通过多样活动，丰富教师生活，提升教师素养！
3、培训求才。
本学期学校加大骨干教师培养力度，发挥好骨干教师、名教师的引领作用，为骨干教师成长创造条，学校着力做好三项工作：一访名校、拜名师，走出学校，实地观摩取经，与行家切磋，与名家同台，与大师对话。二交流展示外出亮相，通过为骨干教师搭台子、架梯子，让他们经历活动打磨，公开展示。
三实践反思、总结提升，让骨干教师在实践中反思，在反思中总结，在总结中提升、成长。在本学期，外出学习培训的老师人数达五十多位，还有多位老师参加各级各类的网络培训活动！
正是学校在骨干成长方面的努力，促使学校骨干教师的迅速成长，本学期学校李银芬校长被评为江苏省小学语特级教师，胡志红评为无锡市第七批小学语学科带头人，薛彩霞评为xx市第七批小学数学学科带头人。
三、 生命教育，创设生态德育。
着眼学生发展，关注生命成长，本学期学校坚持立德树人的德育主题，着力建设富有生长气息、生命气息、人气息的德育化，让德育真正走向人本，走向温馨，走向心灵，为学生的幸福人生奠基。
1、完善制度，抓好少先队基础建设。
坚持“红领巾监督岗”和“值周班”共同监督制：良好的行为习惯的坚持，必要的查评激励机制不可少。本学期继续以“红领巾监督岗”和“值周班”的形式进行校园常规管理，重点对全校学生的间规范、卫生保洁工作、明礼仪、两操、路队纪律等进行监督。
做到每天上午、下午两查，督促队员的一言一行，维护校园的明美丽，每周总结，评选六星班级，在此基础上，每月汇总评选出当月“最美班集体”，在次月的第一次升旗仪式上隆重表彰，颁发流动红旗，以此激励队员们自觉遵守学校常规，使校园“明之花”常开。
坚持以活动为主题的常规阵地建设：开学初，开展了隆重的“起航北小成就梦想”开学典礼；坚持每月一个德育主题，每周坚持做到“三个一”：一次以“身边的榜样”为主题的国旗下讲话，一次“光荣的升旗手”的推荐和选拔，一次高质量的新蕾广播；各班每月出刊一次班级板报，丰富了班级化阵地内容。
本学期，三年级和五年级各中队群策群力，向全校师生展示了形式新颖丰富、富有教育意义的班队活动，尤其是三年级的“劳动创造世界感恩孝敬父母”联合中队活动，活动内容精致、形式多样、参与面广，获得了全校师生的高度肯定。
2、丰富活动，抓好少先队教育工作。
把学校建成孩子们的家园一直我们的理想，本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载体，广泛开展体验活动。
寒假活动有收获：在寒假中，队员们不畏严寒，冒着大雪， 不顾恶劣的天气，积极参与社区关工委组织的丰富多彩的社区活动，取得了良好的成绩。比如：
王彦熹、汤佳宁、孔奕轩等二十多位同学被说为“社区好少年”。 在网校开展的“金猴献瑞庆新春”网络主题活动中，彭宇健、莫遥等二十多位同学获奖。
主题活动有内涵：本学期学校有计划组织每月主题月教育活动：二月，“讲明，学雷锋”；三月，“懂明、行孝善”；四月，“守规范忆先烈”；五月，“知感恩乐读书”；六月“低碳行悦童心”。
学校结合每月教育主题，设计了丰富多彩的学生活动。如：微公益活动，人人争当“小雷锋”；“三八国际妇女节”“护蛋”行动；“清明节”“清明小志愿者”活动；“六一”“追梦好少年”的评选活动等。
3、加强志愿者队伍建设，打造具有特色志愿者队伍。
充分发挥“美丽北小学生志愿者”功能： 本学期适当壮大了“红领巾小志愿者”的队伍，让小志愿者遍布校园的每个角落，不仅让他们更好地配合监督岗完成检查任务，而且在一些学校重大活动中起到积极的作用。
充分“美丽北小家长志愿者”育人功能：本学期学校邀请了六年级、四年级和一年级的家长志愿者们学校和孩子们进行了互动交流，这些交流丰富了孩子的校园生活，开阔了学生的眼界，提高了学生的素养！
4、精神激励，做好榜样引领。
本学期学校结合以“身边的榜样”为主题的国旗下讲话，开展系列评比表彰活动，学校先后评选出学校十佳形象学生和百名特色小明星，并有多位学生在江苏省、xx市的优秀学生选拨活动中脱颖而出。利用楼道设置“循着榜样的足迹”专栏，充分发挥榜样的鼓舞、激励和引领的教育意义和教育价值。
1）冯筱悠、吴承泽、屠明希等三位同学由于事迹突出，被评为了 “江苏省好少年”；
2）孔奕轩、王兴岩、王雨涵、杨婷斐、杭昱希等五位同学被评为无锡市“追梦好少年”；
3）吴欣瑜、桂雨欣、邵唯。
一、邵麓丞、季晨睿、施成如等六位同学为“xx市三好学生”；
4）李沁怡、罗沁菲等两位同学为“xx市优秀学生干部”；
四（3）中队为无锡市优秀班集体；
6）四（3）中队、五（4）中队为xx市优秀班集体。四（3）中队还光荣地被评为“xx市魅力中队”；
7）孔浩丞更是被评为“xx市美德少年”。
四、提升质量，铸就优质品牌。
教学是中心，质量是生命。我们必须紧紧抓住教学这一重点工作，牢牢把握质量这一生命线，必须严格执行省教育厅“五严”规定，推进有效教学，深化素质教育。
1、强化常规管理，保证规范运行。
按“五严规定”，严格执行程计划，“开齐、上足、教好”各类程；严格控制学生在校学习时间、严格控制学生作业总量与考试次数，实行作业教研组统。
一、班主任统筹制度，切实减轻学生过重业负担；全面落实《xx小学教学常规条例》，进一步加强教学过程“六认真”管理，切实抓好备、上、作业、辅导、考核、总结等环节的指导、检查与反馈。教导处通过重点检查或专项检查等点上抽查的形式，抓实检查与整改环节。
2、致力堂改革，实现优质高效。
因“改而改”，为“教学而学教”。各科教学都要立足堂主阵地，探索堂教学新思路、新模式。本学期，通过程的研究、堂的研究、学生的研究、问题的研究、细节的研究的五方面研究工作，着力提升学校教学质量，提升学校教学整体实力。
定主题：围绕“北小程特色和堂特色”进行研究思考，确立了“情思并进，知养并重”的北小程改革的行动目标和堂改革行动计划。
有方法：加强平时每月教学调研工作，加强教育质量监控。通过年级组调研及时了解各学科存在的问题，对薄弱年级、学科采取跟踪调研，做好学科质量调研的分析、总结工作；着力学校“培优补差”工作，着力学校毕业班教学工作，通过多样性活动激发教研活动，提升教学质量！
活动1：本学期语数英学科分月开展导入设计、短阅读分析指导、练习设计、板书设计、复习试卷命题、单项复习指导等比赛。在学校堂教学中倡导以学定教，多学少教、精讲多练、当堂训练；注重发挥现代化教育技术的优势，创新堂，帮助学生自主学习，合作学习，**学习，努力使堂成为学生“学、思、知、行”相结合的有效阵地，大力提高常态堂的教学效率。
活动2：期初建立“学困生”转化档案、“特殊学生档案”，做到教师心中有底，教学因材施教。通过优秀学生和学困生案例研究，力图准确把握学生学习心理和学习状态的一般规律，为堂改革提供科学依据，使教与学相得益彰，和谐共融。
通过“我的学习好方法”征和演讲比赛，为学生提供学习的模板，通过“与学困生同行”结对帮扶活动，促进全体学生最优发展。
2019上半年学校工作总结
朱家滩小学学校工作总结。2016 2017学年度第二学期 在炎炎暑期到来之际，紧张而充实的一学期又结束了。回顾本学期所做的工作，我校继续围绕 细化管理，强化安全，优化育人，促进教育教学质量再上新台阶 的思路，开展工作一系列工作，也取得了一定的成绩，圆满完成了学期初所提出的各项工作任务。一 抓师德建设...
初中学校2019上半年学校工作总结
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