我办领导高度重视行政调解工作，按照我区有关文件精神，结合我办实际，积极建立健全工作机构，指派专人负责，确保了该项工作落到实处，现将具体情况汇报如下：一、领导高度重视，机构健全。
为全面落实科学发展观，深化文明城市创建成果，最大限度地化解各类行政纠纷、社会矛盾纠纷，将纠纷解决在基层和萌芽状态，我办成立了行政调解工作、矛盾大调解工作领导小组，具体负责、协调和指导开展行政调解工作。领导小组由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关责任科室负责人任成员，下设“行政调解室”和“矛盾纠纷调解室”，并配备专人负责，行政调解具体工作由两个科室分别牵头负责，其中人力资源科牵头我办行政纠纷的排查、调处、化解和信息报送工作；信访安全科牵头我办矛盾纠纷的排查、调处、化解和信息报送工作。二、完善工作制度，化解纠纷（一）切实加强行政调解力度。
进一步强化了依法行政观念，大力加强行政行为的规范化建设和透明化建设。针对拆迁安置、征地补偿、国有资产租赁工作**现的常见性、多发性矛盾纠纷，以预防、化解矛盾纠纷作为工作重点，坚持抓早、抓小、抓苗头，严防矛。
盾纠纷激化，及时把矛盾纠纷化解在基层。
积极发挥行政调解职能，强化尽职尽责和服务意识，以“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”为原则，严格落“一岗双责”责任制制，我办坚持实行领导每日轮流接访制度，对群众的来访，能当场解决的当场解决，一时难以解决的及时移交相关责任科室限时解决，对于确实不能解决的也坚持向群众耐心、细致地做好说服和解释工作。严格落实接待登记制度，对群众的每一件来信来访事项均认真进行登记，做好记录，并交由相关责任科室限期办理，及时向来信来访群众告知办理结果，积极进行调节和疏导，力求在我办内解决争议。
大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查不稳定信息上报制度，认真疏理了我办存在的不稳定因，并针对性地制定了有效处置方案，有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访，以及****件的发生。（二）切实加强“大调解”联调力度。
坚持既相对独立、各司其职，又相互衔接、整体联动的原则，畅通人民调解、行政调解、司法调解及信访督导之间的工作流程。对不愿进行行政调解或未达成协议的，我办积极引导当事人运用行政复议、裁决等方式进行解决。（三）切实加强综合治理协调力度。
深入调查研究，掌握、汇总各调节机构的运转情况，建。
某县XX年行政调解工作总结
某县20xx年行政调解工作总结。011年，我县行政调解工作在县委 县 和县矛盾纠纷 大调解 工作领导小组的领导下，各乡镇人民 和县级各部门认真贯彻落实省 市 县关于 大调解 工作的安排部署，采取有效措施，不断改善工作制度 创新工作方法，积极发挥行政调解的作用，全县共受理行政调解案件总数16件，调解成...
20XX年行政调解半年工作总结
根据县 法制办 关于建立行政调解信息统计分析报告制度的通知 信府法办字 20xx 7号 文件精神，我局高度重视，精心组织，对上半年行政调解工作进行了分析研判。现将有关工作情况总结如下 一 工作开展情况。一 领导重视，精心组织。年初，我局召开了专题会，研究部署了行政调解工作。一是成立由局长任组长，分管...
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乡镇行政调解工作总结 积极发挥行政大调解职能，强化尽职尽责和服务意识，以 分级负责 归口办理 和 谁主管 谁负责 为原则，严格落实 一岗双责 责任制，以下是为大家整理分享的乡镇行政调解工作总结，欢迎阅读参考。xx镇行政调解工作总结20xx年，我镇行政调解工作在区委 区 和区矛盾纠纷 大调解 工作领导...