2019秋朱集一中学校工作总结

发布 2024-04-12 01:20:09 阅读 3409

2013年秋季从9月1日开学,至1月25日学生离校。在教体局、中心学校的正确领导下, 全体教职员工的共同努力 ,我们一个学期高举安全这面旗帜,以抓教学质量为中心,学校的美誉度进一步攀升。总结如下:

一、从我做起,引领全体同志为学校良好发展扎实工作。中心学校李主任在管理、学习等方面对我帮助很大,启发很多。他要求我们政治上做个明白人,工作上做个勤政人,生活上做个清白人,处事上做个正直人;力争成为一个静心思考、潜心学习、专心钻研、用心管理的“四心型”校长。

在各级各位领导的真心帮助下,我不负众望,在平凡的日子里,严格要求,从我做起,以身示范,和全体教职工共同努力,各项工作出色完成。

二、坦诚接受区教研室对我校教学检查。为了让学校更好地在教学上、教研上有新的突破,我们接受了区教研室组织的教学工作大检查,把学校教学原生态的呈现在领导面前。通过全体领导深入细致的听、看、察、访,总结了我校的点滴成绩,更为真实的反映出我们教师教学的现状。

在本次活动中,有11位教师讲课被评为优质课,陈新学、刘正东等教师的常规教案、作业受到了好评。学校各项工作开展顺利、领导班子团结,教师队伍稳定也为检查组所肯定。

三、倡导教师学习,初步形成制度。

现在的教师,尤其是农村教师没有幸福感了,甚至没有“职业认同感”了,有的只是浮躁、怨气和不堪。在这红尘滚滚、物欲横流的当下,抵御外界**、守住心的净界,大力培养我们的教育情怀,唤醒教育情愫的回归,增强我们的职业认同感是我校发展的首要任务。教师只有将自己回归到学习中,才能心静如水,才能不与社会作物质上的攀比,而作精神上的“富翁”,正如朱永新说,一个学校可以没有老师,但不能没有书;一个人的阅读史,就是他的精神发育史。

一个一流的学校,绝对是一个书香校园。我们作为一为个偏辟、相对落后的学校,要想走出困境,必须从师生读书,共同阅读的基础上改变教师的陈旧的观念,进而让学校快速发展。

四、大力武装班主任团队,务实的工作作风进一步形成。

班主任工作是学校依法行政,科学管理学校重要的部分,甚至代表学校管理。这一团队的工作作风好坏直接影响学校的名誉度、信誉度、美誉度,是老百姓通过学生了解学校的关键。与上学期一样,我们在管理明确提出“三会”(周日晚班主任清查会,周二上午第三节班主任例会,周五学生分年级集会)、“三不”(不放弃一个学生,不占学生一分钱便宜,不可不诚信,)“一杜绝”(杜绝涉费欠帐)。

学校也在平时工作中按月兑现班主任津贴,把班主任应该负的责任与班主任应该得的挂钩,让同志们用工作来说话,把任务形成常规。**了原来开会打乱仗,随意欠学校钱等现象。

五、继续实行教学月考奖励,确保教学质量稳步上升。

教学是学校的中心,为了达到两个满意(让社会老百姓满意,让领导教体局满意),我们始终把形成良好的教风,学风当做大事。我们从考勤入手,注重过程管理,让老师们平时工作尽职尽责,保质保量的完成教学任务。同时,我们制定月考条例,实行教学月考奖励,结合教研室评估文件精神,及时对老师们教学效果进行分析,确保教学质量稳步上升。

六、狠抓少儿门球训练,成为我区特色。

少儿门球是我校长期以来形成的特色活动项目。为了让它成为我区在市里的一个品牌,我们让李德明老师当专职教练,工会主席郝平海同志分管,从各班抽调有此兴趣的学生组建兴趣小组,每天下午第四节课外活动进行训练 ;在活动的同时,我们也看到了学生思想和习惯的进一步好转,团队意识的体现,这一点也增强了大力开展活动的信心。由于训练到位,过程扎实,***份的全市少儿门球大赛中我们获全市第三名,为襄阳出了成绩。

一学期以来,工作很多,但成绩平常,还须解决的问题很多,我们一定会在教体局、中心学校的正确领导下通过自身的不断努力,把我们的学校引向良好的发展轨道。朱集中学。

2024年一中学校工作总结

传承优秀绘精彩回归本真谱华章。xxx年,我校以科学发展观统揽全局工作,咬定打造 高素质公民培育基地,师生共享的精神家园,特色鲜明的三湘名校 的办学目标,以 既要本科数量,更要本科质量 为工作突破口,以 创新型人才培养实验班 试点 特色学校创建为工作契机,抓实资源整合,推进课堂改革,提升办学效益。圆满...

2024年一中学校工作总结

传承优秀绘精彩回归本真谱华章。xxx年,我校以科学发展观统揽全局工作,咬定打造 高素质公民培育基地,师生共享的精神家园,特色鲜明的三湘名校 的办学目标,以 既要本科数量,更要本科质量 为工作突破口,以 创新型人才培养实验班 试点 特色学校创建为工作契机,抓实资源整合,推进课堂改革,提升办学效益。圆满...

通道一中2024年上期学校工作总结

2 加强民主化管理,推进和谐 绿色校园建设。进一步完善学校民主管理制度。校长室在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展 教师的利益出发,做到 事前周密咨询 事中集体讨论 事后保障监督 严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生 收费 职称评定 奖励 发展党员等方面的情况,自觉接受群众的监督。由于学...