开展脱贫攻坚以来，xx乡以“两学一做”学习教育和“严乡强村育新”计划为抓手，积极探索“党建+”工作模式，找准结合点和切入点，将农村基层党建工作与脱贫攻坚工作相结合，强化党建引领，推进基层党建与脱贫攻坚双融合、双促进。
一、突出党委主体责任，当好脱贫攻坚领路人。
xx乡党委高度重视脱贫攻坚工作，坚持党建“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一。坚持把脱贫攻坚作为落实“四个全面”战略布局、全面建成小康社会必须完成的政治任务，作为头等大事和第一民生工程来抓。一是强化组织领导。
乡党委、**及时成立了由乡党委书记任政委、乡长任指挥长、其他班子成员任副指挥长的脱贫攻坚指挥部，统筹推进全乡脱贫攻坚行动。先后召开脱贫攻坚专题会、推进会共40余次，会议要求各级党组织把脱贫攻坚牢牢抓在手上、落实到行动上。二是加强统筹谋划。
通过精准识别，全乡建档立卡贫困户1069户4010人。乡党委统筹实施到户增收、整村推进、产业扶贫“多彩田园”示范工程建设、金融扶贫、技能培训等项目带动贫困户实现脱贫增收。三是严肃党内政治生活。
严格“三会一课”、民主生活会、党费收缴等制度，乡党委书记每半年上1次党课，乡科级以上党员干部以普通党员身份自觉参加所在党支部的组织生活。每名党委班子成员要联系2-3个党支部，党委班子成员每季度至少到联系点上1次党课。乡党委每季度组织1次党委中心组集中学习，班子成员每季度撰写1-2篇学习心得，党员干部理论水平得到提升，思想基础进一步得到巩固。
四是落实主体责任。明确乡党委书记、乡长为脱贫攻坚第一责任人。特别是今年省第三次脱贫攻坚推进会后，在全乡成立了13个脱贫攻坚责任组或工作组，全部由乡党政班子成员任组长，组长为各村脱贫攻坚工作第一责任人。
形成乡副科级干部包村、党员干部包贫困户的制度，建立工作到村、扶贫到户的工作机制。做到层层有责任、人人有压力。
二、发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。
村看村、户看户，群众看党员、看干部。一名党员就是一面旗帜，党员的致富带头作用得到充分发挥，就会成为帮扶到户、精准脱贫的强大牵引。一是结合“两学一做”学习教育，推动党员强化模范意识。
乡党委在全乡机关、各部门抽调农村工作经验丰富、工作能力强的干部职工，组成扶贫工作组，积极开展党员结对帮扶工作，到村入户，结对帮扶，详细分析致贫原因，并制定帮扶计划、帮扶措施。二是提高党员带动贫困户致富的本领。注重从农村党员队伍建设抓起，从项目、技术、信息等方面，加大对农村党员带头致富、带领群众共同致富的支持力度，鼓励和支持党员领办创办农民合作社、家庭农场，发展特色产业、农畜产品、电子商务等，实现6个贫困村村都有党员致富带头人，以点带面，形成强大的示范辐射效应，让贫困群众时刻感受到党员就在身边。
三是不断壮大党员干部队伍。注重从农村致富带头人、有文化技能的农村优秀青年、外出务工经商人员、复员退伍军人和热心村庄公益事业的乡贤人士中选拨村级后备队伍，每村确定1-2名年龄在40岁以下、具有高中以上文化程度的党员或群众，作为村级后备干部重大培养。扩大基层党组织在贫困地区的组织拓展、功能延伸、服务深化，大力推动党的工作覆盖。
在党员教育方面，将“两学一做”学习教育活动和脱贫攻坚结合起来，使脱贫攻坚事业打造成锻炼农村优秀党员的主战场。
三、加强农村基层党建建设水平，打造脱贫攻坚“桥头堡”
(一)加强村级党组织建设。一是落实基层组织各项工作制度。各村党支部以开展“两学一做”教育活动和实施“严乡强村育新”计划为契机，建成村级党支部活动场所13个。
严格“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等制度。组织党员到敬老院开展志愿服务、参观红色教育基地接受爱国主义教育等，开展多种形式“主体党日”活动，不断增强党组织生活的感染力、吸引力、实效性。二是选好配强村级党支部。
全乡从入党积极分子、转业军人、致富能手中共选出8名工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部进入村党支部班子。三是推行村党组织星级化管理。把评星定级作为村级党组织建设的重要载体，积极开展“争星竞级”、“双争” 评选活动，一年一评定，完善基层党组织晋位升级长效机制，激发了党员队伍奋勇争先、带头发展的活力，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。
通过广泛宣传，引导大家踊跃参与，在脱贫攻坚一线中发现和树立先进典型，评选出“脱贫攻坚好书记”。四是发挥党支部引领作用。村党支部利用本村资源优势，引领群众，促进党建联产业，调整产业结构，壮大产业规模。
xx村党支部通过外出学习掌握中草药种植技术，由村党支部牵头，3名党员带头，带动贫困户36户发展桔梗、射干等中药材种植，可实现人均增收500元，下一步将带动更多的贫困户发展中草药种植，逐步实现规模化经营。
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